アビットの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
客先に常駐勤務していたため、配属先の環境に左右されるが、有給も比較的自由に取得することができ、土日と合わせて比較的長めの休みを取得することがで...続きを読む(全255文字)

【良い点】
客先に常駐勤務していたため、配属先の環境に左右されるが、各々の実力にあった仕事が割り振られ、着実にスキルを身に着けることができた。
仕事の内容...続きを読む(全108文字)

【良い点】
残業代、通勤手当、資格手当等の各種手当はすべて支払われていた。
通勤手当においては、相応の事情があれば最安値のルート以外での通勤も可能であった...続きを読む(全164文字)

【良い点】
残業代がしっかりと支給され、給与も遅延無く支払われた。毎年昇給があり、5000円程度はアップしていた。1人暮らしでは満足できる給与だった。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
賞与時に評価シートにて評価をつけてくれたこと。話を真摯に聞いてくれたのは良かったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
送別会を開いて頂き嬉しかったです。職場は真面目な雰囲気ながら、飲み会はワイワイ楽しかったので、その点はオンオフしっかりしていたと思います。
【...続きを読む(全227文字)

【良い点】
システム運用に関しては、一般的に導入されるマイクロソフトのソフトウェア知識は幅広く身につけられます。他の会社でも応用が効くのでその点は退職後も...続きを読む(全240文字)

【良い点】
女性も能力さえあれば相応の仕事にアサインされるような印象でした。
また、特に男社会のような疎外感もなく、男性社員とも仲良く
やっていると感じま...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐になるケースが多いので、良くも悪くもスキルアップは
常駐先での業務内容次第かと思います。
ですので、監視や...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定年昇給額が非常に小さく、役職を上げないと年収アップは殆ど望めない。
但し、残業代は平社員であれば全額支給されてい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
可もなく不可もなく、やる気次第だと思います。
ただし、やる気がないとかなりきついと思います。
要はやる気次第、あとはどこまでも、仕事をやりぬく...続きを読む(全140文字)

出産・育児中の社員はいなかったので、評価はできません。女性はいらっしゃったので、特に女性だからということも無いと思います。ただし、全体数で言うと、男性職員...続きを読む(全153文字)

「企業が社員のモチベーションを高めるためにしていた取り組み」は、特に実感できませんでした。ですが、入社時から福利厚生の説明は受けました。後は個人個人で、利...続きを読む(全154文字)

優れていると感じていた30代中盤のリーダークラスが続々て転職をしていったため。内部開発部署としては プロジェクトリーダーまでやればこの会社でできる一通りの...続きを読む(全168文字)

内部開発の部署は特別な休暇精度はなく、お盆、正月なども公休に有給を自分でプラスして長期休みを作るような形。システム運用側は人数が多くないため休みを取るのに...続きを読む(全194文字)

新しい課も作りオープン系の内製事業を進めていこうという勢いがあり、スタートアップのような楽しさがあったし、大規模とはいえなくても、プロジェクトの要件定義か...続きを読む(全159文字)

創業者であるため、ワンマンである、恰幅のよさがある。人情に厚い人柄でもある。会社に対する愛は素晴らしいと思うが、現在の商売のありよう、新しいものへの取り組...続きを読む(全162文字)

古く、小さい会社なので女性の働きやすさに特別な配慮があるという雰囲気はない。
ただし、上司との距離は近いのでそれ次第では自分の活動、裁量を広げている土壌...続きを読む(全181文字)

昇給する事がない、上がっても1000円くらい。リーダー等にスキルアップしても昇給がないし現場先よって給料を下げたりする。上司の好き嫌いで全て決定されている...続きを読む(全162文字)

案件がなく、派遣先がない。話し合いの上、会社都合で退職しました。
給料も数年で頭打ち、業績も上がらず、若い人なら良いが
30台後半から首を切られていき...続きを読む(全161文字)

・給与賞与:給与水準が低いのでお勧めできません
・昇進昇給:目立つ場所での活躍以外は評価されません
・キャリアパス:何も無いので自分ですべてを決めてい...続きを読む(全159文字)

・休暇制度:事前に有給の申請が原則必要
・労働時間:部署や参加プロジェクトによる
・住宅補助:一律で支払われているため、実質給料の一部だが住宅補助が有...続きを読む(全200文字)

・やりがい:無茶ぶりをやりがいと捉えられる方であれば感じるのではないでしょうか
・面白み:マゾな方は無茶ぶりされたとしても面白いと思うのではないでしょう...続きを読む(全153文字)

・新たな試みに、柔軟に対応をしていく、また、上申・稟議が通りやすいところ。
・業務の全てを任せてもらえるところやチャンスが多いところ。。
・確立してい...続きを読む(全153文字)

・インフラ運用・アプリ運用に対し、根をはっているので、企業の長期的なビジョンが見込める。
・急な展開は、見込めないが、ジワジワと伸びて行っている感が非常...続きを読む(全161文字)