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【良い点】
女性への優しさは、他の会社も同じかと思うがやりすぎというくらい。
事業成長が目的でなく、なんかやってる感を出すことにしか意義を感じていないの...続きを読む(全288文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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京葉瓦斯の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京葉瓦斯株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に京葉瓦斯株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京葉瓦斯の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
2.4
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.4
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.8
京葉瓦斯の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.5
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京葉瓦斯の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性の管理職登用に力を入れていた。役員クラスでは女性はいないが、マネージャークラスは次々に登用されていたため、今後も女性管理者の比率が上がる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
働きやすさは整っている。少しずつ女性社員の管理職登用も進んでいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも管理職や職場で活躍し...続きを読む(全87文字)
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女性の産休•育休はしっかり取れていると思う。戻ってきても居場所がないということがない。また、女性は宿直業務に就くことが無い。続きを読む(全62文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京葉瓦斯の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
定期昇給が約束されている点は、良い。ボーナスの比率が高いが、固定給と同じ感覚で毎年変わらず支給される。
業績が悪くても良くても大してボーナス...続きを読む(全494文字)
回答者：
業務を行うエリアが限られているため転勤はなく、社宅などの福利厚生も充実していると感じた。部署によるとは思うが、残業もあまり多くなさそうで、働きやすい会社だ...続きを読む(全81文字)
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インフラ・物流・エネルギー(ガス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
自分はやりがいのある仕事をさせていただきました。ただ職種によっては異なるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性...続きを読む(全106文字)
回答者：
女性も活躍できるよう、産休・育休や時短勤務などの制度が整っている印象である。説明会等でも女性の働き方について触れられており、制度面でのサポートは充実してい...続きを読む(全83文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
京葉瓦斯の 会社情報
| 会社名 | 京葉瓦斯株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイヨウガス |
| 設立日 | 1927年1月 |
| 資本金 | 27億5400万円 |
| 従業員数 | 1,277人 |
| 売上高 | 1156億900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 江口 孝 |
| 本社所在地 | 〒272-0033 千葉県市川市市川南2丁目8番8号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 618万円 |
| 電話番号 | 047-361-0211 |
| URL | https://www.keiyogas.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1136995
