女性が多く働いており求めれば色々なことにチャレンジ可能な環境。比較的女性も長年働いており、働きやすい環境。続きを読む(全53文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リンクシェア・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全16件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リンクシェア・ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にリンクシェア・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リンクシェア・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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リンクシェア・ジャパンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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リンクシェア・ジャパンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇は皆取得していた。時短は確かしていたと思うが、そこまで短くなってなかったと思う。異動希望は半期ごとに聞かれた。自分は異動を希望したこと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若いうちからチームマネジメントを任せてもらえる。様々な企業の担当と出会える。全体的に年齢層が若めだったので、活気のある雰囲気ではあった。
【気...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
差別などがほとんどありません。(自分の経験では見たことや女性だからって嫌なことがありません)だが、マネージャーなど管理職への昇進はないと思った...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
勤務形態にかかわらず産休のとりやすい点は良い点だとおもいます。復帰後も時短で勤務されている方が沢山います。ママ社員は事務などの仕事が多いです。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
既婚女性が多く、定時ピッタリに退社している人もけっこういた。当時は残って働くことをよしとする社風ではなかったのがよかった。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取れます。
復帰後もポジションを用意してくれ、時短での業務が可能です。
残業もしなく、ほぼ時短の方は自身の定時が来たら帰れ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい職場で、産休なども充実しており実際に取得率も非常に高い。昇進、昇格に関してもほぼ平等であるが、一方で女性の管理職...続きを読む(全155文字)
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旧リンクシェア出身の方々の女性比率が非常に高く(おそらく7割くらい?)、働きやすさ、キャリアは積みやすいのではと思います。時短制度を活用されている方もいら...続きを読む(全183文字)
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産休・育休は基本的に問題なく取得できます。二回目を取得して戻ってきた例もあります。
育休から戻ったあとも、時短で働けます。ただ、必ずしも自分が元いた部署...続きを読む(全152文字)
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女性でも働きやすい環境ではある。ただ営業部の上層部は昔からいる態度のでかい人が取り仕切っているため、その人に気に入られない限りはどんな扱いを受けるかわから...続きを読む(全190文字)
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産休、育休を取得している社員は結構いるので、
比較的取得しやすいのかもしれません。
復帰後は時短勤務の方もいらっしゃいます。
ただ、通常はどの部署も忙し...続きを読む(全271文字)
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出産での休暇制度もあり。ちゃんと休める印象はあります。1年くらいです。
男女分け隔てなく出世できる環境にはあります。能力があれば。
ただ英語は必須条件...続きを読む(全178文字)
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男性と女性の比率が同じくらい。
仕事が出来る人は、上司が男性でも、意見を言いやすく、どんどん仕事をしていける雰囲気。
英語の研修にもお金を掛けていて、...続きを読む(全164文字)
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産休をとり会社に戻ってくる人もいるが、
最近制度が変わり、復帰後に時短で働けるのが
子供が3歳になるまでと短くなってしまった。
キャリアに関しては、...続きを読む(全164文字)
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出産後、あるいは育児をしばらくしてから復帰する人もいるので、女性は働きやすいのではないかと思う。また、育児による短時間勤務の制度を利用している人もおり、1...続きを読む(全158文字)
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リンクシェア・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に帰りにくい雰囲気ではない。朝6:00頃に出社して夜は定時で変えるスタイルで勤務をしていて問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特にギャップはなかった。予想通り朝会がなじめなかったが、無理やり話す和製英語はよいミミのトレーニングになった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)
大手企業を顧客相手としていることが多く、大企業の福利厚生やオフィスなどの設備などが整っており、働く環境は良い。働きがいは、職種によって異なるが、顧客の課題...続きを読む(全101文字)
賞与・昇給・交通費などの各種基本的な手当はついている。全体的な給与水準は業界内の日本企業では比較的に高い水準と感じる。年数ごとの昇給は多くはないが役職によ...続きを読む(全113文字)
目標達成のためになにを優先してやるべきで、なにをやらないべきかを判断していく力を養うことができれば残業時間の管理もできる。経営陣、管理職の意識も大きく変わ...続きを読む(全124文字)
東京都世田谷区に本社を置く、楽天グループ企業。リンクシェア・アフィリエイトやAIを用いたディスプレイ広告、リスティングなど、様々な領域のソリューションを
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
楽天に買収される前は優秀な人だらけで刺激的で毎日が楽しかった。管理職レベルにクセの有無はともかく、能力が低いと思う人はいなかった。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自由に働ける環境があった。営業であれば数字がよければ大分楽だった。飲みに行ってから会社に戻って仕事している人も多くいた。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ベンチャーらしく自由な雰囲気があった。若くてもチームを持って責任者として働ける。営業会社だが、極端なツメはあまりない印象。机蹴られる程度。今は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当時は英語の研修が日曜日に無料で受講できた。講師はTOIECの書籍を出している著名な講師でわかりやすく短期間で成果があった。全社英語化の制度の...続きを読む(全189文字)
IT・通信(webサービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
出産・育児休暇からの復帰の方はよくお話に聞きます。男性の方も育児休暇を取っていらっしゃいます。お子さんが小さい方は在宅ワークも許可してくださる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みが取りやすいことと育休制度、産休制度が充実していてパパママワーカーも多いです。
リモートワークができることも女性にとって仕事しやすい環境だ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性であっても自分の意見を率直に言える環境であると思うし、実際に思ったことを言っている人が多かったように思える。
管理部門は女性管理職も多く...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性ドライバーも少なからずいるので、働きにくいことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りを見ていても特に不満に思って...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の管理者はたくさんいて、年齢、性別問わず挑戦可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の責任者は若い方も活躍してるので、年功...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分は男性だが、側から見ている分にはかなり女性は働きやすいと思う。労働時間も時短にできるし、産休育休も簡単に取得できる。半分が女性のため、出世...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の幹部職員が多く、男女による評価の差は感じません。また子会社社長に抜擢された女性もおります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インサイドセールスであればかなりいいと思う。残業はあるが自分でコントロールができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤営業で子持ち...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の管理職登用も積極的にされており、女性でも働きやすい環境であると思う。また、比較的女性率も高いので、女性がいずらいということはないと思う...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては働きやすいところもあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署では時短のママ社員が深夜まで働いている所をよ...続きを読む(全100文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
リンクシェア・ジャパンの 会社情報
会社名 | リンクシェア・ジャパン株式会社 |
---|---|
フリガナ | リンクシェアジャパン |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 2億5900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 石角裕一 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
電話番号 | 03-4455-9099 |
URL | https://jp.linkshare.com/ |
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