この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場しているのに賞与昇給退職金がないため、長く勤めている人ほどモチベーションが下がります。何かしら長期勤務者に還元...続きを読む(全85文字)
株式会社ジンズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ジンズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジンズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場しているのに賞与昇給退職金がないため、長く勤めている人ほどモチベーションが下がります。何かしら長期勤務者に還元...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まだ退職していない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって残業が違いすぎる。異動が早すぎる。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、不規則な生活、有休がとりにくい、人員不足のため体調不良でも休みにくい、土日祝休みや連休がないためプライ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人間関係は良く楽しく働く事が出来ことと、退職に際しても変に引き止められたら嫌味を言われる事もない
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一緒に働いている人は、朗らかで優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。離職率が高いため、人手不足が深刻。末端社...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
上司は非常に正当な評価をしてくれている為、その点は非常に満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら店長以上の役職に...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗から本部には行けないも同然なのに、キャリアパスが多様であるかのように謳うことは、退職率を高める。実際、自分含め...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスも昇給もないので生活が厳しいです。ただ楽しくはたらきたければいいと思いますが。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新店舗を毎月のように作り、結果としてどこの店舗も人手不足に苦しんでいる。
ロードサイド店はテナント店と違い、店舗の...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
成長・挑戦をし続ける企業であり、自身の成長を強く実感することができる。他に同様の経験が出来る企業はそう多くないように思える。過去の経験ではなか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
所謂「良い人」が多く、新しいことにチャレンジせることを良しとする社風があり、風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度が...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
店舗のスタッフ間
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足に対しての施策がなく、準社員やパートには多く上がるが、正社員の給与は上がらな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職の際ほかの店舗への移動の可能だと選択肢があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先店舗の店長と副店長の仲が悪く、店舗の雰...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
キャリアビジョンに対して、フォローがしっかりしている。教育体制、挑戦する機会が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が話す内容に一貫性がなくなってきている。色々なことに手をつけて解決していない物に対して、目を向けられていない...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ヒトが良く退職するのであればこういったこともこの会社でできるのではないか?と相談に乗ってくれ、思い止まらせてくれる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた理由としては、給料が上がらなかったのが大きく影響しました。
店長になる以外は、社内資格を取る以外はほと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上司に恵まれたので、スムーズに転職活動できています。退職理由は問われますが、前向きな理由も後ろ向きな理由も含めて、退職まで相談にのると言っても...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
良くも悪くも店長やSVによって変わる。親身になってくれるひともいればパワハラまがいで詰め寄ってくる人もいるのでそこは仕方がない点ではあるが、親...続きを読む(全626文字)
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【良い点】
店長を目指すか、店長を目指さなくても眼鏡知識を深めたい、JINSを好きな熱意のある方はチャンスが高いです。
福利厚生はしっかりしているし社宅手...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
収入が上がらない。評価制度は機能していない、改善すべき。また、低賃金のため人はすぐにやめる...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが、大型連休は全て出勤ですが、そのかわりの連休などは用意されておらず、普通に休み希望を出さないと連休に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
スタッフとの相性も、昇格できるかも、残業も、すべてが店舗によって決まる店舗ガチャ。
本当にいい店舗に当たると上昇意識があるとどんどん上に上げて...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
賞与が無い点。ボーナスはなく、予算達成に応じて店舗ごとにお小遣い程度のボーナスが出るためモチベーションにはつながると思う。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗スタッフは副店長か店長への昇進試験がありますが昇進する道はそこまでです。本社への昇進は難しいです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
土日店舗混む時に忙しいほどマルチタスク能力が培う
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足のため、社員が一旦測定室に入ったら一日視力検...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
店舗スタッフは優しい方が多く、アイドルタイム時、皆さんとの雑談が楽しかった。
団体意識も強く、忙しい時のチームワークは素晴らしかった続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長や本部職などうえを目指せる環境、上を目指して欲しいとは言いつつも実際にはポジション空き、昇進待ちの人が多く、直...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
眼鏡という今後も需要が安定した商材をメインで取り扱っているため、会社の将来性という点では不安なく働けると思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
店舗によるとは思うが人間関係は非常によく、コミュニケーションを取りながら一体感を持って働か事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
上司(店長)が理解ある人だと休みはとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいお店かそうではないかで取りやすさが変わってき...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
パートで働くならば本当におすすめです。福利厚生も悪くないので、結婚しても働きやすい環境ではあると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
目が悪い人が年々増えているので、需要は増えていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
眼鏡のデザインが毎回似ているのでどこかで...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
引っ越し負担してくれるのと社宅だと制限はあるけれど、3割負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないので、持株制度...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職で引き止められることもなくやめやすかった。
こちらの強い意志があれば問題なくやめられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
退職の手続き自体はかなりスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗側の提示した買取金額にご納得いただけない場合、怒鳴ってき...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格は初回の費用は会社が負担してくれますので良いと思います
社内旅行も有りましたが近年はコロナも有り実地していないです
優しい方もおりますがス...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
退職を伝えたところ、無理な引き留めは無くすぐに通った。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが常にある。リーダーや先輩など中...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にコールセンターの業務、電話越しの営業が合わなかったため退職しましたが、売り上げる人は売り上げるので、合う合...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
風通しがいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
若手育成の雰囲気がかんじられない。
新入社員も中途社員と同じ扱い。
昇進昇格の基準...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新人としてしなければいけないことは細かくありましたが、それはどこの会社でも組織に所属する以上大切なことではあるので、そこを新卒時代に叩き込めた...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアビジョンが見えなくなった。店舗から本社に移動になるのも難しく、店舗でも上がれる等級は管理職が開かない限りは...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績を非常に重視し、リーダー以上の階層はよく残業します。副店長や店長以上は毎日無理な要求をするお客様に対応しなけれ...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の考え方が今の時代にまったく見合っていない、このまま長くこの会社に勤め続けるイメージが沸かない。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社ジンズ |
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フリガナ | ジンズ |
設立日 | 2018年5月 |
資本金 | 1億1000万円 |
従業員数 | 2,118人 |
売上高 | 569億4600万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 田中亮 |
本社所在地 | 〒371-0046 群馬県前橋市川原町2丁目26番地4 |
URL | https://jinsholdings.com/jp/ja/group/jins/profile/ |
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