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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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リンクシェア・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リンクシェア・ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にリンクシェア・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リンクシェア・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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2.8
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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3.9
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
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3.3
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
3.0
リンクシェア・ジャパンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
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3.2
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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3.2
- おすすめ度
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3.0
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リンクシェア・ジャパンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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該当件数：
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【良い点】
育児休暇は皆取得していた。時短は確かしていたと思うが、そこまで短くなってなかったと思う。異動希望は半期ごとに聞かれた。自分は異動を希望したこと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若いうちからチームマネジメントを任せてもらえる。様々な企業の担当と出会える。全体的に年齢層が若めだったので、活気のある雰囲気ではあった。
【気...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
差別などがほとんどありません。（自分の経験では見たことや女性だからって嫌なことがありません）だが、マネージャーなど管理職への昇進はないと思った...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
勤務形態にかかわらず産休のとりやすい点は良い点だとおもいます。復帰後も時短で勤務されている方が沢山います。ママ社員は事務などの仕事が多いです。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
既婚女性が多く、定時ピッタリに退社している人もけっこういた。当時は残って働くことをよしとする社風ではなかったのがよかった。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取れます。
復帰後もポジションを用意してくれ、時短での業務が可能です。
残業もしなく、ほぼ時短の方は自身の定時が来たら帰れ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい職場で、産休なども充実しており実際に取得率も非常に高い。昇進、昇格に関してもほぼ平等であるが、一方で女性の管理職...続きを読む(全155文字)
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旧リンクシェア出身の方々の女性比率が非常に高く(おそらく7割くらい?)、働きやすさ、キャリアは積みやすいのではと思います。時短制度を活用されている方もいら...続きを読む(全183文字)
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産休・育休は基本的に問題なく取得できます。二回目を取得して戻ってきた例もあります。
育休から戻ったあとも、時短で働けます。ただ、必ずしも自分が元いた部署...続きを読む(全152文字)
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女性でも働きやすい環境ではある。ただ営業部の上層部は昔からいる態度のでかい人が取り仕切っているため、その人に気に入られない限りはどんな扱いを受けるかわから...続きを読む(全190文字)
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産休、育休を取得している社員は結構いるので、
比較的取得しやすいのかもしれません。
復帰後は時短勤務の方もいらっしゃいます。
ただ、通常はどの部署も忙し...続きを読む(全271文字)
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出産での休暇制度もあり。ちゃんと休める印象はあります。1年くらいです。
男女分け隔てなく出世できる環境にはあります。能力があれば。
ただ英語は必須条件...続きを読む(全178文字)
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男性と女性の比率が同じくらい。
仕事が出来る人は、上司が男性でも、意見を言いやすく、どんどん仕事をしていける雰囲気。
英語の研修にもお金を掛けていて、...続きを読む(全164文字)
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産休をとり会社に戻ってくる人もいるが、
最近制度が変わり、復帰後に時短で働けるのが
子供が3歳になるまでと短くなってしまった。
キャリアに関しては、...続きを読む(全164文字)
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出産後、あるいは育児をしばらくしてから復帰する人もいるので、女性は働きやすいのではないかと思う。また、育児による短時間勤務の制度を利用している人もおり、1...続きを読む(全158文字)
全16件中16件表示
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リンクシェア・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
特に帰りにくい雰囲気ではない。朝6:00頃に出社して夜は定時で変えるスタイルで勤務をしていて問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特にギャップはなかった。予想通り朝会がなじめなかったが、無理やり話す和製英語はよいミミのトレーニングになった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
楽天に買収される前は優秀な人だらけで刺激的で毎日が楽しかった。管理職レベルにクセの有無はともかく、能力が低いと思う人はいなかった。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自由に働ける環境があった。営業であれば数字がよければ大分楽だった。飲みに行ってから会社に戻って仕事している人も多くいた。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ベンチャーらしく自由な雰囲気があった。若くてもチームを持って責任者として働ける。営業会社だが、極端なツメはあまりない印象。机蹴られる程度。今は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当時は英語の研修が日曜日に無料で受講できた。講師はTOIECの書籍を出している著名な講師でわかりやすく短期間で成果があった。全社英語化の制度の...続きを読む(全189文字)
IT・通信(webサービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
少なくともバックオフィスに関しては、女性が産休・育休を取ることに否定的な風潮はなかった。また、育休を取る男性管理職が意外と多かった。
【気にな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
しっかりと実績を残せば性別は関係なく、評価してもらえるので
女性でも役職者を目指せる環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の管理職もたくさんいる。国籍や性別で差別されない。外資系で長年働くと正直日本企業でやっていけないと思う。連行序列などもほとんどなく、実力が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育児休暇などの制度はあるらしい。特にこの会社ならではの良い点などはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ずーっと女性社員の話ばかりして...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の役職者も一応おり、女性が不利になることはないと考える。また、子供がいる方もおり、子育てと両立しながら働いていた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別に基づく差別を感じることは一切ありません。LGBTについても寛容ですし長期育休から戻ってきても一応ポジションは確保されていました
【気にな...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く、また、仕事で男女差もないので働きやすい。また、服装やネイル、頭髪も自由（オフィスカジュアルよりさらにカジュアルでも全く問題ない）。続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
リンクシェア・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | リンクシェア・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リンクシェアジャパン |
| 設立日 | 2004年12月 |
| 資本金 | 2億5900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 石角裕一 |
| 本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
| 電話番号 | 03-4455-9099 |
| URL | https://jp.linkshare.com/ |
NOKIZAL ID: 1573604
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