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株式会社サムライ・アドウェイズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サムライ・アドウェイズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サムライ・アドウェイズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サムライ・アドウェイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サムライ・アドウェイズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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サムライ・アドウェイズの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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サムライ・アドウェイズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社サムライ・アドウェイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入所したときは高層ビルの上層階で綺麗なオフィスだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入所後はひざに扉がつくようなトイレの小さな雑...続きを読む(全108文字)

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    株式会社サムライ・アドウェイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年11月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    基本OJTで業務内容を覚えていかなければならなく、且つ自分から質問して行かないとやっていけないので、抵抗のある人には向いてないと思います。
    但し、一連の...続きを読む(全113文字)

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    株式会社サムライ・アドウェイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    面接時に業績について尋ねたところ右肩上がりの急成長中で、新規事業がいくつも控えていると言われた。蓋を開けると新規事業の大失敗と無計画な増員の影響で酷い赤...続きを読む(全153文字)

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    株式会社サムライ・アドウェイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 コピーライター(広告・グラフィック) 正社員

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    広告のコピーライターということで入社しました。コピーライターなので、広告作成に没頭できるのかと思いきや、会社が運営するアプリケーションにどのクライアント...続きを読む(全236文字)

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    株式会社サムライ・アドウェイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社直後に部署異動になり、当初交わした待遇と大きくかけ離れることになりました。
    個人ノルマを達成しても、チームのノルマを終了しないと強制サービス残業に...続きを読む(全161文字)

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    サムライ・アドウェイズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サムライ・アドウェイズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務を通じて自ら課題を発見し、改善策を考え実行できる環境に大きな成長機会を感じています。目標達成に向けて試行錯誤を重ね、その結果を振り返るこ...続きを読む(全215文字)

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    株式会社サムライ・アドウェイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるがリモートあり。エンジニアはほぼ在宅ワークをしている。残業は人によりまちまちだが結果次第ではある続きを読む(全59文字)

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    株式会社サムライ・アドウェイズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 社員クラス 正社員

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    今後の事業の展開に幅を感じなかった。同じ考え方の上長がいなかった(ああ、そういうことか、とも感じれなかった)ため...続きを読む(全98文字)

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    株式会社サムライ・アドウェイズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やった分は数字としてわかりやすい職場。賞与も納得しやすいのでは。
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    その当時あったのかどうかよくわからない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社サムライ・アドウェイズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    商材が少ない。独自の開発力がない気がした。今後のひろがりの少なさ。幹部クラスは話しやすい人が多いとは思う。続きを読む(全73文字)

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    株式会社サムライ・アドウェイズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    おいしいコーヒーメーカーで自由に飲めたり、野菜の配布があったり、飲食関係は充実していてとてもよかった。お昼ご飯の補助もあった。
    【気になるこ...続きを読む(全147文字)

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    株式会社サムライ・アドウェイズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商材の数が多いわけではないので、初心者でも入っていきやすい。逆に深みも少ないので、広げていくことが難しい。続きを読む(全59文字)

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    株式会社サムライ・アドウェイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業するもしないも自分の数字に関する考え方次第なので、強要ととるかとらないかも自分次第だと思うので、自分で判断すればいい。続きを読む(全67文字)

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    株式会社サムライ・アドウェイズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分がいたときは男性が多くて、短期間でやめる女性が多かった印象。その数少ない女性全員が仲が良い感じでもなかった。続きを読む(全76文字)

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    株式会社サムライ・アドウェイズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生というほどではないが親会社がそれなりに大きい会社なので親会社と同じオフィスで働いてました。
    施設や会議室は親会社と同様の場所を使えて...続きを読む(全185文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力があれば稼ぐことは可能だが運要素もかなり強い。ずっと結果を出し続けることがなかなか難しいため、モチベーションに左右される人はなかなか難し...続きを読む(全246文字)

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    株式会社オリコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優しい方は多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局、配属ガチャは凄い。どれだけ都市圏を異動し続けることができるか、本社に異動...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ベストマッチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップというか本当に優しい人は多いなと感じた。面倒見の良さは入社してすぐ安心しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強いて言え...続きを読む(全135文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、成果報酬の水準が高く、同業他社と比較しても報酬・待遇が良かった点が大きい。実際に入社してみても、数字を出せば年齢や社歴に関係なく...続きを読む(全369文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人材紹介会社でキャリアアドバイザーをしていた経験を活かしつつ、「自社の採用戦略に長期的に関わりたい」という思いから入社しました。サングローブ...続きを読む(全572文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社を決めた一番の理由は、同世代と比べて「ちゃんと稼げそう」と思えたことです。前職のコールセンターは、シフトもバラバラで精神的にもきつい割に...続きを読む(全502文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職では、分業が進み過ぎていて「ただ進行をするだけ」のような役割になってしまい、自分の提案が制作に反映されづらいことにモヤモヤしていました。...続きを読む(全435文字)

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    株式会社ガイアックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前の契約書には正社員と書きつつ入社初日に3ヶ月は契約社員と言う紙にすり替えられた。そもそも正社員ではいれると...続きを読む(全90文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    インセンティブは面接の通りだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数日間の研修ののち、ひたすらテレアポ。
    上司に聞かれながら、録音...続きを読む(全228文字)

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    株式会社モノクラムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 クリエイティブディレクター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    大手企業と仕事ができるから魅力だった。自分の部署は、残業は月20時間行かない程度で割良かったと思う。続きを読む(全56文字)

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    サムライ・アドウェイズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サムライ・アドウェイズ
    フリガナ サムライアドウェイズ
    設立日 2012年2月
    資本金 6000万円
    従業員数 40人
    決算月 12月
    代表者 澤入拓巳
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号
    URL https://samurai-adways.net/
    NOKIZAL ID: 1665834

    サムライ・アドウェイズの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。