この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全実力至上主義で有る為、頑張れば頑張っただけ役職も上がり給料も増えてきますが、賞与は一切無く残業代も支給されませんので、お金が欲しい方は給与以外に貰える...続きを読む(全216文字)
株式会社サムライ・アドウェイズ 報酬UP
株式会社サムライ・アドウェイズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サムライ・アドウェイズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サムライ・アドウェイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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完全実力至上主義で有る為、頑張れば頑張っただけ役職も上がり給料も増えてきますが、賞与は一切無く残業代も支給されませんので、お金が欲しい方は給与以外に貰える...続きを読む(全216文字)
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給料の内訳は基本給+歩合給がすべてです。賞与はありませんでした。おそらくこれからも賞与を設けることは無いと思われます。ただ毎月の粗利目標を達成すれば、その...続きを読む(全193文字)
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年齢・経験に関係なく基本給は一律スタートで昇給・賞与一切なしでした。
評価の対象となるのは数字のみ。
数字を上げる為に論理的な思考ではなく、「今月はど...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生というほどではないが親会社がそれなりに大きい会社なので親会社と同じオフィスで働いてました。
施設や会議室は親会社と同様の場所を使えてい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
うまく捌ければ自分の時間を自由に作れるためその点ではワークライフバランスはとれるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
親会社が社員数1,000人規模の会社のため、働いていたオフィスは一等地でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポイントメントが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないのでそう言った点が気になる人はあまり向かないでしょう。
ノーマルな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
これからの時代、士業はお客さんを取るための競争が激しくなり、自分からプロモーションをしていかないといけないので、このような会社は業界内で活躍で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に電話での営業活動なので、外出はほとんどない。
そのため、スーツではなくオフィスカジュアル(私服)で出勤できる。
士業や企業の経営者がお...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ほとんどの人が残業1時間以内で帰宅している。
残業を強制的にさせられる雰囲気はない。
有給休暇も問題なく取得させてもらえる。
土日出社もほとん...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職する際に、他の方の理解があったためスムーズに進めることが出来ました。人によっては、営業がきつかったら、事務やサポートに回っている人間もいた...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
土日祝日が基本休みなので、ワークライフバランスはかなりあると思います。また残業も一日1時間程度なので、19時から20時には退社できていました。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
当時はベンチャー企業だったので、成果主義で出世などができました。しかし上司が気に入っている社員に良い顧客・エリアとかをパスしていたので、社内営...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
安定した収入が見込める
年収が固定または一定の範囲内で調整されている場合、収入が安定し、生活設計が立てやすい。
成果を反映する仕組みがある
...続きを読む(全496文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の様に評価制度が変わるので、混乱します。現状数字を作っていれば何でもアリという状態。ベンチャーらしいです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
昇給に関しては全て成績次第なので、平等に評価されていると思います。
目標はかなり高いですが、成績次第でインセンティブもあります。
【気になるこ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
広告業界の中ではトップ水準ですし、日本の大企業と比較しても高水準にあることは間違いありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告ビ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
若手のうちは比較的高いが昇級幅が狭いため30代となると相対的に見ても高くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
定量評価の割合が低い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年に2回昇進の機会がある。結果重視ではあるが、GMによっては過程をしっかりみて評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SE...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
営業職は給料が比較的いい
【気になること・改善したほうがいい点】
週に一回上司との面談があり
そこで不安や疑問などを解決できるが
その上司に対...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
半期に1回評価タイミングがあり、そこで給与も変動します。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に持っていた印象よりは給与は高くありま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価制度はとても公平でわかりやすかった印象でした。
ただ、結局は上長が明確な判断基準を持っているのかにもよるため、一概には言いづらいかもしれません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇給・昇格に関して明確な指標があり、納得できる数字が返ってくる。
しっかり評価のフィードバックをもらえることから次に頑張る指標も立てやすい
【...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社サムライ・アドウェイズ |
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フリガナ | サムライアドウェイズ |
設立日 | 2012年2月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 40人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 澤入拓巳 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号 |
URL | https://samurai-adways.net/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。