この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生というほどではないが親会社がそれなりに大きい会社なので親会社と同じオフィスで働いてました。
施設や会議室は親会社と同様の場所を使えてい...続きを読む(全185文字)
株式会社サムライ・アドウェイズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サムライ・アドウェイズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サムライ・アドウェイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
福利厚生というほどではないが親会社がそれなりに大きい会社なので親会社と同じオフィスで働いてました。
施設や会議室は親会社と同様の場所を使えてい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないのでそう言った点が気になる人はあまり向かないでしょう。
ノーマルな...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月末の締めの時期が近付いて、月初にたてた目標値に自分が達してない時と、所属チームの達成していない場合(大半)、土日...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
残業代は出ません。遅い人は遅くすぐ帰る人は帰る。部署によって違います。あっちの部署は早く帰れるなど...続きを読む(全164文字)
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福利厚生はありません。部署によっては、土日祝日はなく、サービス残業が月に150時間を越えます。
女性社員は多少いますが、育児休暇をとっている方はみたこと...続きを読む(全166文字)
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福利厚生はあってないようなもの有給は基本的には使えない労働時間も人によるがほとんどの人が定時で帰っている。 ですが土曜日出勤も多く休みは日曜日だけと考えて...続きを読む(全158文字)
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福利厚生はまだまだ創業したばかりということで、正直なところ整ってはいません。これから売り上げが伸びていけば整っていくのかな?各種保険、年金は最低限保証され...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
うまく捌ければ自分の時間を自由に作れるためその点ではワークライフバランスはとれるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
親会社が社員数1,000人規模の会社のため、働いていたオフィスは一等地でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポイントメントが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
これからの時代、士業はお客さんを取るための競争が激しくなり、自分からプロモーションをしていかないといけないので、このような会社は業界内で活躍で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に電話での営業活動なので、外出はほとんどない。
そのため、スーツではなくオフィスカジュアル(私服)で出勤できる。
士業や企業の経営者がお...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ほとんどの人が残業1時間以内で帰宅している。
残業を強制的にさせられる雰囲気はない。
有給休暇も問題なく取得させてもらえる。
土日出社もほとん...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職する際に、他の方の理解があったためスムーズに進めることが出来ました。人によっては、営業がきつかったら、事務やサポートに回っている人間もいた...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
土日祝日が基本休みなので、ワークライフバランスはかなりあると思います。また残業も一日1時間程度なので、19時から20時には退社できていました。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
当時はベンチャー企業だったので、成果主義で出世などができました。しかし上司が気に入っている社員に良い顧客・エリアとかをパスしていたので、社内営...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが凄まじいです。
ノルマを達成できない職員は営業活動に使用した交通費を精算してもらえまん。
1日2日で飛ぶ職...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業が少なく、土日出勤も少ないが個々最近は状況も変化しており、商材がだいぶ競合などの関係もあり、すたれてきたためどんなに営業を頑張っても売上が...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
福利厚生は特に目立つもの、メリットのあるものはなし、オフィスグリコがあるが自腹なので特にメリットはなし。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大手企業ほどの福利厚生は整っていないが、働きやすい環境であると思うし、福利厚生をどんどん良くしていこうという姿勢があるため安心感がある。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
至って普通。むしろ最低限といったところ。
家賃補助もあるが、そんなに貰えない。
また、家賃補助をもらうと交通費手当...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
通勤定期、社会保険、企業年金はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の福利厚生に何があるかもわからない状態です。
周知がさ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生がそろっている。前職はかなりやばい環境だったので自分は満足している。これから増えていく可能性もあるので、現時点で不満はない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生内容だが、住宅補助などは無い。特段活用している制度もない。資格取得支援には注力しており、資格取得が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実してるとはいえない。
健康診断も定められていなかった。
もう少...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく、一般的な福利厚生だと思われます。基本、デスクワークが中心ですので席を外れる際に怒られるみたいなことはないです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
大きい会社ではないが、福利厚生は充実していたと思う。割引で利用できる施設やイベントがあったり、スポーツのチケットが入手できたりした。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社サムライ・アドウェイズ |
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フリガナ | サムライアドウェイズ |
設立日 | 2012年2月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 40人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 澤入拓巳 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号 |
URL | https://samurai-adways.net/ |
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