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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にギャップはなかった。予想通り朝会がなじめなかったが、無理やり話す和製英語はよいミミのトレーニングになった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
リンクシェア・ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リンクシェア・ジャパン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にリンクシェア・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特にギャップはなかった。予想通り朝会がなじめなかったが、無理やり話す和製英語はよいミミのトレーニングになった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
楽天に買われるまではとても自由な良い会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽天に買収されてから完全に別の会社になってしまった...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランス重視だと掲げているため、部長の許可なしには残業することができませんが、家に帰ってもやれることをしなければなりませんでした...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
楽天というと知人からの評判などから、残業が多いイメージでしたが、リンクシェアは入社してみたら残業一切禁止のとてもホワイトな会社でした。
一人...続きを読む(全372文字)
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特にギャップというほどのことは感じませんでしたが、意外と緩いなーという印象はありました。笑 また、敢えて言うならば、仕事におけるスキルや能力、人間性に優...続きを読む(全188文字)
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人事担当の面接官は、「厳しそうでありながら、仕事の出来る女性」といった雰囲気でした。
所属長とも面接をしましたが、少し軽そうだけど、人当たり良さを感じ...続きを読む(全176文字)
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入社時は三井物産のプロジェクトの一つだった為、福利厚生も三井物産と同じ待遇で良かったと思います。社風も風通しもよく、和気あいあいとした雰囲気で仕事が出来...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特に帰りにくい雰囲気ではない。朝6:00頃に出社して夜は定時で変えるスタイルで勤務をしていて問題なかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
大手企業を顧客相手としていることが多く、大企業の福利厚生やオフィスなどの設備などが整っており、働く環境は良い。働きがいは、職種によって異なるが、顧客の課題...続きを読む(全101文字)
賞与・昇給・交通費などの各種基本的な手当はついている。全体的な給与水準は業界内の日本企業では比較的に高い水準と感じる。年数ごとの昇給は多くはないが役職によ...続きを読む(全113文字)
目標達成のためになにを優先してやるべきで、なにをやらないべきかを判断していく力を養うことができれば残業時間の管理もできる。経営陣、管理職の意識も大きく変わ...続きを読む(全124文字)
女性が多く働いており求めれば色々なことにチャレンジ可能な環境。比較的女性も長年働いており、働きやすい環境。続きを読む(全53文字)
東京都世田谷区に本社を置く、楽天グループ企業。リンクシェア・アフィリエイトやAIを用いたディスプレイ広告、リスティングなど、様々な領域のソリューションを
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
楽天に買収される前は優秀な人だらけで刺激的で毎日が楽しかった。管理職レベルにクセの有無はともかく、能力が低いと思う人はいなかった。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自由に働ける環境があった。営業であれば数字がよければ大分楽だった。飲みに行ってから会社に戻って仕事している人も多くいた。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ベンチャーらしく自由な雰囲気があった。若くてもチームを持って責任者として働ける。営業会社だが、極端なツメはあまりない印象。机蹴られる程度。今...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当時は英語の研修が日曜日に無料で受講できた。講師はTOIECの書籍を出している著名な講師でわかりやすく短期間で成果があった。全社英語化の制度...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人数が多く、ひとりで黙々と取り組む仕事だからか、職場の人間関係は希薄。
面倒くさい人間関係が発生しにくい状況のため、職場の人とベタベタしたく...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
とにかく人がいい、というか皆当事者意識が高く、理屈っぽくて偏屈な人が非常に少ない。これにより、他部門や他チームと連携して取り組むような仕事が...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性でも述べたが、新規事業が軒並み撤退していくことはつらかった。地方創生の事業をやりたいと思い入社したが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣から社員になりやすい、社食無料など聞いていた。社員へのスキルアップはなっている人も居たが、自分はすぐに退職したので評価基準は不明。社食は...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
人事がとても素敵な人で、入社してからもその印象は変わらなかった。非常に頼りになるし、誠実に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
とにかく在宅が多く、ワークライフバランスはとりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅のためコミュニケーションがかなり取り...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営特有の雰囲気があった。新卒採用と中途採用で空気感にギャップは大きくある。業務に関係のない出費が多い続きを読む(全73文字)
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【良い点】
入社理由はグループ代表の考えや行動に強く共感し、夢を追い続ける人材に自分を昇華していきたいと思い、入社しました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
チームによると思うが、周りの人間関係はとても良く、エンジニアとしては大きく成長できる環境であった。すぐ即戦力としての働き方を新卒からもとめられる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社前は華やかなイメージを持っていたものの、実際には数値目標の達成や顧客対応、細かな業務管理など地道な努力が求められる場面が多く、想像以上に...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | リンクシェア・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リンクシェアジャパン |
| 設立日 | 2004年12月 |
| 資本金 | 2億5900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 石角裕一 |
| 本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
| 電話番号 | 03-4455-9099 |
| URL | https://jp.linkshare.com/ |
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