この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給・賞与は社内テストに合格することで上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定のラインまでいくと昇給しない印象です。続きを読む(全78文字)
株式会社グローブスペックス 報酬UP
株式会社グローブスペックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は360〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローブスペックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローブスペックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給・賞与は社内テストに合格することで上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定のラインまでいくと昇給しない印象です。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の独自性が強いため業界内でも衰退することはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧なので仕事に対するモチベーションが上がらなかった。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様の反応を直に確認できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後はできることが限られている(接客のみ)ので、フレーム調整や検...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後しっかりとした研修(座学)は2日間で行われる。その後は各店舗にて専門知識やパソコン(専用ソフト)の使い方などを教えてもらえる。
【気にな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
眼鏡やサングラスが割引価格で購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転居を伴う異動でも住宅手当が少ない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
1ヶ月前にはシフトが決まるためにある程度の予定は立てやすいです。一応、希望の曜日を出すことも可能ですが平日に限ります。人手が足りていないために...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
従業員が少ない企業であるが、住宅手当や通勤手当(ほぼ全額)の負担があったりとアパレル企業にしては少し優遇があった。また、夏に1週間の休みが取れ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
眼鏡がアイウェアとして変わり、日本国内での認識が広がっている現状で、この業界で技術面ではとても秀でていると思われます。これからはサービスに特化...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給については随時行われている印象であった。
パートの方はずっと同じ時給だと言うのを聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に検査が入り、その際に時給は上がっていきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
検査期間が結構あったと思うので、もう少しスパン...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
趣味性の高い職場なので、担当ジャンルが合えば、オタクな人や本が好きなひ人はかなり楽しめると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
主任クラスまで昇進すると給料がグッと上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に昇進するまでは、資格手当などをもらわないと少ない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がりにくかったです。評価が人によってブレるのはあるにしても、大きく貢献した場合でないと劇的にが上がることは...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
小売業の平均。
家族を養える程度ではないが贅沢しなければギリギリやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全く機能して...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、仕事が評価されて時給は上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には地域の最低時給であり、給与の上昇幅...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
役職が無いと年収は低い方かもしれません。
ですが、いろいろな役職・役割を立候補する事によって手当をいただけます。
自分で進んで立候補すれば、平...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
定期的に店長との面談があり、困ってることなどないかの確認と仕事内容が細かく書かれている評価シートを見ながら一緒に評価を行い時給を決めるため、面...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
インセンティブなどはすごくいいと思う。店長になると給料が上がるので店長になるために頑張れる点。店長になるために頑張れる点。店長になってからも達...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社グローブスペックス |
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フリガナ | グローブスペックス |
設立日 | 1998年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 19人 |
代表者 | 岡田哲哉 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目7番7号 |
電話番号 | 03-5459-8377 |
URL | http://www.globespecs.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。