ＪＦＣジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
数年前より、役職ごとに明確な評価基準を設け、併せて上期、下期と目標を自ら設定し、その達成度合いを目安に社員を評価するようシフトしたところ。
【...続きを読む(全200文字)

【良い点】
男女間での待遇の違いは特に感じなく、女性も積極的にチャレンジし、リーダーシップを発揮できる環境があります。
マンニング不足の際は、会社が新しい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
事業は輸出メインであり、食品だけでなく食品関連雑貨、日用品、季節商品等商材レパートリーが増えているので、幅広いジャンルの商材に携わることができ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
日本食が広まれば大きく成長はできそう。
そのために売れる商材を見つける必要があるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質が本当...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張に対して、一部の役員は未だ報酬的な意味合いを持っている為、海外出張は少数のほぼ決まった人が何度も行き、ほと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
上層部に一度良い印象を与えると、仕事ができると勝手にずっと思ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的な評価を決める役員は...続きを読む(全265文字)

【良い点】
あまり良い点はなかっと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不鮮明。上司に気に入られると評価が上がるといった感じでした...続きを読む(全180文字)

【良い点】
卸問屋なので幅広く食品に対する商品知識が得られるので、その中で自分の好きな分野を見つける事が出来れば、自分の努力次第でスペシャリストになれる材...続きを読む(全186文字)

【良い点】
無理やりシフトを入れられるようなことはなかったのでそこは良かったと思います。ただ、契約時よりシフトに入ってない(土日祝出勤で契約したのに出てな...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、人が足りている部署、足りていない部署の差が大きくある。
人が足りている部署は一人当たりの業務量は少な...続きを読む(全508文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人が居ないので残業がおおい、
休みもシフト性で
お盆休やGWのような
一般的な連休は休めない

...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業はほとんどありません。ワークライフバランスが取りやすい会社だと思います。主婦の方も社員として働かれており、産休育休を取得して戻ってこられる...続きを読む(全135文字)

【良い点】
土日祝はしっかり休めるので、プライベートは充実できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人は朝早く、夜も遅くまで仕事しているので...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんの人手不足が目立ち、基本的に拘束時間は長いです。退勤後もバックヤードでパソコンの作業をしていることがほとん...続きを読む(全190文字)

【良い点】
テレワークできるところであり、かなり浸透している。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、一人の仕事の負担を、忙しい時期と言い切って...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日中でも電話がかかってくるし、場合によっては今日人いないから来てくれた週休だろうと出勤させ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
部署によりますが、自分が所属していた部署はワークライフバランスがとれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって変...続きを読む(全96文字)