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京葉瓦斯株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京葉瓦斯の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京葉瓦斯株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に京葉瓦斯株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京葉瓦斯の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.5
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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2.5
成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

京葉瓦斯の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

京葉瓦斯の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
15件中15件表示

京葉瓦斯株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

瓦斯事業なので、やや斜陽産業ぎみではある。しかしカーボンニュートラルガスなど、脱炭素に非常に積極的な姿勢は感じた。続きを読む(全57文字)

京葉瓦斯株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

ガス会社ということもあり将来どうなるのかと思う部分があったが、会社としてもそれをしっかり考えてあるようで、ガス+電気の方針で長期的な取り組みを行っているみ...続きを読む(全82文字)

京葉瓦斯株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客が順調に増えているかつ、サブスク的な事業のため売上は非常に安定的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上は安定的であるが、...続きを読む(全133文字)

京葉瓦斯株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

電気の自由化により、今までにはシェアがない地域にも進出しているため、将来性はある。続きを読む(全41文字)

京葉瓦斯株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ガスは生活に根ざしている重要なインフラであるため、なくなることはないと感じるが、再生可能エネルギーなどの新エネルギーが幅広く運用されるようになると、京葉ガ...続きを読む(全95文字)

京葉瓦斯株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

脱炭素や再エネ対応など、ガス業界全体の転換期であり、変化への柔軟な対応が求められている印象だった。続きを読む(全49文字)

京葉瓦斯株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年8月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

ガスということで非常に事業が安定しており、仕事がなくなる危険はないだろう。続きを読む(全37文字)

京葉瓦斯株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年5月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

電気の自由化が進み、ガスだけではなく電気の販売事業も進めており、さらなる発展が見込まれる続きを読む(全44文字)

京葉瓦斯株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都市ガス事業という安定した基盤を抱えていること。安定した基盤があるからこそ事業の多角化に挑戦しやすい点は良い点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)

京葉瓦斯株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月26日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
化石燃料であるガス事業が将来的には無くなり
【気になること・改善したほうがいい点】
私たちを取り巻く環境や時代のニーズに応えるためにオール京...続きを読む(全169文字)

京葉瓦斯株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年6月14日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】供給エリアの条件について工業・商業・一般向けのバランスが良い.
供給エリアの範囲は比較的狭いが,人口が多くその立地が他社にはない強みと...続きを読む(全144文字)

京葉瓦斯株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年6月14日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】ガス会社から総合エネルギー会社へと転換を図っている。
やはり強みは、地域密着型であるところで、千葉県はまだ人口が減らないらしいから他の...続きを読む(全172文字)

京葉瓦斯株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年6月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域独占と言って良いガス事業はこの先も揺らぐことのない絶対的なバックボーンであり続けると思います。
他不動産などの事業もあります。いずれもそ...続きを読む(全174文字)

京葉瓦斯株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
千葉県で都市ガス事業を安定的に経営している点。2017年に小売全面自由化とはなったが、まだまだ独占に近い状態が続いているため、働く社員の安定...続きを読む(全177文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京葉瓦斯の 他のカテゴリの口コミ

京葉瓦斯株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

千葉県に根ざした瓦斯事業に携わることができるので、千葉を支える充実感を味わえると思う。続きを読む(全43文字)

京葉瓦斯株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

面接官の方も仰っていたが、給与面において、決して低い額では無いが、そこまで高くもならないという傾向はある。続きを読む(全53文字)

京葉瓦斯株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

福利厚生は充実している。就労環境についてはシフト勤務が発生する恐れはあるが、市川勤務ならば通いやすいとは思った。続きを読む(全56文字)

京葉瓦斯株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

部署にもよるが全体的には良い。ただ夜間勤務やシフト勤務もありうる部署もあるので、そこに配属されると微妙かもしれない。続きを読む(全58文字)

京葉瓦斯株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

地域に根付いた企業であるため、地元が好きな人や地域に貢献したい人にとっては非常に魅力的な企業だと思う。続きを読む(全51文字)

京葉瓦斯株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

初任給はあまり高くなくホワイトで残業もあまりなさそうなので、稼ぎたい人には向いていないかもしれない。入社後、時間が経つにつれて給与は上がっていくと思う。続きを読む(全76文字)

京葉瓦斯株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

業務を行うエリアが限られているため転勤はなく、社宅などの福利厚生も充実していると感じた。部署によるとは思うが、残業もあまり多くなさそうで、働きやすい会社だ...続きを読む(全81文字)

京葉瓦斯株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

新卒で採用された後、約2か月間、社会人としての基本的なマナーや業務を学ぶ教育制度があるため、教育制度は整っていると思う。続きを読む(全60文字)

京葉瓦斯株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

転勤や残業があまりなく、説明会や面接の際の女性社員も多数見かけたため、女性にとっては働きやすい会社だと思う。続きを読む(全54文字)

京葉瓦斯株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職登用に力を入れていた。役員クラスでは女性はいないが、マネージャークラスは次々に登用されていたため、今後も女性管理者の比率が上がる...続きを読む(全192文字)

インフラ・物流・エネルギー(ガス)の事業の成長・将来性の口コミ

大阪ガス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

インフラの会社と言うことから脱炭素に注力しており今後も成長が見込まれる続きを読む(全35文字)

東京ガス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

脱炭素企業としてそこに投資しているためかなり今後成長意欲があると思う続きを読む(全34文字)

日本海ガス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

エネルギー自由化により競争が激化しており、ガス単体では伸びにくい。一方、電力・リフォーム・住宅設備などの複合提案により将来性はあるが、事業の多角化が必須。続きを読む(全77文字)

東京ガス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

水素・メタン化実証など脱炭素事業に投資中で成長できる続きを読む(全26文字)

四国ガス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

脱炭素・防災の重要性が高まり、ガス会社の役割が広がる一方、人口減少が課題。続きを読む(全37文字)

大阪ガス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

脱炭素・再エネ・地域エネルギーシステムに注力していますが、投資回収と顧客価格適応が課題である続きを読む(全46文字)

東京ガス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

インフラを担っているため安定性が高く、クリーンエネルギーを活用するための技術開発もしており、将来性がある。続きを読む(全53文字)

四国ガス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子化とオール電化で需要が減っていきます。プロパンガスとの奪い合いになるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後...続きを読む(全123文字)

東京ガス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

なくなることはない業界だが、民営化に伴って競争もある続きを読む(全26文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

京葉瓦斯の 会社情報

基本データ
会社名 京葉瓦斯株式会社
フリガナ ケイヨウガス
設立日 1927年1月
資本金 27億5400万円
従業員数 1,280人
売上高 1156億900万円
決算月 12月
代表者 江口 孝
本社所在地 〒272-0033 千葉県市川市市川南2丁目8番8号
平均年齢 44.3歳
平均給与 618万円
電話番号 047-361-0211
URL https://www.keiyogas.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136995

京葉瓦斯の 選考対策

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