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株式会社サムライ・アドウェイズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サムライ・アドウェイズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サムライ・アドウェイズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サムライ・アドウェイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サムライ・アドウェイズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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サムライ・アドウェイズの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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サムライ・アドウェイズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社サムライ・アドウェイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入所したときは高層ビルの上層階で綺麗なオフィスだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入所後はひざに扉がつくようなトイレの小さな雑...続きを読む(全108文字)

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    株式会社サムライ・アドウェイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年11月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    基本OJTで業務内容を覚えていかなければならなく、且つ自分から質問して行かないとやっていけないので、抵抗のある人には向いてないと思います。
    但し、一連の...続きを読む(全113文字)

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    株式会社サムライ・アドウェイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    面接時に業績について尋ねたところ右肩上がりの急成長中で、新規事業がいくつも控えていると言われた。蓋を開けると新規事業の大失敗と無計画な増員の影響で酷い赤...続きを読む(全153文字)

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    株式会社サムライ・アドウェイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 コピーライター(広告・グラフィック) 正社員

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    広告のコピーライターということで入社しました。コピーライターなので、広告作成に没頭できるのかと思いきや、会社が運営するアプリケーションにどのクライアント...続きを読む(全236文字)

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    株式会社サムライ・アドウェイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社直後に部署異動になり、当初交わした待遇と大きくかけ離れることになりました。
    個人ノルマを達成しても、チームのノルマを終了しないと強制サービス残業に...続きを読む(全161文字)

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    サムライ・アドウェイズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サムライ・アドウェイズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後の事業の展開に幅を感じなかった。同じ考え方の上長がいなかった(ああ、そういうことか、とも感じれなかった)ため...続きを読む(全98文字)

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    株式会社サムライ・アドウェイズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やった分は数字としてわかりやすい職場。賞与も納得しやすいのでは。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その当時あったのかどうかよくわからない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社サムライ・アドウェイズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    商材が少ない。独自の開発力がない気がした。今後のひろがりの少なさ。幹部クラスは話しやすい人が多いとは思う。続きを読む(全73文字)

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    株式会社サムライ・アドウェイズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    おいしいコーヒーメーカーで自由に飲めたり、野菜の配布があったり、飲食関係は充実していてとてもよかった。お昼ご飯の補助もあった。
    【気になるこ...続きを読む(全147文字)

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    株式会社サムライ・アドウェイズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商材の数が多いわけではないので、初心者でも入っていきやすい。逆に深みも少ないので、広げていくことが難しい。続きを読む(全59文字)

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    株式会社サムライ・アドウェイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業するもしないも自分の数字に関する考え方次第なので、強要ととるかとらないかも自分次第だと思うので、自分で判断すればいい。続きを読む(全67文字)

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    株式会社サムライ・アドウェイズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分がいたときは男性が多くて、短期間でやめる女性が多かった印象。その数少ない女性全員が仲が良い感じでもなかった。続きを読む(全76文字)

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    株式会社サムライ・アドウェイズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生というほどではないが親会社がそれなりに大きい会社なので親会社と同じオフィスで働いてました。
    施設や会議室は親会社と同様の場所を使えて...続きを読む(全185文字)

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    株式会社サムライ・アドウェイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    うまく捌ければ自分の時間を自由に作れるためその点ではワークライフバランスはとれるのかなと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社サムライ・アドウェイズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社が社員数1,000人規模の会社のため、働いていたオフィスは一等地でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレアポイントメント...続きを読む(全202文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    太陽企画株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 進行 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    広告・映像業界として知名度があり、企画力を強みとする会社だと感じたため入社しました。多様なクライアント案件に関われる点や、クリエイティブな現...続きを読む(全319文字)

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    株式会社Dダイレクションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    代理店業であるだけに、メディア側とメーカー側の板挟みになることは多い。
    会社理念に心から共感していないと、長く働...続きを読む(全90文字)

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    株式会社メンバーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前と入社後に思ったギャップは特にないが、やはり給与の上がり方には不満を感じた。
    自己評価と上長評価による給与の改定が行われ、また昇給額も...続きを読む(全129文字)

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    株式会社扶桑社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    フジ・メディア・ホールディングスのグループ会社だというのが、意外と大きい要素です。フジテレビが親会社ということが...続きを読む(全98文字)

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    株式会社博報堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社後のギャップとしてクリエイティブな発想を求める一方で意思決定に時間がかかることもあるのでスピード感に欠ける点があると聞きました。続きを読む(全66文字)

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    株式会社フェローズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりたいことができない。最初家電量販店で販売スタッフを行うが扱いが悪い。全然評価してくれなかったのでやる気がでない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社SRCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給消化について、夏期休暇と冬季休暇が有給推奨日となっており、実質勝手に消費されるので1年目はないに等しい。続きを読む(全74文字)

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    株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    「若いうちから成長できる環境」に惹かれて入社しました。想像以上に裁量が大きく、1年目からお客様を任されるプレッシャーは正直きつかったです。で...続きを読む(全163文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社前に感じていた「成長できる環境」という印象はその通りで、早い段階から大きな裁量を任されました。挑戦しやすい雰囲気も魅力でした。
    【気にな...続きを読む(全152文字)

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    富士広告株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

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    【良い点】
    大阪や東京といった地方の広告会社ですが、取り扱う案件数も多く、やり甲斐のある職場でした。突然のトラブルやクライアントからの要望があったりする...続きを読む(全109文字)

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    サムライ・アドウェイズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サムライ・アドウェイズ
    フリガナ サムライアドウェイズ
    設立日 2012年2月
    資本金 6000万円
    従業員数 40人
    決算月 12月
    代表者 澤入拓巳
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号
    URL https://samurai-adways.net/
    NOKIZAL ID: 1665834

    サムライ・アドウェイズの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。