ジンズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
同期の研修生との連帯感。思わず尊敬してしまうような人材育成能力に優れた先輩は、年齢や立場に関わらず存在します。
そんな方々との出会いは、とて...続きを読む(全460文字)

【良い点】
店舗の平均年齢は20～30代、男女比半々くらい。これまで５店舗経験しましたが、どの店舗でも職場の雰囲気・人間関係は良かったです。どちらかとい...続きを読む(全273文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないことだが、店舗に立つ人間となると容姿がある程度大事になる。そうなると長く働くとなると本社へ異動したりマ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
・本人にやる気があれば、挑戦させてくれる風土である。
・接客業であるため、スタッフも明るく感じの良い方が多く働きやすい印象。
【気になること...続きを読む(全229文字)

【良い点】
キャリアパスは店長まででしたら制度が整ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の健康を守るために人力不足の状況を改善した方が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
変に引き止めたりしないでスパッと辞めさせてくれたのはありがたかった。その前も店長やエリア担当者にもよるが色々相談できる。店舗の異動なども検討...続きを読む(全227文字)

【良い点】
退職するにあたり悩みを聴いてもらえたことは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのモラルハラスメント、
人員...続きを読む(全142文字)

【良い点】
働いてる人の多くは優しい人が多い。新しい商品もかなりのペースで販売されているので面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討の...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上場しているのに賞与昇給退職金がないため、長く勤めている人ほどモチベーションが下がります。何かしら長期勤務者に還...続きを読む(全85文字)

【良い点】
まだ退職していない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって残業が違いすぎる。異動が早すぎる。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がっても給料はそのまで上がらない為続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、不規則な生活、有休がとりにくい、人員不足のため体調不良でも休みにくい、土日祝休みや連休がないためプラ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
人間関係は良く楽しく働く事が出来ことと、退職に際しても変に引き止められたら嫌味を言われる事もない
【気になること・改善したほうがいい点】
慢...続きを読む(全111文字)

【良い点】
一緒に働いている人は、朗らかで優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。離職率が高いため、人手不足が深刻。末端...続きを読む(全98文字)

【良い点】
上司は非常に正当な評価をしてくれている為、その点は非常に満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら店長以上の役職...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗から本部には行けないも同然なのに、キャリアパスが多様であるかのように謳うことは、退職率を高める。実際、自分含...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスも昇給もないので生活が厳しいです。ただ楽しくはたらきたければいいと思いますが。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新店舗を毎月のように作り、結果としてどこの店舗も人手不足に苦しんでいる。
ロードサイド店はテナント店と違い、店舗...続きを読む(全171文字)

【良い点】
成長・挑戦をし続ける企業であり、自身の成長を強く実感することができる。他に同様の経験が出来る企業はそう多くないように思える。過去の経験ではな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
所謂「良い人」が多く、新しいことにチャレンジせることを良しとする社風があり、風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度...続きを読む(全212文字)

【良い点】
店舗のスタッフ間
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足に対しての施策がなく、準社員やパートには多く上がるが、正社員の給与は上がら...続きを読む(全184文字)

【良い点】
退職の際ほかの店舗への移動の可能だと選択肢があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先店舗の店長と副店長の仲が悪く、店舗の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
キャリアビジョンに対して、フォローがしっかりしている。教育体制、挑戦する機会が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が話す内容に一貫性がなくなってきている。色々なことに手をつけて解決していない物に対して、目を向けられていな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ヒトが良く退職するのであればこういったこともこの会社でできるのではないか？と相談に乗ってくれ、思い止まらせてくれる
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)