リーマン・ブラザーズ証券の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
米国のニューヨークに本社がある会社の日本支店で、上司や同僚に本社から来ている社員も何人もおり、グローバルな環境で仕事をすることが出来た。続きを読む(全74文字)

【良い点】
米国の会社なので、クリスマスなどといったタイミングでまとまった休暇が取りやすかった印象です。上のポジションになるほど休暇が取りやすく、仕事の都...続きを読む(全188文字)

【良い点】
性別を問わずプロフェッショナルとして仕事をするカルチャーでした。ワークライフバランスをうまく取れるポジションもありました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
リーマンブラザーズは2009年に破綻したため、事業の成長性や将来性についてのコメントは控えさせていただきます。
外資系金融機関では中途採用の募...続きを読む(全245文字)

【良い点】
可もなく不可もなく。主体性があれば成長できます。主体性がなく受け身な方は少し厳しいかもしれません。能動的に活動すれば上司や先輩から声を掛けられ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収は日本企業だととても貰えない額だと思います。評価は実績で決まるのでとてもよかったです。日本の上位5%ぐらいの年収です。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給はとりやすく仕事量もほどほどだったので私は問題なかった。
ただ仕事は難しく、私が問題なく淡々とこなしていただけかもしれません。
テクノロジ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
素晴らしい会社だったと思います。社員も働きがいがありお互いに協力的でさらに上下関係も比較的フラットで週末にはたまに上司宅でパーティや旅行に行っ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生は最初の契約によりけり。ヘッドハンティングされてくれば、部長などは日本の大企業の支社長レベルの待遇を受けられる。たとえば月100万以上...続きを読む(全178文字)

【良い点】
働きがいはあるが、動きがはやく、人によってはなんでこんなこしてるんだろうと考えて立ち止まってしまっている人もいなくはなかっった。成果がすべてで...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人がどんどん辞めていく。それによりたいして仕事ができない人も自動的に管理職に昇格する。支店のレベルも低く、仕...続きを読む(全90文字)

【良い点】
タイミング的に証券会社全体のイメージがあまり良くない状況ではあるが、大きな組織なので安定性はあると思います。マネージャーまで行く方はできる人が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
管理職は優秀な人が多い。民間からの中途入社の管理職も数多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだが、やはり管理職の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
管理職になれれば給与が大きく上がる。都市部を優先したいため田舎では基本給プラスアルファがもらえ、1000万は軽く超える。続きを読む(全66文字)

【良い点】
私が所属していた支店は社員間の仲が良かったです。仕事が終わったら、先輩が平日は、毎日飲みに連れて行ってくれました。また、休日も同期や年の近い先...続きを読む(全174文字)

【良い点】
優しい方が多いです。
怒鳴られたり、理不尽な内容で怒ってくる上司はほぼいないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が辞め...続きを読む(全113文字)

【良い点】
横のつながりや、面倒見がいい文化であると感じる。特に若手のうちの年次が近い先輩方は面倒見がいい。また、相談事や悩み事も管理職に相談しやすい環境...続きを読む(全180文字)

【良い点】
のびのびとワークライフバランスを大切にしつつ安心して働け、長期就労ができることがこの会社の最大の魅力であると思われる。そのような環境を望む方で...続きを読む(全114文字)

【良い点】
比較的高学歴な社員が多く尊敬できる人も多い。ハラスメント意識も組織として強化しており、ハラスメント発生は少ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)

【良い点】
営業で結果を出した方々が出世できる仕組みと思われるため営業力は総じて高い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が出来るのと人...続きを読む(全99文字)