グローブスペックスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社の独自性が強いため業界内でも衰退することはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全63文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧なので仕事に対するモチベーションが上がらなかった。続きを読む(全64文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
お客様の反応を直に確認できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後はできることが限られている（接客のみ）ので、フレーム調整や検...続きを読む(全109文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休日出勤はないので予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全50文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
昇給・賞与は社内テストに合格することで上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定のラインまでいくと昇給しない印象です。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性スタッフも多く働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全53文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社後しっかりとした研修（座学）は２日間で行われる。その後は各店舗にて専門知識やパソコン（専用ソフト）の使い方などを教えてもらえる。
【気にな...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
眼鏡やサングラスが割引価格で購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転居を伴う異動でも住宅手当が少ない。続きを読む(全65文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 販売スタッフ
• 正社員

【良い点】
1ヶ月前にはシフトが決まるためにある程度の予定は立てやすいです。一応、希望の曜日を出すことも可能ですが平日に限ります。人手が足りていないために...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 販売スタッフ
• 正社員

【良い点】
従業員が少ない企業であるが、住宅手当や通勤手当(ほぼ全額)の負担があったりとアパレル企業にしては少し優遇があった。また、夏に1週間の休みが取れ...続きを読む(全210文字)