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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒入社の社員は、親会社と合同の研修を受けていました。研修を受けたにもかかわらず、社会人としてのマナーや礼儀はいまひとつという印象でしたので、配属されて...続きを読む(全204文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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株式会社サムライ・アドウェイズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サムライ・アドウェイズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サムライ・アドウェイズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒入社の社員は、親会社と合同の研修を受けていました。研修を受けたにもかかわらず、社会人としてのマナーや礼儀はいまひとつという印象でしたので、配属されて...続きを読む(全204文字)
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新入社員は一室に押し込められて、相手の営業時間や都合なども一切考えずにひたすら荷電しまくるという研修(?)を4月から7月まで行います。
転職者にはなん...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
業務を通じて自ら課題を発見し、改善策を考え実行できる環境に大きな成長機会を感じています。目標達成に向けて試行錯誤を重ね、その結果を振り返るこ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
部署によるがリモートあり。エンジニアはほぼ在宅ワークをしている。残業は人によりまちまちだが結果次第ではある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
商材の数が多いわけではないので、初心者でも入っていきやすい。逆に深みも少ないので、広げていくことが難しい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業するもしないも自分の数字に関する考え方次第なので、強要ととるかとらないかも自分次第だと思うので、自分で判断すればいい。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいたときは男性が多くて、短期間でやめる女性が多かった印象。その数少ない女性全員が仲が良い感じでもなかった。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後の事業の展開に幅を感じなかった。同じ考え方の上長がいなかった(ああ、そういうことか、とも感じれなかった)ため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
やった分は数字としてわかりやすい職場。賞与も納得しやすいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時あったのかどうかよくわからない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商材が少ない。独自の開発力がない気がした。今後のひろがりの少なさ。幹部クラスは話しやすい人が多いとは思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
入所したときは高層ビルの上層階で綺麗なオフィスだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入所後はひざに扉がつくようなトイレの小さな雑...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
おいしいコーヒーメーカーで自由に飲めたり、野菜の配布があったり、飲食関係は充実していてとてもよかった。お昼ご飯の補助もあった。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社員のみんなは仲良くやっています。聞けばなんでも教えてくれるのでそこはとてもやりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社後の研修制度は比較的整っており、基礎的な業務知識や商材理解を体系的に学べる環境だった。定期的な社内勉強会もあり、他メンバーの事例共有から...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
いい意味で実力主義。でもできない人が置いていかれる訳じゃなく、面倒見もいい
【気になること・改善したほうがいい点】
売れてないと給与が下がる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人事としては、採用実務だけでなく、制度設計やエンゲージメント施策など、幅広い領域に関わるチャンスがあります。社内の異動やジョブチェンジも行わ...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
対外的な研修がある場合、身になることは多い。
場数が踏めるので経験値は稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以上の成長が見え...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ワールドスタンダードでのAIの講習会などがあり、とても良い取り組みだと感じた。一方で、それを受ける社員側は忙しすぎる人が多く、業務の妨げくら...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
入社当初は、OJT中心ではあるものの、先輩ディレクターがかなり細かく案件に同席してくれました。特に、Webマーケティングの考え方や、SEO・...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
OJT形式でしっかり研修してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに案件に入れるので、人によってはスキルの不安や心配などは...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はなく基本的には先輩を見て覚えるでした。仕事にとって有益な情報も皆で共有しあうような環境はなく自分で考えろと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
この会社の最大の特徴は、入社直後の年次やキャリアに関わらず、責任ある業務に挑戦できるスピード感です。一般的には数年かけて経験するような重要案...続きを読む(全501文字)
| 会社名 | 株式会社サムライ・アドウェイズ |
|---|---|
| フリガナ | サムライアドウェイズ |
| 設立日 | 2012年2月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 澤入拓巳 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号 |
| URL | https://samurai-adways.net/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。