この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に電話がかかってくることが多々あり休んだ気にならない。またフレックス制度でどのタイミングで連絡をするか、返答を...続きを読む(全93文字)
三菱食品株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱食品株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に電話がかかってくることが多々あり休んだ気にならない。またフレックス制度でどのタイミングで連絡をするか、返答を...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって大きく異なりますが、内勤は基本残業は少ないです。(人事や情報システムを除く)
よっぽどのことが無ければ休日出勤は無く、仮にしたとし...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも電話がくるため、連絡があった日はあまり休んだ気がしない。個々の業務量が多い人はプライベートと仕事の差が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
センター以外は基本テレワークとフレックスができると認識している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の仕事ができる人に仕事が集中する...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
物流事務で、年末年始、お盆など休暇前は残業増えましたが、他は定時でほぼ上がれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
発注業務なので、休...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入され、コアタイム11-15時と比較的自由に働けます。
また、有給休暇も基本的には好きなタイミングで取得が可能です。
女性で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
内勤部署はプライベートとの線引きが対外部署と比較すると可能な印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流・営業は土曜日・日曜日のトラブ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休みはそこそこ摂れること。有給もある程度消化出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
休むタイミングや、長さは調整が難しい。シフト...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
フレックスに在宅勤務と柔軟な働き方が推奨されている
残業もほとんどなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全68文字)
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【良い点】
全社としての休日はカレンダー通りしかない。お盆休みもなく、年末年始も最低限。
また、部署によっては休日出勤もあるため、連休も取りにくいと思う...続きを読む(全122文字)
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部署、業務内容にもよるが、基本的には有休は取りやすい雰囲気がある。テレワークも積極的に取り入れる姿勢があるが、実際できるかどうかは部署や業務内容次第。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は特に土日でも得意先や倉庫から電話が来ることがあり、常に携帯に気を張るためため休んだ気にならない。
またその電...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックスタイム等の制度があり、使用すれば自身で調整することも可能である。
また有給休暇も取得を奨励しているので、長期休暇も取...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
繁忙期の数時間の残業はあるが基本的には定時であがることができ、休日出勤も派遣の場合はなかった為土日祝は必ず休みだった。有給も取りたい日に取得を...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業1人あたり必要とされる売上、利益が同業他社に比べてハードルが高く目標値は高い。見積原価に反映せざるをえなく、競...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フレックス制度やテレワーク制度など
所謂働き方改革については会社を挙げて取り組んでおり、センター勤務等を除けば、部署問わず取り入れられている印...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
職能関係の部署に配属になれば、土日は休みでワークライフバランスは整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や物流の部署は...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
リモートワークや時差出勤などの制度があり、使える部署であればかなり働きやすいのではと思います。楽な部署と忙しい部署の差が激しいです
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リモートワークが充実している。在宅か出社を選択できる。フレックス勤務もできるため、ライフワークのバランスは良い。全国転勤職種の人は、転勤が多く...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
リモートワークを自由に行うことができたり、フレックスでの勤務も可能なため、部署によるとは思うが育児や介護との両立も難しくないようになってきたと...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
GW、年末年始も得意先対応、物流対応の電話がある為、休まらない。得意先から発注を受ける時間は、必ず電話に出られる体...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分がいたところは田舎の小さい事務所だったためか、業務量が全然多くなかった。社員も派遣もほぼ定時で帰れていたし、土曜に出勤しても必ず平日に代休...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員から正社員になれる制度がなくなった為、正社員を目指してやる気のある人たちが一定数いなくなってしまった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
身近な商品の取り扱いが多いのでイメージがつきやすい。いろいろな方と常にコミュニケーションを取ることがあり、人と一緒に業務を遂行したい方にはおすすめ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれないが産休、育休は取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調については上司に男性陣が...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員、契約社員はよっぽどのことがなければ時給は5年以上在籍していてもずっと変わらない。しかし業務量や責任は増え...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
どの会社も同じだが人によっての落差が大きい。良い上司にあたれば課員の業務や量なども把握してくれ、アドバイスやフォローがあり仕事がしやすい。
【...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ある程度、自分の判断で1日のスケジュールを管理できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラーが多く、その分を含めた業務量ではな...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日頃の上司の対応が退職を意識したきっかけだった。ワークライフバランスが取れなくなっていき苦痛に思うことが増えたため。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給料が見合わない、契約社員のためボーナス、昇給はなしだった。だが業務量や責任は増えていきワークライフバラン...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新しい試みに関わりがあり、テレビで見かけるとやる気が増すこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい試みに対してフィードバッ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
普段から仕事のことなども含め雑談しやすい印象。部署によっては飲み会など頻繁にあり、仲の良いところも多く感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の都合上、土日も仕事は発生しており、発注の動向を気にする必要があった。
また、頻繁に問い...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の部署があり、残業時間が超過になりすぎている。改善傾向が見られず、離職率増加になっているが対応してもらえて...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給に関しては部署にもよるが自分のタスクが完了していればいつとっても問題ない環境だった。ただし、繁忙期は外す必要はあった。
年間休日は以前より...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝は就労の一時間前から来て準備をし、30分前には就労かつ、朝礼を行う為、単純に就労にプラス一時間勤務をしていることになる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休日に得意先からの連絡は殆どない。
また接待等で休日が潰れる事もない。
残業も多くない為、ライフワークは保たれる。
※残業が多くない理由は所定...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
仕事に全て捧ぐくらいの気持ちの人はいいと思う。あと完全に休みよりお金重視の人など
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が毎日当...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
シフト制なのでプライベートと両立できるかと聞かれると人によって両立の基準が違うので難しいが、休みの日数はしっかり決まっているし、急遽シフトを変...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
シフト制で自分が課の社員のシフトを作成していたため比較的休みの融通は通りやすい。本当に作る人や配属される場所次第ではあるが、休みはきちんととれ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みですが、店舗やセンターから仕事の電話が来るので精神的に休めません。
特に連休は欠品がないか不安になります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業態柄夜間に客からの連絡が入ることが多く残業が常態化していた。夜中まで残業する同僚が何人もいた...続きを読む(全163文字)
会社名 | 三菱食品株式会社 |
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フリガナ | ミツビシショクヒン |
設立日 | 1925年3月 |
資本金 | 106億3000万円 |
従業員数 | 4,951人 |
売上高 | 1兆9967億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 京谷裕 |
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目1番1号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 691万円 |
電話番号 | 03-4553-5111 |
URL | https://www.mitsubishi-shokuhin.com/ |
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