アビットの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
客先に常駐勤務していたため、配属先の環境に左右されるが、有給も比較的自由に取得することができ、土日と合わせて比較的長めの休みを取得することがで...続きを読む(全255文字)

【良い点】
客先に常駐勤務していたため、配属先の環境に左右されるが、各々の実力にあった仕事が割り振られ、着実にスキルを身に着けることができた。
仕事の内容...続きを読む(全108文字)

【良い点】
残業代、通勤手当、資格手当等の各種手当はすべて支払われていた。
通勤手当においては、相応の事情があれば最安値のルート以外での通勤も可能であった...続きを読む(全164文字)

【良い点】
残業代がしっかりと支給され、給与も遅延無く支払われた。毎年昇給があり、5000円程度はアップしていた。1人暮らしでは満足できる給与だった。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
賞与時に評価シートにて評価をつけてくれたこと。話を真摯に聞いてくれたのは良かったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
送別会を開いて頂き嬉しかったです。職場は真面目な雰囲気ながら、飲み会はワイワイ楽しかったので、その点はオンオフしっかりしていたと思います。
【...続きを読む(全227文字)

【良い点】
システム運用に関しては、一般的に導入されるマイクロソフトのソフトウェア知識は幅広く身につけられます。他の会社でも応用が効くのでその点は退職後も...続きを読む(全240文字)

【良い点】
女性も能力さえあれば相応の仕事にアサインされるような印象でした。
また、特に男社会のような疎外感もなく、男性社員とも仲良く
やっていると感じま...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐になるケースが多いので、良くも悪くもスキルアップは
常駐先での業務内容次第かと思います。
ですので、監視や...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定年昇給額が非常に小さく、役職を上げないと年収アップは殆ど望めない。
但し、残業代は平社員であれば全額支給されてい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
最初に希望していた通りに完全週休二日制のサインができたので、休日をとることはできるようになったと思われる。
残業についてはサイン先によって大き...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初年度の年収から年収が着実にアップしていくような評価制度が整っていないので、最初に決定される給与から変動するような...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望の業務にあたることができるかどうかはその時にその仕事のサイン先があるかどうかで完全なランダムである。
時期が合...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は楽だが、年1000円しか昇給しないので仕事は楽なことをして時間をたくさん作りたい、一生年収が300万円前後で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性も男性もとくに関係はなく、幅広く業務に迎えると思います。女性が活躍できるといえばできるのですが、女性優遇などは皆無ですので、気にされる方に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人材派遣なので派遣先での活躍でお客様に評価されれば、おのずと給料もあがると思います。ですがお客様から月額頂くお金以上の給料はもらえないのでそん...続きを読む(全194文字)

【良い点】
働きやすさの男女差は無いとおもいます。
法令に合わせて産休育休や時短勤務等があります。
キャリアについても同じく特に男女差は無さそうです。
男...続きを読む(全177文字)

【良い点】
・派遣が主なので派遣先が多ければ多いほど、人材が派遣先へ出向することが決まれば、どんどん売上は伸びると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

【良い点】
現場に入る時の面談が緩い。
（客先と良くも悪くも、なぁなぁだから）

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安いし上がる事はない、上げ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
フランクに話せるアットホームな雰囲気がありました。運用の業務が多くお客様先の環境もよかったのでIT初心者の方にはオススメです。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
可もなく不可もなく、やる気次第だと思います。
ただし、やる気がないとかなりきついと思います。
要はやる気次第、あとはどこまでも、仕事をやりぬく...続きを読む(全140文字)

【良い点】
基本特定派遣で、帰社日もないですし研修もほとんどなかったです。
その点では放任主義なのでそちらのほうが良いという方には向いているかと思います。...続きを読む(全217文字)

優れていると感じていた30代中盤のリーダークラスが続々て転職をしていったため。内部開発部署としては プロジェクトリーダーまでやればこの会社でできる一通りの...続きを読む(全168文字)

内部開発の部署は特別な休暇精度はなく、お盆、正月なども公休に有給を自分でプラスして長期休みを作るような形。システム運用側は人数が多くないため休みを取るのに...続きを読む(全194文字)

新しい課も作りオープン系の内製事業を進めていこうという勢いがあり、スタートアップのような楽しさがあったし、大規模とはいえなくても、プロジェクトの要件定義か...続きを読む(全159文字)