この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オフィス内に大きなカフェテリアが2つ設置されており3食無料。メニューも毎日10種類ほどあり飽きることもないです。周りは二子玉川ということもあり...続きを読む(全194文字)
リンクシェア・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リンクシェア・ジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にリンクシェア・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
オフィス内に大きなカフェテリアが2つ設置されており3食無料。メニューも毎日10種類ほどあり飽きることもないです。周りは二子玉川ということもあり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
楽天ビルに移動してから昼食が無料の食堂を利用できるようになったのは良かった。また、社内サークルがあり、他部署の方と仲良くなれる機会があったのも...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ランチのフリーバイキングは大変助かりました。メニューが豊富で毎日食べても飽きません。通常メニューの他に限定メニューもあり楽しみながらランチがで...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
楽天の子会社なので、社食が無料。以前は朝食、昼食のみだったが、現在は夕食も無料。メニューが豊富なので飽きることはないし、食費はかなり浮いたので...続きを読む(全179文字)
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社員は三井物産の診療所が利用できて、業務時間内に虫歯を治したり、花粉症の薬をもらったりできた。しかも自己負担はゼロだった。健保も三井物産系で薬のあっせん販...続きを読む(全156文字)
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やはり、楽天のグループになっての大きな福利厚生制度は、食事でしょう。朝、昼はカフェテリアで無料で食べることができます。もちろん、混雑をしたり、種類が少ない...続きを読む(全175文字)
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福利厚生などは基本的に楽天に準じます。関東ITSを利用しています。社内制度として一番魅力的なのは、やはり食堂です。メニューや味は可もなく不可もなくですが、...続きを読む(全192文字)
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品川本社の勤務ですと無料で食堂が利用できます。地方でも食事の補助があります。
レジャー施設等は会社では保有していませんが、参加している健康保険の特典で
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楽天買収前は社内のお茶やコーヒーは飲み放題で、マッサージチェアもあった。リロクラブ(福利厚生倶楽部)の利用もできた。また、月に1回社員の親睦を深めるランチ...続きを読む(全151文字)
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社員食堂が無料なところ以外、福利厚生はあまりない。
イベントごとは多い気もするが強制されるものではないのでよい。
有給の取得率が高く気兼ねなくとれるの...続きを読む(全155文字)
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品川シーサイドの楽天タワーに入っていることもあり、朝食、昼食が無料で食べられる、自動販売機のジュースがEDYひっすであるが、81円で購入できるということが...続きを読む(全153文字)
目標達成のためになにを優先してやるべきで、なにをやらないべきかを判断していく力を養うことができれば残業時間の管理もできる。経営陣、管理職の意識も大きく変わ...続きを読む(全124文字)
大手企業を顧客相手としていることが多く、大企業の福利厚生やオフィスなどの設備などが整っており、働く環境は良い。働きがいは、職種によって異なるが、顧客の課題...続きを読む(全101文字)
賞与・昇給・交通費などの各種基本的な手当はついている。全体的な給与水準は業界内の日本企業では比較的に高い水準と感じる。年数ごとの昇給は多くはないが役職によ...続きを読む(全113文字)
東京都世田谷区に本社を置く、楽天グループ企業。リンクシェア・アフィリエイトやAIを用いたディスプレイ広告、リスティングなど、様々な領域のソリューションを
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【良い点】
楽天に買収される前は優秀な人だらけで刺激的で毎日が楽しかった。管理職レベルにクセの有無はともかく、能力が低いと思う人はいなかった。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自由に働ける環境があった。営業であれば数字がよければ大分楽だった。飲みに行ってから会社に戻って仕事している人も多くいた。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ベンチャーらしく自由な雰囲気があった。若くてもチームを持って責任者として働ける。営業会社だが、極端なツメはあまりない印象。机蹴られる程度。今は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当時は英語の研修が日曜日に無料で受講できた。講師はTOIECの書籍を出している著名な講師でわかりやすく短期間で成果があった。全社英語化の制度の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
育児休暇は皆取得していた。時短は確かしていたと思うが、そこまで短くなってなかったと思う。異動希望は半期ごとに聞かれた。自分は異動を希望したこと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
たまに余ったお金でiPadとかを配ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金など長く働くインセンティブがない点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ベネフィットとかあって良いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は申請しないとダメだったんじゃないかな
ベネフィットも以外に使...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
在宅補助が欲しい。
基本的な休暇系は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助がほしい。
あまり積極的に使いたいと思える
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【良い点】
オフィスがすごく綺麗で、社食が充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
無料提供されている飲み物が水しかないことと、朝エレベ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
2駅以内に住めば毎月3万の補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業可だが、副業する余裕はありませんでした。(部署によるか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
健康支援商品の購入が補助されてとてもありがたいです。予防接種の補助なども助かりました。シフトは成績のいい人から順に優先されます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
クオーター休暇
【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメ早退制度など新卒採用サイトに書かれているが、コロナ禍以降は実質休止している。ノ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給20日付与に加え、入社2年目以降はリフレッシュ休暇という5営業日連続で休めるという休暇が付与される。
お盆期間や年末年始に取得することで長...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
交通費が全額支給されるところは良いかなと思います。社用携帯や社用のノートパソコンの配布もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
役職者のロイヤリティを感じる待遇は色々あります。例えば役職者以上にはなりますが、住宅手当が25%〜50%出るのはとても助かります。責任者になり...続きを読む(全108文字)
会社名 | リンクシェア・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | リンクシェアジャパン |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 2億5900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 紺野俊介 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
電話番号 | 03-4455-9099 |
URL | https://jp.linkshare.com/ |
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