スターツホームの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 設計
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始、年に３回の長期連休は、会社全体で休む為、リフレッシュが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全139文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 設計
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
教えたり共有したり、皆で成長しようという風土がある。よくある、自分の知識を出し惜しみする人が、少ない。続きを読む(全57文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 設計
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
女性の活躍する機会は多い。
設計職、営業だけではなく、工事部の監督にも女性が居る。
【気になること・改善したほうがいい点】
けっきょく営業など...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 設計
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社長がコロコロ変わり、社員が疲弊してしまう。新たな方針に対応しても結局また社長が変わる為、その先を見越しづらくなり...続きを読む(全123文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 設計
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
グループ力が強みとされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ力が強みなのだが、個々の力で成り立っていた側面があり、そこに気...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 設計
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
営業、設計、工事を一貫しており、かつ会社の体力もある。有りそうで無い、価値のある会社。チームワークも良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 設計
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
イベント事や報酬旅行などが多く、社員同士が仲良くなる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
１級建築士の難易度に対して、大昔の成...続きを読む(全95文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 設計
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
近年は給料が増加傾向あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから仕事を任される割に、若いうちは給料が低い。優秀な若手を繋ぎ止め...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 設計
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
色々な事に挑戦が出来そうで、その通りである。成長したい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業を採用する際は、戸別訪問...続きを読む(全140文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 22年前
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
夜は遅いし平日休みだし…で友達はだいぶ減りました
せめて金曜日・土曜日が早く帰れれば付き合いもできるがつかれていて無理…続きを読む(全80文字)