ＪＦＣジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
数年前より、役職ごとに明確な評価基準を設け、併せて上期、下期と目標を自ら設定し、その達成度合いを目安に社員を評価するようシフトしたところ。
【...続きを読む(全200文字)

【良い点】
男女間での待遇の違いは特に感じなく、女性も積極的にチャレンジし、リーダーシップを発揮できる環境があります。
マンニング不足の際は、会社が新しい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
事業は輸出メインであり、食品だけでなく食品関連雑貨、日用品、季節商品等商材レパートリーが増えているので、幅広いジャンルの商材に携わることができ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
日本食が広まれば大きく成長はできそう。
そのために売れる商材を見つける必要があるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質が本当...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張に対して、一部の役員は未だ報酬的な意味合いを持っている為、海外出張は少数のほぼ決まった人が何度も行き、ほと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
上層部に一度良い印象を与えると、仕事ができると勝手にずっと思ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的な評価を決める役員は...続きを読む(全265文字)

【良い点】
あまり良い点はなかっと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不鮮明。上司に気に入られると評価が上がるといった感じでした...続きを読む(全180文字)

【良い点】
卸問屋なので幅広く食品に対する商品知識が得られるので、その中で自分の好きな分野を見つける事が出来れば、自分の努力次第でスペシャリストになれる材...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給取得はしやすい。営業としての仕事をこなしていれば、いつでも取得可能で海外旅行なども可能。
伊藤忠商事が親会社のため、コンプライアンスが徹底...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有給はとりやすいと思います。
また、部門によりますが残業は多い方だと思いますので、給料はその分上積みされるかと思います。
大手ならではの福利厚...続きを読む(全529文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすく所定休日数も多いのでそこはさすが大企業と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価を良くしたいなら有給休暇...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給は取りやすかった。長期休みも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、残業時間が全く違う。
定時もあれば22時もある...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く調整も難しいため働きやすいとはいいがたい。シフトで時間もバラバラで体絵の負担も大きい。また、非常に寒...続きを読む(全92文字)

【良い点】
自分の部署は残業はなかった。当時は7時間労働だったためワーク・ライフ・バランスは抜きん出て良好だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社員の仲は良い。
ドライな関係を望人は合わないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多すぎる。
断れば良いのかもしれ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
繁忙期は残業があるが、基本的には定時で帰れることが多いので、自分のプライベートの時間も確保しやすかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
有給取得しやすい。ボーナスも平均4ヶ月は出る為可もなく不可もなくといった年収にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休もうと思えば、いつでも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やクリスマスシーズンを休もうとすると店長に嫌な顔をされ、少し...続きを読む(全86文字)