サムライ・アドウェイズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
残業するもしないも自分の数字に関する考え方次第なので、強要ととるかとらないかも自分次第だと思うので、自分で判断すればいい。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいたときは男性が多くて、短期間でやめる女性が多かった印象。その数少ない女性全員が仲が良い感じでもなかった。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後の事業の展開に幅を感じなかった。同じ考え方の上長がいなかった（ああ、そういうことか、とも感じれなかった）ため...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商材が少ない。独自の開発力がない気がした。今後のひろがりの少なさ。幹部クラスは話しやすい人が多いとは思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
入所したときは高層ビルの上層階で綺麗なオフィスだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入所後はひざに扉がつくようなトイレの小さな雑...続きを読む(全108文字)

【良い点】
おいしいコーヒーメーカーで自由に飲めたり、野菜の配布があったり、飲食関係は充実していてとてもよかった。お昼ご飯の補助もあった。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
商材の数が多いわけではないので、初心者でも入っていきやすい。逆に深みも少ないので、広げていくことが難しい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
福利厚生というほどではないが親会社がそれなりに大きい会社なので親会社と同じオフィスで働いてました。
施設や会議室は親会社と同様の場所を使えて...続きを読む(全185文字)

【良い点】
うまく捌ければ自分の時間を自由に作れるためその点ではワークライフバランスはとれるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
親会社が社員数1,000人規模の会社のため、働いていたオフィスは一等地でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポイントメント...続きを読む(全202文字)

【良い点】
新人でも成果を残せばそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義を謳っているよりは、少し年功序列的。ボーナスはあくま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
在職時は職務による等級制度がしっかり構築されている、逆に融通がきかないとも言える
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与やインセンティ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人にある給与額は嘘だしボーナスも無いので、単身者ならギリギリ。みなし残業代が含まれた金額のうえ、それ以上の残業...続きを読む(全104文字)

【良い点】
GE,SE職があるうちGE職は大企業というだけある高所得。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEは大企業というよりSaaS企業の営業...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルはしっかりしているが、昇給しても数千円しか上がらずなかなか給与が上がらない仕組みだった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
毎年昇給はした。金額はその年によってまちまちであったり、個人によっても変わると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価水準...続きを読む(全108文字)

【良い点】
当時は若くして給料が高い方だと思っていた。ただし、転職して感じたことだが世の中にはもっと給料がもらえる職場があると後から知ったので、常に世の...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事コンサルタントを入れて、かなり細かい評価制度になった。上司から詳細な目標設定が指示され、期末に達成をチェック...続きを読む(全106文字)

【良い点】
グレード制度ははっきりしており、何をすれば昇格するかが明確になっていたところ、特にその辺のワンオンワンが上司との距離が近かったので、相談しや...続きを読む(全796文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低い。職場のリーダーから言われていた額の10分の1ほどしかもらえなかった。ボーナスは期待しないほうがいい。続きを読む(全78文字)