この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年毎の査定があり、半期毎に目標の設定を行いそれらの達成度に応じて評価される点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門により...続きを読む(全402文字)
クロスコ株式会社 報酬UP
クロスコ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クロスコ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にクロスコ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
半年毎の査定があり、半期毎に目標の設定を行いそれらの達成度に応じて評価される点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門により...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
評価制度=半期ごとに目標設定と査定が行われる。売上・利益などの数値目標のほか、個人スキルの向上やチームマネジメント能力など、数値以外の目標設定...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
親会社上場企業の評価制度をそのまんま持ってきている。
年2回、上期と下期に期初に立てた目標設定に基づき、その達成度で評価をうける。達成できてい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
今考えると、年齢(20代前半)の割に年収はよかったと思います。残業も大分ありましたが。 スキルがまだないなか、ojtと社内研修等で学ばさせてい...続きを読む(全161文字)
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広告制作会社としては、標準的な給与体系と言えます。賞与は、業績にかなり左右されるので、昨今の市場の変化を考えると期待は薄いです。しかしながら、月々の給与が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
よくもわるくもOJTなのでメンターになってくれる人によって影響を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な教育プラン、キャリア...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
親会社が上場企業の為、女性に対するコンプライアンス意識は非常に高い。
女性の部下と二人でランチに行ったり、夜仕事終わりでのみに行く事もNGだっ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
親会社が上場している関係もあり、
有給を始め残業管理等は制作会社としては比較的コントロールされている方だと思う。スタッフクラスはある程度まとま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若手が増えて来ており少しずつ活気が出始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が増えている点はよいが、親会社から来ている役員の...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期の差が激しかった。とくに年度末にかけてはクライアント側の予算消化の意味もあり、大小様々な案件が同時進行となるケースが多かった。繁...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自社スタジオを持つなど映像制作に強み。映像とWEB制作両面の経験が積める。親会社が映像ストリーミング配信技術を持ち、顧客基盤も豊富なことから、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
もともとがTV業界の技術チームであった事から、TV局に今でも出入りしている。
同時に一般の上場ナショナル企業とも直接仕事をする機会もあり、また...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
親会社が上場企業という事もあって経営状態はそんなに心配する事はないが
その分、様々な取り決め事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現場に自由な雰囲気があり、マイクロマネジメントはしてこないという事。
様々な撮影場所や配信場所をまわる事から、現場での絆や連帯感は強くなる。
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性には寛容的な会社の用意感じます。
産休や育休などの制度があり、復職することも容易。
復職後は時短勤務で働くこともできるので、いい環境だと感...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
中途入社時に前職の年収を聞かれた。実際入社してみると賞与ありで同じ年収だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような点で評価され...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
昇給は毎年あります。年収は業界の中だと多い方だと思います。頑張っている社員にはそれなりの評価があります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
業界内では比較的高い方だと思う。
評価制度もしっかりとした基準があり、半年に1回の面談がある為自分の目指す方向性や今後についてもリアリティを持...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
初任給高い。
インセンの計算が分かりやすい。
休まず出勤したり、ノルマ達成で安全の支給率が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)
年収は一般的な平均年収よりも高いし、賞与もきちんと年2回出る仕組みがある。評価制度は、最近実力主義的企業にするために新しく自己目標の達成に向けた取り組みの...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安いです。賞与はコロナが発生してから一切出ていません。(出ていたときもかなり少額で...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
年収はひとによるが高い人もいれば低い人もいる。
管理者はたかいと思うが新卒は実家暮らしをおすすめします。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
昇給は毎年ありました。
普段の業務に加えてスタジオに貢献していることが重要です。
未経験で入社しましたが給与はある程度あり、不満はなかったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価が給与に反映されることは特になかったですが、業務内容やキャリアチェンジなど、適正に見合ったキャリアアップはできたと思います。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ハウスプロダクションなので、制作会社の中でも比較的いい方に入ると思う。ただ年功序列でもあるので、昇給のスピードは遅い。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
会社名 | クロスコ株式会社 |
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フリガナ | クロスコ |
設立日 | 1984年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 86人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永澤浩行 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目18番23号 |
電話番号 | 03-5765-7977 |
URL | https://www.crossco.co.jp/ |
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