この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
活躍していれば女性でも昇進の機会はちゃんとあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた時は、当時の営業管理職が毎年の新入社員に...続きを読む(全279文字)
株式会社宮田 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社宮田の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社宮田で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
活躍していれば女性でも昇進の機会はちゃんとあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた時は、当時の営業管理職が毎年の新入社員に...続きを読む(全279文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別は働きやすさには関係ないかと思います。女性が多く女性が働きにくいことはないかと思います。産休を取る人もいます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性であっても実力があれば昇進できる。男性優遇ということはない。
また、各々支えあって仕事をしているので急な休みなどもカバーできる環境です。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
直近の何年間で女性の役職者も増えてきており、女性社員の登用に積極的な会社であると思います。
働きやすさの観点ですと産休や育休を取得しているスタ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
役職持ちの女性が多いです。女性が活躍する会社のイメージが強いです。育休、産休等を取得してから戻ってきた社員の方もいらっしゃるため、そのような環...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
育児休暇制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が足りない。全員がキャパ以上の仕事を抱えているので、なかなか他の人のフォ...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昔ながらの考えが強い会社なので、男性を立てて、女性はサポート役という雰囲気が非常に強い会社です。私が在籍していた時は出産・育児休暇を取得して復職した女性正...続きを読む(全212文字)
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パートのの女性も多いので、結婚しても仕事を続ける事は可能だと思います。
子供や夫の都合で有給をとっている女性が多々いました・・・・・・
病気を発症し退...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
良いところは残業代くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、昇給はほぼ無いに等しい
昇給や昇格はオーナーの意向が全て。
そのた...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始土日祝日長期連休問わず社内の部下たちに、その時思い出した要件で電話を掛けてくる部長がいました。おそらく今も...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上司が、部下の彼氏彼女がどうだとか、完全なプライベートであるはずの異性間交友に細かく口出しをしている風景をた...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正月休みの日に営業の上司から電話があったが電車に乗っていたために出られなかった。そうしたらなんと、その数分後に総務...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
管理職の開く飲み会の付き合いなどが社内での立ち位置や出世に影響することも多いので、そういった機会に積極参加できる人にとってはいいのかもしれませ...続きを読む(全342文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安いことです。また、評価の基準もあまり明確ではなく曖昧かと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
1on1ミーティングの導入がありました。
上司と一対一で話をし悩みなど聞いてもらえる機会があります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
他の企業との差別化を図るために地方の小さなメーカーの商品も取り扱っているところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収は新卒としては一般的な金額だと思います。賞与の支給も年2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあるものの1ヶ月分のみ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休日はカレンダー通りの休みです。予定は立てやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤があります。その分...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれないが産休、育休は取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調については上司に男性陣が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい
男性社員でも取得歴がある
また、育休後も働き方の選択肢はある
【気になること・改善したほうがいい点】
産休中の手当があ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が花形になる会社なので、女性は活躍しづらい。女性で出世や給料が男性並みに貰えている話はまず聞かない。本社勤務に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒入社して、産休、育休明けでパート復帰する方は結構聞く
しかしまだ小さくて、土日祝は固定休だったり、急な早退などがあったりするとあまりいい顔...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男性社員と社内結婚をすると完全な身内扱いになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場は完全な男社会で、女性社員は男性社員の結婚相...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休育休は取得することができる。
取得して復帰している人も何人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取ることはできるが、子ど...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
店舗や店長にもよると思われますが、比較的、希望休の融通は効く環境にあると思います。特に販売スタッフは、パート社員の女性が中心ですので、気が合え...続きを読む(全516文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場でしたが結婚や妊娠などで辞めていく人が多いのか
続けているのは未婚の女性が多いような気がしました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
近年は手を挙げれば新しい業務を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化が見られるため休みにくい。産休後に復帰した...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
そもそも女性社員が多いが、産休を取っている社員も多く、女性の働きやすさは良いと思う。女性のマネージャーや管理職もいるので、キャリアや働き甲斐は...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社宮田 |
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フリガナ | ミヤタ |
設立日 | 1955年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 180人 |
売上高 | 300億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 戴進傑 |
本社所在地 | 〒270-2232 千葉県松戸市和名ケ谷950番1 |
電話番号 | 047-369-1211 |
URL | http://www.miyata-net.co.jp/ |
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