東急プロパティマネジメント株式会社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 不動産管理・プロパティマネジャー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
近年、不動産管理(PM)会社として、宅地建物取引士の資格取得に力を入れている。
具体的には、以前までは宅地建物取引士の資格を取っても一部の部署...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 不動産管理・プロパティマネジャー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
色々なテナントと工事などの調整をして、それが滞りなくうまくできた時はやり切った感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には親...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 不動産管理・プロパティマネジャー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給も毎年しっかり付与されるし、自分の使いたい時に使うことができるため、ワークライフバランスに関して言えば特に不満はない。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 不動産管理・プロパティマネジャー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
資格手当が最近変更され、宅建は試験合格すれば月7000円の資格手当が出るようになった。これはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全239文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• マンション管理・ビル管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
東急電鉄お抱えのビル管理会社なだけあって物件数は東京界隈には無数にあり、それぞれ物件には特色があるため広い知識を得ることが出来る。
【気になる...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
東急ブランドということもあり、多数の顧客を持っている。そのため大規模な工事の受注も多く今後も成長が期待できそうである。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
悪質な引き留めはなく、退職願をだした後30日後には退職できた。
病気によって働けなくなり退職した。傷病手当金の申請も可能で会社にて
記入してく...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
巡回業務では緊急対応が多いため、設備の構造を理解したい、スキルアップしたい方なら推奨できると思う。福利厚生は充実している。有休はとりやすい。誕...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• ビル施設管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ビルメンテナンス会社では休日は多い方で、年122日程あり、有給も入った時から3日付与され、入社3ヶ月が過ぎると10日になる。
残業は主任になれ...続きを読む(全523文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
設備管理のため、多種多様な設備の知識がつきます。自分から進んで覚える気があれば、業務の幅も広がるとともに、非正規社員から社員になれるチャンスも...続きを読む(全204文字)