就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社サムライ・アドウェイズのロゴ写真

株式会社サムライ・アドウェイズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サムライ・アドウェイズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サムライ・アドウェイズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サムライ・アドウェイズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サムライ・アドウェイズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8

サムライ・アドウェイズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

サムライ・アドウェイズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
2件中2件表示

株式会社サムライ・アドウェイズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒入社の社員は、親会社と合同の研修を受けていました。研修を受けたにもかかわらず、社会人としてのマナーや礼儀はいまひとつという印象でしたので、配属されて...続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社サムライ・アドウェイズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 コピーライター(広告・グラフィック) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新入社員は一室に押し込められて、相手の営業時間や都合なども一切考えずにひたすら荷電しまくるという研修(?)を4月から7月まで行います。
    転職者にはなん...続きを読む(全211文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する
    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
    口コミ・評判TOPに戻る

    カテゴリから評判・口コミを探す

    サムライ・アドウェイズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サムライ・アドウェイズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務を通じて自ら課題を発見し、改善策を考え実行できる環境に大きな成長機会を感じています。目標達成に向けて試行錯誤を重ね、その結果を振り返るこ...続きを読む(全215文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社サムライ・アドウェイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるがリモートあり。エンジニアはほぼ在宅ワークをしている。残業は人によりまちまちだが結果次第ではある続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社サムライ・アドウェイズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商材の数が多いわけではないので、初心者でも入っていきやすい。逆に深みも少ないので、広げていくことが難しい。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社サムライ・アドウェイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業するもしないも自分の数字に関する考え方次第なので、強要ととるかとらないかも自分次第だと思うので、自分で判断すればいい。続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社サムライ・アドウェイズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分がいたときは男性が多くて、短期間でやめる女性が多かった印象。その数少ない女性全員が仲が良い感じでもなかった。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社サムライ・アドウェイズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後の事業の展開に幅を感じなかった。同じ考え方の上長がいなかった(ああ、そういうことか、とも感じれなかった)ため...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社サムライ・アドウェイズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やった分は数字としてわかりやすい職場。賞与も納得しやすいのでは。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その当時あったのかどうかよくわからない。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社サムライ・アドウェイズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    商材が少ない。独自の開発力がない気がした。今後のひろがりの少なさ。幹部クラスは話しやすい人が多いとは思う。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社サムライ・アドウェイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入所したときは高層ビルの上層階で綺麗なオフィスだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入所後はひざに扉がつくようなトイレの小さな雑...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社サムライ・アドウェイズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    おいしいコーヒーメーカーで自由に飲めたり、野菜の配布があったり、飲食関係は充実していてとてもよかった。お昼ご飯の補助もあった。
    【気になるこ...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    サングローブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員のみんなは仲良くやっています。聞けばなんでも教えてくれるのでそこはとてもやりやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社アクシアエージェンシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の研修制度は比較的整っており、基礎的な業務知識や商材理解を体系的に学べる環境だった。定期的な社内勉強会もあり、他メンバーの事例共有から...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社ベストマッチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味で実力主義。でもできない人が置いていかれる訳じゃなく、面倒見もいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売れてないと給与が下がる...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    サングローブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事としては、採用実務だけでなく、制度設計やエンゲージメント施策など、幅広い領域に関わるチャンスがあります。社内の異動やジョブチェンジも行わ...続きを読む(全420文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社プライムサーヴの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    対外的な研修がある場合、身になることは多い。
    場数が踏めるので経験値は稼げる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それ以上の成長が見え...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社マッキャンヘルスケアワールドワイドジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 グラフィックデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワールドスタンダードでのAIの講習会などがあり、とても良い取り組みだと感じた。一方で、それを受ける社員側は忙しすぎる人が多く、業務の妨げくら...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    サングローブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社当初は、OJT中心ではあるものの、先輩ディレクターがかなり細かく案件に同席してくれました。特に、Webマーケティングの考え方や、SEO・...続きを読む(全330文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社モノクラムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 クリエイティブディレクター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJT形式でしっかり研修してくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    すぐに案件に入れるので、人によってはスキルの不安や心配などは...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社メディアプラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はなく基本的には先輩を見て覚えるでした。仕事にとって有益な情報も皆で共有しあうような環境はなく自分で考えろと...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    AnyMind Japan株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社の最大の特徴は、入社直後の年次やキャリアに関わらず、責任ある業務に挑戦できるスピード感です。一般的には数年かけて経験するような重要案...続きを読む(全501文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    サムライ・アドウェイズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サムライ・アドウェイズ
    フリガナ サムライアドウェイズ
    設立日 2012年2月
    資本金 6000万円
    従業員数 40人
    決算月 12月
    代表者 澤入拓巳
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号
    URL https://samurai-adways.net/
    NOKIZAL ID: 1665834

    サムライ・アドウェイズの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。