エフ・ディ・シィ・プロダクツの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
上司が親身になって話しを聞いてくれた。上層部の方もわざわざ話しを聞きにきてくれたりしたので辞めるか迷った
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めている社員でも殆ど昇級しないため辞めていく人が多い印象。
社歴が浅い社員も上を見ると給料が上がらないと考...続きを読む(全98文字)

【良い点】
退職理由が前向きだったこともあるからか、人事部も直属の日上司も手続きなども簡潔に行ってくれた。また、退職するからといって態度を変えられること...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが、給与はほぼ上がらずインセンティブ等もありません。
会社の達成率が良い年は2回の賞与の他に年...続きを読む(全258文字)

【良い点】
クリエイティブ系の職種の中では、比較的に早く帰れる方だと思います。残業代もしっかりと出るので、待遇面はとても満足していました。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の移動は、店長次第なところがあり、移動は本人の意見は全く関係がない。突然、移動の話を持ちだされて承諾させられ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ワークライフバランスに力を入れ始め残業は少ないです。
また産休育勤利用者も増えて女性が働きやすい会社です。
またジュエリーを社員割引で購入で...続きを読む(全208文字)

【良い点】
何故が職種がコールセンターと出ていますが、営業職です。ショップスタッフとコミュニケーションをとり、売り上げ達成できたときはやはり嬉しい。基本...続きを読む(全206文字)

【良い点】
本社では仲間意識は高く環境は悪くなかった印象。店舗が多く社員も多いため給与水準は高くない。また部署により文化の違いもあったと思う。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
何よりも「4℃」というブランド力は、日本のジュエリーメーカーの中でもトップクラスであり、周囲にその名を知らない者はいなかった。しかし一方で、...続きを読む(全304文字)

増収増益が続いているのにも関わらず、社員の給料はなかなかあがらないのが現状である。
また、評価に関しては、部内の相対評価ということもあり、部課長等の役...続きを読む(全155文字)

拘束時間のわりに給与が安い、昇給もほとんどない。
販売職だと勤務地や労働時間、休日が不定期のため、プライベートとの両立がしずらい。
これからの人生を...続きを読む(全162文字)

人間関係と給与
女性の職場だったので運が悪いと、毎日狭い空間で変わらないメンバーと共に、居心地の悪い思いをすることになり、精神的にハードになることも。...続きを読む(全152文字)

私にとっては、特にこれと言って不満があっての退職希望ではなく、
ただ単純にここで培ったスキルで、他の業界で仕事がしたかったためたの退職でした。
とは...続きを読む(全159文字)

当時、中途入社は契約社員でしか採用されず、正社員になるのがとても難しく雇用形態が安定しないのは不安でした。また、毎年契約社員が切られていて、自分の番がい...続きを読む(全193文字)

部署によって人間関係の良さは違うとおもいますが、私がいた部署は社員同士、アルバイト同士仲がいいけど、ちょっと暗い感じでした。唯一コミュニケーションとれる...続きを読む(全180文字)

待遇が一番の原因。中途だときちんとした正社員登用制度(試験や面接があるなど)はありません。勤務実績も関係なし。当然契約社員には賞与も退職金制度もありませ...続きを読む(全180文字)

接客を通してたくさんの人に笑顔になってもらうことが出来ますし、大好きなジュエリーを毎日扱うことが出来るので、業務自体に不満は一切ありませんでした。しかし...続きを読む(全193文字)

人間関係。
やはり、店舗配属だと狭い世界の人間関係になる。
配属された店舗によるうえ、1年くらいで異動になることも多いので、
少しくらい人間関係が...続きを読む(全151文字)