この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
残業代は出ません。遅い人は遅くすぐ帰る人は帰る。部署によって違います。あっちの部署は早く帰れるなど...続きを読む(全164文字)
株式会社サムライ・アドウェイズ 報酬UP
株式会社サムライ・アドウェイズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
残業代は出ません。遅い人は遅くすぐ帰る人は帰る。部署によって違います。あっちの部署は早く帰れるなど...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に自由な風土で仕事をできる環境ではありました。営業主体の会社ではありましたが、上下関係も良好で人間関係で悩む方は少なかったように思いま...続きを読む(全282文字)
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完全実力至上主義で有る為、頑張れば頑張っただけ役職も上がり給料も増えてきますが、賞与は一切無く残業代も支給されませんので、お金が欲しい方は給与以外に貰える...続きを読む(全216文字)
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商材的にマーケットが限られており、退職した社員や他社でも同様の商材を扱っている為、それぞれの会社間で、顧客の取りあいが頻発している為、今後新規事業を展開す...続きを読む(全210文字)
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ご契約頂いたクライアントのアフターフォローが殆ど無く、契約して頂いた案件を直ぐに別部署に回して、自分は直ぐ次のクライアント探しの為、営業を掛けると言った事...続きを読む(全163文字)
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上司との距離も近く風通しが良い会社で、新規事業等への素早い対応が出来ると言うところに関しては、ベンチャー企業ならではと言えるかも知れません。
部署にもよ...続きを読む(全418文字)
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面接時に業績について尋ねたところ右肩上がりの急成長中で、新規事業がいくつも控えていると言われた。蓋を開けると新規事業の大失敗と無計画な増員の影響で酷い赤字...続きを読む(全153文字)
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1年半ほど勤めたものの、役員をはじめ、上に立つ者の人間性や能力に魅力を感じなかったから。
会社の舵取りをする人間に知性が無いという、会社として致命的な問...続きを読む(全192文字)
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管理職、役員共に30台前半が占めている。そのため、古臭い価値観や礼儀作法等をぐちぐち押し付けられるということは少なかった。
しかしその反面、言葉遣いや文...続きを読む(全207文字)
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営業会社なので数字が命!
ですがマージンも多いとは言えません。
会社ではモチベーションを上げようと朝礼などもやってましたが、私たちからすればいらないも...続きを読む(全155文字)
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部署によりますが、かなり偏った社風を感じたのと、この会社でやっていることは中学や高校の部活動のうように根性を鍛えることぐらいなのではないかと感じたから退職...続きを読む(全170文字)
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かなり実力主義だと感じました。部署によってだいぶ差があり、今現在どういった状況かはわかりませんが、忙しい部署は夜遅くまで残業をしていた印象です。上司、部下...続きを読む(全164文字)
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表向きは広告代理店ではあるが、実質的には営業社員しか存在しないいわゆる営業会社。
そのため、市場規模や競合云々の前に、業界のニーズを的確にとらえた商品を...続きを読む(全214文字)
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新卒入社の社員は、親会社と合同の研修を受けていました。研修を受けたにもかかわらず、社会人としてのマナーや礼儀はいまひとつという印象でしたので、配属されてか...続きを読む(全204文字)
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会社としての取り組みは特にありません。むしろ会社に少しでも長くいる方が上席のポイントは稼げるという風潮です。部署によっては21~22時まで日常的に残ってい...続きを読む(全191文字)
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給料の内訳は基本給+歩合給がすべてです。賞与はありませんでした。おそらくこれからも賞与を設けることは無いと思われます。ただ毎月の粗利目標を達成すれば、その...続きを読む(全193文字)
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自社にエンジニアを抱えて安価で広告を打つのがメリットだったのに、最近は代理店業務もまかなっているようですね。事業の新規展開スピードは凄かったです。マーケテ...続きを読む(全173文字)
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部署によって大分差が開きます。裁量労働の為、休日出勤はカウントされず、代休もとれません。終電まで仕事をするのが良しとされる風潮があり、たとえ休日があったと...続きを読む(全164文字)
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福利厚生はありません。部署によっては、土日祝日はなく、サービス残業が月に150時間を越えます。
女性社員は多少いますが、育児休暇をとっている方はみたこと...続きを読む(全166文字)
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福利厚生はあってないようなもの有給は基本的には使えない労働時間も人によるがほとんどの人が定時で帰っている。 ですが土曜日出勤も多く休みは日曜日だけと考えて...続きを読む(全158文字)
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広告のコピーライターということで入社しました。コピーライターなので、広告作成に没頭できるのかと思いきや、会社が運営するアプリケーションにどのクライアントを...続きを読む(全236文字)
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士業に関しては堅実に業績を伸ばしているように見えます。アプリ部門は思い付いたことを深く検証せずに事を起こす傾向があるようなので、当たれば成長できると思いま...続きを読む(全187文字)
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福利厚生はまだまだ創業したばかりということで、正直なところ整ってはいません。これから売り上げが伸びていけば整っていくのかな?各種保険、年金は最低限保証され...続きを読む(全175文字)
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入社直後に部署異動になり、当初交わした待遇と大きくかけ離れることになりました。
個人ノルマを達成しても、チームのノルマを終了しないと強制サービス残業にな...続きを読む(全161文字)
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産休など制度は整っておりますが、使用している人は皆無でした。
成績が全てでしたが、ノルマをこなせないと退職に追いやられる為、女性といえど男性社員並みにバ...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社サムライ・アドウェイズ |
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フリガナ | サムライアドウェイズ |
設立日 | 2012年2月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 40人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 澤入拓巳 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号 |
URL | https://samurai-adways.net/ |
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