回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やった分は数字としてわかりやすい職場。賞与も納得しやすいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時あったのかどうかよくわからない。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サムライ・アドウェイズ
株式会社サムライ・アドウェイズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サムライ・アドウェイズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サムライ・アドウェイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
やった分は数字としてわかりやすい職場。賞与も納得しやすいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時あったのかどうかよくわからない。続きを読む(全79文字)
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完全実力至上主義で有る為、頑張れば頑張っただけ役職も上がり給料も増えてきますが、賞与は一切無く残業代も支給されませんので、お金が欲しい方は給与以外に貰え...続きを読む(全216文字)
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給料の内訳は基本給+歩合給がすべてです。賞与はありませんでした。おそらくこれからも賞与を設けることは無いと思われます。ただ毎月の粗利目標を達成すれば、そ...続きを読む(全193文字)
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年齢・経験に関係なく基本給は一律スタートで昇給・賞与一切なしでした。
評価の対象となるのは数字のみ。
数字を上げる為に論理的な思考ではなく、「今月は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業務を通じて自ら課題を発見し、改善策を考え実行できる環境に大きな成長機会を感じています。目標達成に向けて試行錯誤を重ね、その結果を振り返るこ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
部署によるがリモートあり。エンジニアはほぼ在宅ワークをしている。残業は人によりまちまちだが結果次第ではある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業するもしないも自分の数字に関する考え方次第なので、強要ととるかとらないかも自分次第だと思うので、自分で判断すればいい。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいたときは男性が多くて、短期間でやめる女性が多かった印象。その数少ない女性全員が仲が良い感じでもなかった。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後の事業の展開に幅を感じなかった。同じ考え方の上長がいなかった(ああ、そういうことか、とも感じれなかった)ため...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商材が少ない。独自の開発力がない気がした。今後のひろがりの少なさ。幹部クラスは話しやすい人が多いとは思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
入所したときは高層ビルの上層階で綺麗なオフィスだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入所後はひざに扉がつくようなトイレの小さな雑...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
おいしいコーヒーメーカーで自由に飲めたり、野菜の配布があったり、飲食関係は充実していてとてもよかった。お昼ご飯の補助もあった。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
商材の数が多いわけではないので、初心者でも入っていきやすい。逆に深みも少ないので、広げていくことが難しい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生というほどではないが親会社がそれなりに大きい会社なので親会社と同じオフィスで働いてました。
施設や会議室は親会社と同様の場所を使えて...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界の定めで年収水準は低めです。ボーナスも基本的には出ないものと考えておいたほうがいいでしょう。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新卒3-5年目くらいまでは同年代と比較しても年収が高い傾向にあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年収高いのも残業代ありきなの...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
良くも悪くもかなり安定してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に反映されてる給与形態ではありません。ボーナスは削られていく...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
月給ベースで見れば高いと思う。
ただ達成が出来ないと下がっていくのでずっと走り続けられる人が上手く行くイメージ
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価制度は非常に分かりやすく、成果に対して正当に評価される。インサイドセールスでも成果報酬の割合が高く、数字を出せば年収が大きく伸びる仕組み...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
評価制度は一般的なものでしっかりしてる。一方どの会社も同様だが、個人の裁量や仕事内容に応じて評価は変わってくるので微妙なとこもある。
【気に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
人事としての年収レンジは、前職と比較しても高めで、評価に応じてしっかりと昇給のチャンスがあります。営業ほどダイレクトな給与反映はありませんが...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
下がりにくく安定はする
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅達成などは無意味。定性的な評価はないないに等しい。なので、何か取り組むな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収水準:制作業界では上位クラス
平均年収は650万円前後(ボリュームゾーンは500万〜800万円台)と推定され、広告制作会社としては高い水...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
「自律・責任」で基本の役割を果たしているかを見極め、「貢献」でプラスアルファを評価するため、「なぜこの年収なのか」「どうすれば年収が上がるの...続きを読む(全261文字)
| 会社名 | 株式会社サムライ・アドウェイズ |
|---|---|
| フリガナ | サムライアドウェイズ |
| 設立日 | 2012年2月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 澤入拓巳 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号 |
| URL | https://samurai-adways.net/ |
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