この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は表向きではないことになっているが、その日の日報作成などは業務時間外につけることがよしとされ、実質的な持ち帰り...続きを読む(全134文字)
ケーオー産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケーオー産業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にケーオー産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は表向きではないことになっているが、その日の日報作成などは業務時間外につけることがよしとされ、実質的な持ち帰り...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は比較的取りやすい環境にあると思います。ただ営業拠点毎に大分空気が違うこともあるため、配属された拠点によっては文句を言う上司もいるかもしれ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
基本残業なし。遅くても18時には帰るし、残業した場合みなし残業がないので、100%支給されます。
また仕事が長引いたりする場合は時間差出勤も可...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給(日・時間休共に)は取りやすいです。皆さん、ほぼ定時で上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はつけにくい。(自己申告制)続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給はしっかり取れる。土日祝は必ず休み、土日出勤があった場合にも振替休日が取得できる。休みの日に仕事の電話がかかってくることもほとんどない。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お盆や年末年始のある月は土曜日出勤あるが、それでも有給休暇を取りやすい環境にある。特別な日以外は、いつ有給休暇を取っても、いい雰囲気はある。そ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最近、役員が変わり、経営方針も良い方向に導き、少しずつ早く帰るように、有給を取れるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
土曜日が月1回出勤でしたので振りかえで平日休めるのは良かった。土日に仕事の電話が少ないまたはなかったと思いますのでそこは良かったかなと思います...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
みんなで団結して仕事が出来ていた。
上下関係はしっかりしているが、割とフラットで先輩後輩みんなで仲良く助け合いながら仕事ができていた。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
その当時、良い点は特に無いと思います。給与が少し良かったぐらいで、勤務時間は実際には長く、残業は当たり前。上司より先に帰にくい雰囲気でした。特...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
食品なので、食べることにはこまらないので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がかなり長い。自分の時は100時間はしてい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日出勤について
年に1度あるかないか程度ですが、休日に会社行事に参加する場合の給料はでません。
※女性は断りやすいですが、男性は参加者が多...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
私の拠点は18時には強制的に事務所を閉めて帰っていました。用事がある時は、定時にも帰れます。有給もとりやすいです。しかし拠点によると思います。...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。
拠点によるが早く帰れと残業については徹底的に無くしていく流れ。
2012年までは経営陣に問題があったが2013年以降...続きを読む(全232文字)
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以前は深夜残業もありましたが、今では19時強制退社です。しかし、朝は7時〜7時半出社で、試食会や出張があると5時出社も当たり前。
東京はともかく、全国的...続きを読む(全222文字)
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営業所にもよりますが、事務員は比較的早く帰れます。残業もそれほど多くありません。育休は本社ならとりやすいかもしれません。営業所は、基本的に事務員が一人なの...続きを読む(全185文字)
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ワークライフバランスについては最近は重要視しています。なるべく早く帰宅して家族との時間を作ったり自分の時間を充実させるようにと呼びかけが行われています。し...続きを読む(全166文字)
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リフレッシュ休暇など、有給休暇取得を推進するようになったので、以前より休みが取りやすくなったように思います(部署や拠点によりますが)。月間の勤務日数が多い...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って、今後の展望は明るくないと思います。上層部ですら目先の数字やその場しのぎの成果にしか頭になく、長期的...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
基本給は中の下レベル。
だが営業に関しては数字を出していれば基本的に課長クラスまでは素直に上がれる。
その他成績優秀者(年間増加高上位者)等は...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
住宅手当は基本半額まで支給、
居住地によって若干差がある(東京都内が一番手厚い)
交通費も電車代・バス代が全額出るため、福利厚生は良い方。
【...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
営業成績によって昇格していきます。
数字さえ出せば良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近3年の成績できそうことになり、
数字...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
おそらく働きやすい環境とは思います。
給料は減りますが、時短勤務もできますし、結婚や出産したからと言って、やめさせることはないです。
また事務...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
身近な食品を取り扱いながら、世の中に新しい価値を生み出していると感じながら働らける。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽なことがあ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自分で考えて行動し、うまく行くと、実績はとてつもなく伸ばせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人育成について、見直すべき。若手の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事量並みの年収らしい。残業なし、有給は自由に取れるから、妥当らしい。自分の成績が下がっても、給与の大幅減額はない。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休・産休には寛容的
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合、復帰後の仕事量は制限される。子ども都合の予定で有給を使いすぎて、有給...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅補助、資格支援制度等もしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語向けの資格支援がもう少しあってもいいかと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
水曜日、日曜日が休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
エコ休暇という制度があるが
誰かがカバーしてくれるわけではないので連休を取ろう...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
日曜日は必ず休みなのはいい
予定が立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が90日ほど。
他の会社と比べたらかなり少ないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私が入社したとき(2018年)から残業0を掲げるようになり、残ってたら早く帰りなねと言われたことがある。
有休も取りやすく、1時間単位から取れ...続きを読む(全161文字)
残業が少なく、有給休暇や育休も取りやすい。実際に分からないことを教えてくれる上司の人たちばかりで、休みの取得に関しても寛容らしく、働きやすい会社だと社員の...続きを読む(全88文字)
土日祝日は休みで残業時間も少ないため、ワークライフバランスは良いと聞いた。部署によっては残業が多いところもあるが、ほとんどの部署では残業が少ないという。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
閑散期は土日祝休み
時間休、中抜けなどもできて融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
課によって有給が取りづらい
繁忙期は土曜出勤...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
早番や遅番の時は、午前中や午後、ゆっくりしてから仕事に行くことができて、個人的には良かったです。特に早番の時は、午後2時半ごろには帰ることがで...続きを読む(全223文字)
小売店の営業担当だと特に、休日でもトラブルがあれば対応しなくてはならないと社員の方が話されていたため、仕事とプライベートを切り替えることが難しいこともある...続きを読む(全82文字)
小売業相手のため、休日でも何かトラブルが発生したら店舗に向かわなければならないこともあると伺った。プライベートと仕事を完全に分けることは難しいと感じました。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期以外は有給が取りやすい。年間休日も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に業務が偏っており、営業活動以外の雑務が...続きを読む(全191文字)
会社名 | ケーオー産業株式会社 |
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フリガナ | ケーオーサンギョウ |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 201人 |
代表者 | 大沢一彦 |
本社所在地 | 〒794-0069 愛媛県今治市クリエイティブヒルズ2番地1 |
電話番号 | 0898-25-3431 |
URL | http://www.keio-sangyo.co.jp/ |
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