イギンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
退職を申請したらすぐに受理してもらえた点。話し合いの時間はとってもらえましたが、とくに引き留められることもなくあっさりしていました。理由が理由...続きを読む(全477文字)

【良い点】
ほぼ残業がありませんでしたので、退勤後は習い事をしたり自分の時間を有意義に使うことができたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特に出さなければいけない査定用のレポートやコメントはありませんでした。欠勤が多い、などの理由がなければ勤続年数が長くなるにつれて、給料賞与が増...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもやりたかった業務内容とは違うことを担当させられ、できなければ次の部署へ転々と移動させられた。スキルアップも...続きを読む(全173文字)

【良い点】
保険関係は一般的なもの(社保、雇用など)で他社とあまり代わりはありません。
休日は通常の土日祝日休み、カレンダー通りの休みだったので、大学...続きを読む(全280文字)

【良い点】
完全週休二日制でしたので、体力面では非常に楽でした。
土日出勤については、新しいお店のオープンのとき、等は土日出勤のことも有りました。
...続きを読む(全292文字)

私個人としては、魅力は全く有りませんでした。
現社長ですけど、私が働いていた当時は百貨店営業部の部長でした。
私はチェーンストアの担当だったので、もと...続きを読む(全322文字)

フォーマル商品を取り扱っているからか、言葉使い・マナーに関する研修は
かなり徹底していました。
入社してから1週間近くは、電話の取り方とか言葉使いにつ...続きを読む(全341文字)

まあまあ一般的な待遇だったのでは無いでしょうか。
残業手当は無いけれども(提示でタイムカードを押させるようなことは有りませんでした)、
少ないながらも...続きを読む(全203文字)

一番の理由…他にやりたい仕事が見つかったため。
待遇…営業手当が1万円ついている代わりに残業手当は全くなかった。
業績…1年ちょっとで辞めたからなんと...続きを読む(全301文字)

基本的に販売員管理が主な仕事でした。モチベーション管理から在庫管理まで販売に困らないサポートが主な役割です。特に地方店舗の販売員に代わりが少ないため、気に...続きを読む(全158文字)

ワークバランスはとれる会社だと思います。実際、土日祝日は休みを取れていました。休みの日に上司と飲み会やゴルフなどの接待系はなかったので、バランスはとれると...続きを読む(全153文字)

1番は先が見えたことが理由です。同族企業のため、上司は上の顔色を伺って発言、行動をする姿に嫌気がさしてしまいました。力がないのに息子が取締役になるなど、人...続きを読む(全163文字)

残念ながら、ワークライフバランスについては特に考えてはいない様子。
具体的には福利厚生や出産、育児休暇は存在していなく、過去に出産後復帰された方はいませ...続きを読む(全154文字)

ライバル企業は新たなチャネル開拓をしており先をいっているが、当社は保守的な為、新たなチャレンジをする事にスピード感がない。
業界は自体は緩やかではあるが...続きを読む(全222文字)

住宅手当にかんして
毎年内容が異なるが実家から通えない者に関しては住宅手当が3万円でている
ただし、実家から通えるのに一人暮らし等をしている者にはいっ...続きを読む(全216文字)

役職がついたら基本的には給与が上がりますが、給与体系が見えず、よくわからない
基本的に40代ぐらいまではいわゆる年功序列だが、そこから基本的に役職がなけ...続きを読む(全157文字)

女性に関しての労働環境は一切整っていない。
出産した後に働かれた実例もない
妊娠したらそのまま、退職、または育児休暇をとりやはり退職といったかたち。
...続きを読む(全198文字)

丁稚奉公を主としているのでいきなり大きな仕事を任されることもある。でも同僚がフォローしてくれるのでなんとかなる。高級服のルートセールスなのでスキルはあまり...続きを読む(全170文字)

高級服専門のため、昨今の不況で経営はかなり厳しいと思う。現に給与カットが行われた。ライバルメーカーは上場して協会にも加入しているが、この会社は経理に問題が...続きを読む(全233文字)