サムライ・アドウェイズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
業務を通じて自ら課題を発見し、改善策を考え実行できる環境に大きな成長機会を感じています。目標達成に向けて試行錯誤を重ね、その結果を振り返るこ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
入所したときは高層ビルの上層階で綺麗なオフィスだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入所後はひざに扉がつくようなトイレの小さな雑...続きを読む(全108文字)

【良い点】
おいしいコーヒーメーカーで自由に飲めたり、野菜の配布があったり、飲食関係は充実していてとてもよかった。お昼ご飯の補助もあった。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
商材の数が多いわけではないので、初心者でも入っていきやすい。逆に深みも少ないので、広げていくことが難しい。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいたときは男性が多くて、短期間でやめる女性が多かった印象。その数少ない女性全員が仲が良い感じでもなかった。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後の事業の展開に幅を感じなかった。同じ考え方の上長がいなかった（ああ、そういうことか、とも感じれなかった）ため...続きを読む(全98文字)

【良い点】
やった分は数字としてわかりやすい職場。賞与も納得しやすいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時あったのかどうかよくわからない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商材が少ない。独自の開発力がない気がした。今後のひろがりの少なさ。幹部クラスは話しやすい人が多いとは思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
福利厚生というほどではないが親会社がそれなりに大きい会社なので親会社と同じオフィスで働いてました。
施設や会議室は親会社と同様の場所を使えて...続きを読む(全185文字)

【良い点】
親会社が社員数1,000人規模の会社のため、働いていたオフィスは一等地でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポイントメント...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給与が全く割に合っていません。残業が常態化しており、プライベートの時間は皆無です。深夜に業務対応を求めら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
フルフレックス制度が導入されているので、働きやすい環境ではある。かつ、リモートワークも浸透しているため、融通は利きやすい。
【気になること・...続きを読む(全203文字)

【良い点】
営業店であっても携帯持ち帰り禁止等、プライベートは確保されている。パソコン含めて電子デバイスは全てログを取られており、持ち帰って仕事は出来な...続きを読む(全221文字)

【良い点】
いえば有給は取れるし、お客様を自分でコントロールしちゃえばどうとでも休める
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークアリとはなって...続きを読む(全107文字)

【良い点】
業務効率を重視しているため、意味のない残業は少ない。残業も申請制に変わっており、ダラダラと働く雰囲気はない。有給も比較的取りやすく、事前に調...続きを読む(全256文字)

【良い点】
休みはほぼ暦通りにあります。なので、休日日数は多い気がします。ただ、年末年始やお盆など、暦の休日にプラスして休暇になるようなときは、直前まで...続きを読む(全291文字)

【良い点】
長期連休など休みが多く、アポイント次第ではあるが調整しやすい環境。有休も抵抗なくとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多すぎる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、正直「人による＋時期による」って感じです。ただ、有給はちゃんと取れるし、事前に相談すれば連休を作ることもできました。...続きを読む(全502文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい環境。
事前の申請なども必要ないため、仕事と折り合いをつけられれば柔軟に調整ができる。
またフレックス制度もあり、私の...続きを読む(全241文字)

【良い点】
仕事のできる人には仕事が集中し過ぎているが、それ以外の人にとってはワークライフバランスは保ちやすい環境ができている。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)