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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京葉瓦斯のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京葉瓦斯株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に京葉瓦斯株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京葉瓦斯の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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4.1
入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

京葉瓦斯の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

京葉瓦斯の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

京葉瓦斯株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年08月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

研修センターが充実していた。最新の機器だけでなく現在はほとんど使われていない古い機器まで対応し研修を行える。続きを読む(全54文字)

京葉瓦斯株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

しっかりとした研修制度が整備されており、ガスの知識がない学生でもしっかりと働ける環境を作っている続きを読む(全48文字)

京葉瓦斯株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年06月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】最初の5年くらいはジョブローテーション制度があり、色々な部署(3部署程度)を経験することができるという話を聞きました。続きを読む(全68文字)

京葉瓦斯株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メンター制度など、若手が成長できる環境が整っている。また、2〜3年に1度は異動があり、複数の仕事を
若手のうちに学ぶことができる。続きを読む(全65文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京葉瓦斯の 他のカテゴリの口コミ

京葉瓦斯株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の希望部署を事前に聞かれたが素直に企画部と伝えたところここの部署はなかなかハードですよと正直に教えていただいたことは包み隠さずにとても良...続きを読む(全196文字)

京葉瓦斯株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

ガスということで非常に事業が安定しており、仕事がなくなる危険はないだろう。続きを読む(全37文字)

京葉瓦斯株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年08月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

初任給は22万~だが、平均年収は30代で600万、40代で800万ほどいただけるとのこと。続きを読む(全45文字)

京葉瓦斯株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年08月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

千葉県内のみに供給している企業であるため、引っ越しを伴う異動はまったくない。
寮は月6000円で借りられるらしく、その他の福利厚生も充実していた。続きを読む(全74文字)

京葉瓦斯株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年08月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

フレックスタイム制を導入しており、11時~14時がコアタイム。続きを読む(全31文字)

京葉瓦斯株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

千葉県の北西部を中心としたガス会社で地域から信頼を得ているため新規の営業活動もしやすい続きを読む(全43文字)

京葉瓦斯株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

電気の自由化が進み、ガスだけではなく電気の販売事業も進めており、さらなる発展が見込まれる続きを読む(全44文字)

京葉瓦斯株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

実力を考慮した人事評価をしてもらえるため、自分の努力次第で高収入が望める続きを読む(全36文字)

京葉瓦斯株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

有給制度や独身寮がしっかりと整備されており、社員の私生活を大事にしている企業である続きを読む(全41文字)

京葉瓦斯株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

年に一回3日連続の有給を取ることを定めており、私生活の充実を図っている。続きを読む(全36文字)

インフラ・物流(ガス業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

大東ガス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

訓練校で一年中ガスに関する研修を受けることができる。続きを読む(全26文字)

入間ガス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

埼玉県のガス訓練事業会による研修に参加することができ、教育体制は充実している。続きを読む(全39文字)

広島ガス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

広島を代表する企業であるため、広島経済界の人と出会って、刺激を受ける機会が多い。他業界の人とも関われるため、自分のキャリアを見つめる機会も多いと思う。続きを読む(全75文字)

北海道ガス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先にもよるが、丁寧に育ててもらえる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ業界で働く以外に道がなくなる。いずれ転職を考えてい...続きを読む(全89文字)

北海道ガス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社1年目はすべて研修期間になるので、会社全体の業務内容を把握することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の業務を知...続きを読む(全132文字)

東京ガス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを謳った研修や仕組みを押し出しているが、実際キャリアアップしている人がいるのか不明。結局年功序列で古...続きを読む(全118文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

京葉瓦斯の 会社情報

基本データ
会社名 京葉瓦斯株式会社
フリガナ ケイヨウガス
設立日 1927年1月
資本金 27億5400万円
従業員数 1,285人
売上高 1228億5300万円
決算月 12月
代表者 江口孝
本社所在地 〒272-0033 千葉県市川市市川南2丁目8番8号
平均年齢 44.4歳
平均給与 605万円
電話番号 047-361-0211
URL https://www.keiyogas.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136995

京葉瓦斯の 選考対策

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