グローブスペックスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
会社の独自性が強いため業界内でも衰退することはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全63文字)

【良い点】
お客様の反応を直に確認できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後はできることが限られている（接客のみ）ので、フレーム調整や検...続きを読む(全109文字)

【良い点】
休日出勤はないので予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全50文字)

【良い点】
昇給・賞与は社内テストに合格することで上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定のラインまでいくと昇給しない印象です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性スタッフも多く働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全53文字)

【良い点】
入社後しっかりとした研修（座学）は２日間で行われる。その後は各店舗にて専門知識やパソコン（専用ソフト）の使い方などを教えてもらえる。
【気にな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
眼鏡やサングラスが割引価格で購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転居を伴う異動でも住宅手当が少ない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
1ヶ月前にはシフトが決まるためにある程度の予定は立てやすいです。一応、希望の曜日を出すことも可能ですが平日に限ります。人手が足りていないために...続きを読む(全212文字)

【良い点】
従業員が少ない企業であるが、住宅手当や通勤手当(ほぼ全額)の負担があったりとアパレル企業にしては少し優遇があった。また、夏に1週間の休みが取れ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
眼鏡がアイウェアとして変わり、日本国内での認識が広がっている現状で、この業界で技術面ではとても秀でていると思われます。これからはサービスに特化...続きを読む(全225文字)

【良い点】
休職について否定的な意見がなく休みに入りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数部署だと、放置気味、役職のある方は多忙で普...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人件費を削りすぎて、人が辞めても人員補充があまりありません。特に最近はどんどん人が辞めていて、給料は低いままなのに...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ガチャ要素がデカいが、社員は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが契約社員やパートで揉め事もある。
実質力関係は...続きを読む(全89文字)

【良い点】
退職する際は、快く送り出してもらえました。結果、その後の関係性も良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕掛かりプロジェクトがある...続きを読む(全97文字)

【良い点】
少ないですが、アルバイトさんにも有休あり
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には地域の最低時給であり、給与の上昇幅も非常に小さいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入れ替わりが多いのでスムーズでした。
待たされたり引き延ばされたりすることも無く滞りなく手続きは終わりました続きを読む(全60文字)

【良い点】
同期に恵まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多いのに、それに見合った給料ではない。
パワハラが酷い(厨房内の人間が...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが原則禁止だった。怪我をしても出社しなければならない。また、家族が転勤になった場合のキャリアプランが...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一身上の都合で退職を希望しました。辞める報告の際に、色々提案され、希望退職日よりも1ヶ月伸びました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
店舗の平均年齢は20～30代、男女比半々くらい。これまで５店舗経験しましたが、どの店舗でも職場の雰囲気・人間関係は良かったです。どちらかという...続きを読む(全273文字)