在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月8日【良い点】
若手は有給取得はしやすい。管理職は若手が有給を取らないと評価が下がってしまうため、若手を何とかして休ませようとしてくる。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
株式会社京葉銀行 報酬UP
株式会社京葉銀行の社員・元社員による総合評価は2.7点です(口コミ回答数520件)。ESや本選考体験記は37件あります。基本情報のほか、株式会社京葉銀行の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月8日【良い点】
若手は有給取得はしやすい。管理職は若手が有給を取らないと評価が下がってしまうため、若手を何とかして休ませようとしてくる。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月8日【良い点】
昨今の賃上げの波に乗って、新卒の給料が26万円に値上がり。恐らく若手の離職者増加を危惧しているため、その他の行員の給料も上がる予定。その一方、...続きを読む(全263文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月8日【気になること・改善したほうがいい点】
千葉の地方銀行としての立ち位置が微妙。千葉銀行のように圧倒的資金量があるわけでもなく、ちば興銀のように攻めた改革を...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月29日【良い点】
初任給が上がってきており、若手のうちに働く分にはいい社会勉強になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げたところで給与に...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月29日【良い点】
外回りの営業は基本土日も仕事をしています。土日に仕事をすることが当たり前くらいの風潮もあり、ワークライフバランスの点で見るとかなり比重が偏って...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月29日【良い点】
時短制度や休みも取りやすいため女性が働くにはいい環境だと思います。産休後に復帰してきたり、一度退職した後にパートとして戻ってきたりと活躍の機会...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月29日【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体に伸び代は少ないので今後は本業以外の部分で手数料を稼いでいかないといけないことが大変だと思う。
あくまで第...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月29日【良い点】
社内公募で自身の希望するポジションに異動希望を出すことができ、今後この会社で働き続けたい場合にはいろんな経験を積めるいい仕組みだと思います。続きを読む(全76文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月25日【良い点】
休みは上司は取れと催促してくるが、お客さんとのアポや案件の進捗具合によっては希望の日に休むことができない。社員が期待の休みを取らないと役席の収...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月25日【気になること・改善したほうがいい点】
営業の退社時間は、仮に自分の仕事が終わっていたとしても帰りづらい雰囲気がある。みんなで帰ると言う習慣が根付いており...続きを読む(全93文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年07月23日
【社員から聞いた】お客様とよくお話しした上で、ニーズを捉えたご提案をし、それがうまくいき誉めてくださった際には強いやりがいを感じると伺いました。続きを読む(全72文字)
投稿日: 2023年07月23日
【社員から聞いた】年に一回人事と面談する機会があり、自分のキャリアについて直接伝えることができると伺いました。続きを読む(全55文字)
投稿日: 2023年07月23日
【社員から聞いた】千葉県内で2位のシェアを誇っており、地域のお客様からの信頼は厚いと伺いました。
【イベントや選考を通して感じた】行員の方も、就活生...続きを読む(全143文字)
投稿日: 2023年07月23日
投稿日: 2023年07月23日
【社員から聞いた】規模が大きすぎず、小さすぎずでちょうどよく若手の意見でも通りやすく、風通しはかなり良いと伺いました。また、県内他行とは異なり学閥もないと...続きを読む(全83文字)
投稿日: 2023年06月12日
【本・サイトで調べた】完全に年功序列。仕事ができる人でも出来ない人でも給与に差はつかない。時間内に効率よく仕事を勧めている人より、ダラダラ残業している人の...続きを読む(全111文字)
投稿日: 2023年06月12日
【本・サイトで調べた】基本給は低いが、賞与がその分高い。だが、賞与はいくらでもカットできるため、今後は不安。
基本給の定期昇給もかなり低い。続きを読む(全71文字)
投稿日: 2023年06月12日
投稿日: 2023年06月12日
投稿日: 2023年06月12日
【社員から聞いた】最近は残業管理が厳しくなり、19:30には皆帰っていると言っていた。
だが、朝は8時前から働いている行員も多く、決してワークライフバラ...続きを読む(全98文字)
真面目感を出した
応えたことに対してなんでも肯定して返してくれる
あまり覚えてません 逆質問で副業解禁した事について聞いたのが印象良かったのかなと考えています
明るかった
逆質問について、誇張されたものでなく、隠したいような内容でも隠さずに答えてくださった。(京葉銀行はデジタル・DXがそれほど進んでいない。説明会・採用サイトではアピールポイントのひとつだが…)
雑談ベース
とても話しやすかったです。
話しやすかった
結果は連絡するといわれたが、サイレントだった。
サイレント
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
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販売・サービス系
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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
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??? 万円
会社名 | 株式会社京葉銀行 |
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フリガナ | ケイヨウギンコウ |
設立日 | 1943年3月 |
資本金 | 497億5900万円 |
従業員数 | 1,880人 |
売上高 | 656億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 熊谷俊行 |
本社所在地 | 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見1丁目11番11号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 677万円 |
電話番号 | 043-306-2121 |
URL | https://www.keiyobank.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
4兆8953億6800万 | 4兆9947億2300万 | 5兆5530億2800万 | 6兆9032億1700万 | 6兆5758億8200万 |
純資産
(円)
|
2948億5500万 | 2823億600万 | 2980億5100万 | 2959億8300万 | 2960億7900万 |
売上高
(円)
|
674億6500万 | 680億8100万 | 629億5700万 | 657億4500万 | 656億1400万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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156億7000万 | 81億8200万 | 119億8700万 | 162億1000万 | 151億7400万 |
当期純利益
(円)
|
105億4700万 | 55億6400万 | 73億8300万 | 111億8500万 | 103億9000万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
3.57 | 0.91 | - 7.53 | 4.43 | - 0.2 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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23.23 | 12.02 | 19.04 | 24.66 | 23.13 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。