この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくもわるくもOJTなのでメンターになってくれる人によって影響を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な教育プラン、キャリ...続きを読む(全285文字)
クロスコ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
よくもわるくもOJTなのでメンターになってくれる人によって影響を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な教育プラン、キャリ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
半年毎の査定があり、半期毎に目標の設定を行いそれらの達成度に応じて評価される点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によ...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
親会社が上場している関係もあり、
有給を始め残業管理等は制作会社としては比較的コントロールされている方だと思う。スタッフクラスはある程度まと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若手が増えて来ており少しずつ活気が出始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が増えている点はよいが、親会社から来ている役員...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期の差が激しかった。とくに年度末にかけてはクライアント側の予算消化の意味もあり、大小様々な案件が同時進行となるケースが多かった。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
評価制度=半期ごとに目標設定と査定が行われる。売上・利益などの数値目標のほか、個人スキルの向上やチームマネジメント能力など、数値以外の目標設...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自社スタジオを持つなど映像制作に強み。映像とWEB制作両面の経験が積める。親会社が映像ストリーミング配信技術を持ち、顧客基盤も豊富なことから...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性管理部員を中心に様々な制度を作ったり育児や妊娠等にも柔軟に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、どの会社もそう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社長は熱量がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
思いや考えは大きいのだがなかなか社員には浸透していなかった印象。
伝え方の問題な...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
管理部門と営業部門が常にけん制し合っている。
ワークライフバランスを考慮した体制や仕組みを作ろうとしている管理部門と若さゆえに周りに耳を傾け...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
大手のクライアントが多いので仕事のやりがいと責任はある。
ただし代理店からの仕事が多いため、それなりにパワーは必要になる。
【気になること・...続きを読む(全213文字)
会社名 | クロスコ株式会社 |
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フリガナ | クロスコ |
設立日 | 1984年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 86人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永澤浩行 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目18番23号 |
電話番号 | 03-5765-7977 |
URL | https://www.crossco.co.jp/ |
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