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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オフィス内に大きなカフェテリアが2つ設置されており3食無料。メニューも毎日10種類ほどあり飽きることもないです。周りは二子玉川ということもあ...続きを読む(全194文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
リンクシェア・ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リンクシェア・ジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にリンクシェア・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オフィス内に大きなカフェテリアが2つ設置されており3食無料。メニューも毎日10種類ほどあり飽きることもないです。周りは二子玉川ということもあ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
楽天ビルに移動してから昼食が無料の食堂を利用できるようになったのは良かった。また、社内サークルがあり、他部署の方と仲良くなれる機会があったの...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ランチのフリーバイキングは大変助かりました。メニューが豊富で毎日食べても飽きません。通常メニューの他に限定メニューもあり楽しみながらランチが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
楽天の子会社なので、社食が無料。以前は朝食、昼食のみだったが、現在は夕食も無料。メニューが豊富なので飽きることはないし、食費はかなり浮いたの...続きを読む(全179文字)
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社員は三井物産の診療所が利用できて、業務時間内に虫歯を治したり、花粉症の薬をもらったりできた。しかも自己負担はゼロだった。健保も三井物産系で薬のあっせん...続きを読む(全156文字)
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やはり、楽天のグループになっての大きな福利厚生制度は、食事でしょう。朝、昼はカフェテリアで無料で食べることができます。もちろん、混雑をしたり、種類が少な...続きを読む(全175文字)
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福利厚生などは基本的に楽天に準じます。関東ITSを利用しています。社内制度として一番魅力的なのは、やはり食堂です。メニューや味は可もなく不可もなくですが...続きを読む(全192文字)
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品川本社の勤務ですと無料で食堂が利用できます。地方でも食事の補助があります。
レジャー施設等は会社では保有していませんが、参加している健康保険の特典で...続きを読む(全158文字)
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楽天買収前は社内のお茶やコーヒーは飲み放題で、マッサージチェアもあった。リロクラブ(福利厚生倶楽部)の利用もできた。また、月に1回社員の親睦を深めるラン...続きを読む(全151文字)
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社員食堂が無料なところ以外、福利厚生はあまりない。
イベントごとは多い気もするが強制されるものではないのでよい。
有給の取得率が高く気兼ねなくとれる...続きを読む(全155文字)
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品川シーサイドの楽天タワーに入っていることもあり、朝食、昼食が無料で食べられる、自動販売機のジュースがEDYひっすであるが、81円で購入できるということ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
、女性の働きやすさは制度面の整備にとどまりがちですが、リンクシェアジャパンの社風では、性別に関係なく挑戦機会が与えられ、長期的にキャリアを築...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
特に帰りにくい雰囲気ではない。朝6:00頃に出社して夜は定時で変えるスタイルで勤務をしていて問題なかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特にギャップはなかった。予想通り朝会がなじめなかったが、無理やり話す和製英語はよいミミのトレーニングになった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)
大手企業を顧客相手としていることが多く、大企業の福利厚生やオフィスなどの設備などが整っており、働く環境は良い。働きがいは、職種によって異なるが、顧客の課題...続きを読む(全101文字)
賞与・昇給・交通費などの各種基本的な手当はついている。全体的な給与水準は業界内の日本企業では比較的に高い水準と感じる。年数ごとの昇給は多くはないが役職によ...続きを読む(全113文字)
目標達成のためになにを優先してやるべきで、なにをやらないべきかを判断していく力を養うことができれば残業時間の管理もできる。経営陣、管理職の意識も大きく変わ...続きを読む(全124文字)
女性が多く働いており求めれば色々なことにチャレンジ可能な環境。比較的女性も長年働いており、働きやすい環境。続きを読む(全53文字)
東京都世田谷区に本社を置く、楽天グループ企業。リンクシェア・アフィリエイトやAIを用いたディスプレイ広告、リスティングなど、様々な領域のソリューションを
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
楽天に買収される前は優秀な人だらけで刺激的で毎日が楽しかった。管理職レベルにクセの有無はともかく、能力が低いと思う人はいなかった。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自由に働ける環境があった。営業であれば数字がよければ大分楽だった。飲みに行ってから会社に戻って仕事している人も多くいた。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
住宅補助、ホテルの割引など、一般的な企業となんの遜色もない。強いて言えばジムなどの割引がある事がとてもいい。しかしジムなどにいかない人からす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
書籍補助席度やRubyの外部研修やJaastの研修に参加している人もいて研修費用等は全額が出る。また、研修した内容について実務と連動させるこ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
外資企業のためなのか、無料で英語のレッスンを受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資企業のため福利厚生は期待できず。最低限...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みはよく取れる。有給とは別にフレキシブル休暇という半期に7回休みが取れる休暇制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
リクルートの福利厚生は、一般的な「手当(住宅手当や家族手当)」を極力排除し、その分を**「高い基本給」と「個人の自由なキャリア・ライフスタイ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
とにかく休みが多いことがいいところだと思います。
また、在宅勤務での出社が可能なので、かなり安心して働くことができました。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
数ヶ月に一度メンバーとのコミュニケーションを測るために福利厚生の費用を使える。
参加は完全に任意なので、強制力も弱い。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ストックオプション制度は魅力で、入社4年目程度の若手であっても、年間で40万円〜50万円ほどが付与されます。月給やボーナス以外に、資産形成の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅手当はあるが、会社から2駅以内の人だけ支給されていた。
会社が新宿駅なのでハードルは高い。
退職金はなし。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありません。
オフィス近くに住むと1.5万円住宅手当が出ますが、オフィスが銀座のため結局あまり得に...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | リンクシェア・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リンクシェアジャパン |
| 設立日 | 2004年12月 |
| 資本金 | 2億5900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 石角裕一 |
| 本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
| 電話番号 | 03-4455-9099 |
| URL | https://jp.linkshare.com/ |
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