京葉瓦斯のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

インターンの参加によって志望度は下がりました。勤務地が都内でないことや社内間での飲み会などがあまり開かれていないこと、自宅訪問をすることがあるなど泥臭い営業のイメージが強く自分の理想の働きかたとはかけ離れていたからです。ワークライフバランスはとって働くことができる印象を受けました。

夏のインターン参加者限定で秋のインターンに参加することができました。しかし自分は参加していないためその後のフローについては知りません。秋のインターンに参加できれば有利に働くのかもしれません。

インターンシップ参加者の中から、優秀な人は早期選考に呼ばれたからである。早期選考参加者は2月には内定が出るらしいため、もし本気でこの会社を狙っている場合は絶対に参加するべきであろう。

現実的なアイデアであることが求められており、お客様に京葉瓦斯のことを知ってもらうことが目的としていました。最後にグループの中での自分の立ち回りについても一人一人アドバイスをもらうことができました。