グローブスペックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
会社の独自性が強いため業界内でも衰退することはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全63文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧なので仕事に対するモチベーションが上がらなかった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
お客様の反応を直に確認できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後はできることが限られている（接客のみ）ので、フレーム調整や...続きを読む(全109文字)

【良い点】
昇給・賞与は社内テストに合格することで上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定のラインまでいくと昇給しない印象です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性スタッフも多く働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全53文字)

【良い点】
入社後しっかりとした研修（座学）は２日間で行われる。その後は各店舗にて専門知識やパソコン（専用ソフト）の使い方などを教えてもらえる。
【気に...続きを読む(全151文字)

【良い点】
眼鏡やサングラスが割引価格で購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転居を伴う異動でも住宅手当が少ない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
従業員が少ない企業であるが、住宅手当や通勤手当(ほぼ全額)の負担があったりとアパレル企業にしては少し優遇があった。また、夏に1週間の休みが取...続きを読む(全210文字)

【良い点】
眼鏡がアイウェアとして変わり、日本国内での認識が広がっている現状で、この業界で技術面ではとても秀でていると思われます。これからはサービスに特...続きを読む(全225文字)

入社理由
眼鏡業界で有名であり、雑誌等に掲載されていることが多かったこと。
代理店も兼業しているため、興味のあった海外との距離が縮まるということ。
...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ほとんど残業がない。
お客さま対応で長引けば1時間程度になる事はたまーーにある。その分はフレックスで別日に早上がりできる。
有給消化に関して...続きを読む(全276文字)

【良い点】
基本希望休は通りやすいです。ちゃんと有給も使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし店長職以上になるとシフト制だったり、会社...続きを読む(全159文字)

【良い点】
希望休は月3日まで提出できて、有給も割とどの月でも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を年5日まで消化できる他に、正社員...続きを読む(全226文字)

【良い点】
残業はお店によって変わります。でもどんなに忙しくても45時間を越えることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはすごくとりやすい。時間になったらぴったりに勤怠をおして帰るようなシステム。ただ、出勤は縦社会で、勤務歴が短い人...続きを読む(全156文字)

【良い点】
9時50分出社だったので朝は余裕が持てた。ノー残業デーが導入されるなど、会社としてワークライフバランスを意識し始めていた時期だったと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
シフト制であるため平日に休みが取れる点、また長期休み（7日間ほど）も取れるため、非常にプライベートは充実させることができる
【気になること・...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはほぼありません。
休日出勤は自分の意思での出勤となるので無給です。
お客様のお休みに合わせての休日...続きを読む(全129文字)

【良い点】
残業は基本的にはほぼありませんでした。
繁忙期は忙しいですが、基本的には有給も取りやすく、プライベートとの両立はしやすい環境でした。
年間休...続きを読む(全137文字)

【良い点】
子育てをしながらでも、無理なく仕事を続けられています。

時短勤務のおかげで、子供の保育園のお迎えにも間に合いますし、残業もほとんどありませ...続きを読む(全166文字)