リンクシェア・ジャパンの評判・口コミ一覧（全120件） 5ページ目

リンクシェア・ジャパンとトラフィックゲートと言う2つの会社が合併したため、2つに分かれている営業部のどちらに配属になるかでかなりカラーが異なる。旧トラフィ...続きを読む(全226文字)

業務に関連がある内容であれば、契約している外部のセミナーなどを受講することができるが、評価基準に英語(TOEICスコア)が組み込まれたため、会社も従業員も...続きを読む(全213文字)

楽天の100%子会社になってから、人事評価に楽天グループ全社会議への参加率(業務時間外に行われるプレゼンのようなもの)やTOEICのスコアが基準として加わ...続きを読む(全173文字)

大手ECサイトを何社もクライアントとして持っているので、やりがいを感じるし
国内EC業界の動向がわかるポジションにある企業だと思う。
風通しもよく、部...続きを読む(全182文字)

社員食堂が無料なところ以外、福利厚生はあまりない。
イベントごとは多い気もするが強制されるものではないのでよい。
有給の取得率が高く気兼ねなくとれるの...続きを読む(全155文字)

入社時は三井物産のプロジェクトの一つだった為、福利厚生も三井物産と同じ待遇で良かったと思います。社風も風通しもよく、和気あいあいとした雰囲気で仕事が出来ま...続きを読む(全170文字)

比較的有給消化率が高く、あまり周りを気にすることなく休むことができる雰囲気がある。また、残業も一時期と比べると減ってきており、労働時間もそれほど長くはなく...続きを読む(全206文字)

環境として、業界最大手の顧客を独占契約している企業は国内でも稀。だからこそハイクオリティな仕事を求められるが、非常にエキサイティングな仕事を行える環境にあ...続きを読む(全164文字)

産休をとり会社に戻ってくる人もいるが、
最近制度が変わり、復帰後に時短で働けるのが
子供が3歳になるまでと短くなってしまった。
キャリアに関しては、...続きを読む(全164文字)

商品であるアフィリエイトプログラムを通じ、インターネットマーケティング、インターネット広告といった分野の基礎知識がつき、全般に強くなれる。クライアントにい...続きを読む(全166文字)

出産後、あるいは育児をしばらくしてから復帰する人もいるので、女性は働きやすいのではないかと思う。また、育児による短時間勤務の制度を利用している人もおり、1...続きを読む(全158文字)

商品のコモディティ化が進んでしまっており、価格競争になってきている。結果として、競合との競争が激化しており、競合にクライアントをさらわれるケースも見られる...続きを読む(全151文字)

2010年の合併後に旧組織の本部長全員が会社を1年以内に去ってしまい、当時プレーイングマネージャーだった部下が結果論としてエスカレーター式に部長職になった...続きを読む(全443文字)

合併してオフィスが品川シーサイド楽天タワーに移る前は皆ライフワークバランスがとれて仕事もプライベートも充実した生活を遅れていたと思う。結果主義とまでは言わ...続きを読む(全207文字)

2010年5月にリンクシェアジャパンとトラフィックゲートで合併をし9月にオフィスも品川シーサイド楽天タワーに移りました。その後、旧リンクシェアジャパン本部...続きを読む(全784文字)

中途入社に関しては前職給与がベースとなるので、言った者勝ち。同じ職種で同じ成果を挙げていても、100万単位で年収が違ってくることもあり、不公平感はかなり強...続きを読む(全153文字)

基本的には実力主義が採用されている。現在は楽天の参加に張ったことにより、英語力を基準に章新基準がせっていされるようになってしまっている。TOEICのスコア...続きを読む(全171文字)

品川シーサイドの楽天タワーに入っていることもあり、朝食、昼食が無料で食べられる、自動販売機のジュースがEDYひっすであるが、81円で購入できるということが...続きを読む(全153文字)

どれだけ残業したかで個人の評価が決まる。残業の常態化している生産性の低い人間が「頑張っている」として評価され、効率的に仕事をして残業をしないようにしている...続きを読む(全217文字)

合併後、管理職を中心に相当数の退職者が相次いでいるため、現在の管理職はスキル・経験共に相応のレベルに達していないにも関わらず「繰り上がり」でなった者が多い...続きを読む(全249文字)