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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内の人の入れ替わりが激しく多い為に在籍日数の長い社員ほど業務が増える。また自己犠牲の傾向がある人ほど業務が多くなるが、評価はされない。
日々のルーチ...続きを読む(全176文字)
大作商事株式会社
大作商事株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内の人の入れ替わりが激しく多い為に在籍日数の長い社員ほど業務が増える。また自己犠牲の傾向がある人ほど業務が多くなるが、評価はされない。
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退職しようかなと思った理由は以下の3点。
・会社の明確な規定が無い為、ワンマン社長のさじ加減ひとつで待遇面・仕事内容が変わってしまうこと。
・慢性的...続きを読む(全151文字)
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とにかく労働時間が長い、一人当たりの抱える仕事量が多すぎる。
頑張っただけ報われる的な、スポ根企業。
採用期間の2ヶ月は契約社員としての採用だが、契...続きを読む(全157文字)
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社員教育システムが未成熟なところがある。また一部の上司がほぼ全ての裁量に関わっているため、その上司の意向に合わないことは皆しないようにしている。夏の商材...続きを読む(全217文字)
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・ 休日出勤が当たり前の風潮の中で、企業サイドの無言の圧力で代休取得は難しい状況になっている。
・ 社員旅行・花見・忘年会などはあるが、社員の休日を使...続きを読む(全152文字)
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・ 夏場の季節商材のヒットに助けられているが競合品も多く競争力にかげりが見られている。それにかわる新規商品の投入がここ数年ない状況で、成長鈍化の危機感が...続きを読む(全152文字)
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・ 社長の覚え=評価となっている。そのため、べたな社長への対応が出世への近道になる。
・ ヒット商材不在の状況の中で、ボーナスも減っている 。
・ ...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 大作商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイサクショウジ |
| 設立日 | 1963年12月 |
| 資本金 | 3900万円 |
| 従業員数 | 9人 |
| 代表者 | 大作一平 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-3539-4000 |
| URL | https://www.daisaku-shoji.co.jp/ |
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