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リーマン・ブラザーズ証券株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマン・ブラザーズ証券のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リーマン・ブラザーズ証券株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にリーマン・ブラザーズ証券株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リーマン・ブラザーズ証券の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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リーマン・ブラザーズ証券の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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リーマン・ブラザーズ証券の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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リーマン・ブラザーズ証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 その他の金融関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々講座が用意されていた。英語のコミュニケーションの講座とか無料でした。あまり覚えていないが色々なものがあった。続きを読む(全62文字)

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    リーマン・ブラザーズ証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年7月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 その他の金融関連職 正社員

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    【良い点】
    教育体制は整っていた。新入社員は半年間のアメリカでの研修。ここで大体英語も行けるようになる。といっても、日本の銀行向けとかの営業なので、とり...続きを読む(全161文字)

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    リーマン・ブラザーズ証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 経理 正社員

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    基本的にOJT形式であり、特に決まった研修というものはなかった。
    そういった意味でどんなスキルが身につくかどうかは上司や同僚次第であり、その人個人の素...続きを読む(全201文字)

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    リーマン・ブラザーズ証券の 他のカテゴリの口コミ

    リーマン・ブラザーズ証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義でった。仕事ができればそれ相応にいくらでも年収はあがった。評価はフェアだったと思う。但し、スキルを維持するために、自己の研鑽は常に必...続きを読む(全109文字)

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    リーマン・ブラザーズ証券株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優秀な方ばかりでとても刺激になった。管理職も社員も相当なスキルを持った方ばかりで、人間的にも素敵な方がとても多かった。一緒に働かせて頂いてと...続きを読む(全135文字)

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    リーマン・ブラザーズ証券株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期はどうしても忙しくなるため、ワークライフバランスはとりにくいときがある。部署によるとおもいます。続きを読む(全57文字)

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    リーマン・ブラザーズ証券株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転職先がみつかったため。転職したくなかったが繁忙期の忙しさに体力がついていかなくなったため転職した。続きを読む(全56文字)

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    リーマン・ブラザーズ証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味で皆さんの能力が素晴らしすぎて,そうぞうしていたものとギャップがあった。インターンも全て優秀だった。続きを読む(全60文字)

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    リーマン・ブラザーズ証券株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時からダイバーシティがさかんにいわれており、女性も男性も関係なく活躍していた。女性でも高い地位についている方もおり、とても働きやすかった。続きを読む(全76文字)

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    リーマン・ブラザーズ証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 その他の金融関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    かなり報酬が良かった
    さすがインベストメントバンクなだけありました。非営業部門でも待遇が良かったです。続きを読む(全57文字)

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    リーマン・ブラザーズ証券株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 その他の金融関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    破綻したものの子会社が生き残っており別会社を作って存続された。給与もそのままスライドされて高待遇が維持された。続きを読む(全61文字)

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    リーマン・ブラザーズ証券株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 その他の金融関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    完璧でした。女性蔑視を感じたことがない。外資では当たり前だが。上司も女性でした。楽しかったです。できる人が多く、性別での差はなかった。女性に...続きを読む(全81文字)

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    リーマン・ブラザーズ証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 その他の金融関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    潰れるまでは何一つ文句のない会社でした。短かったのでその分充実してました。活気があった。破綻するまでは高い将来性があった。続きを読む(全67文字)

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    金融(証券)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    野村證券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気があれば仕事は任せてもらえます。ただし、日系なので3年から5年は今の部署で頑張る気概は求められます。続きを読む(全59文字)

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    みずほ証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経営企画 その他 正社員

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    【良い点】
    みずほ証券では、入社時の基礎研修に加えて、商品知識や法令、コンプライアンスに関する研修が定期的に実施されており、金融業務に必要な知識を体系的...続きを読む(全335文字)

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    安藤証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし、延々と飛び込みテレアポ。
    歳食った人たちは楽して支店で新聞読んでるだけ。大口に楽して手数料作って貰ってる。続きを読む(全62文字)

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    丸三証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に数回研修があり、提案方法などのレクチャーがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にはOJTであり、コーチャー次第となる。...続きを読む(全109文字)

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    野村證券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    本人の希望により他部署への移籍制度も充実しており、そのための面談が年一であるとおっしゃっていた。続きを読む(全48文字)

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    SMBC日興証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公募なども広がり、昔とは違い行きたい部署への挑戦がしやすくなった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社機能が東京なので、どうしても関...続きを読む(全108文字)

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    野村證券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 総務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    最初の研修がとにかく大事でその内容を全て覚えることが求められる。学び直しの時間はほとんどない。
    それに着いていける人にはいい環境かもしれない...続きを読む(全179文字)

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    SMBC日興証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    三年目まで毎年東京で研修があるので教育環境は整っている。そのほかも月に数回勉強会があるので学べる環境はある続きを読む(全59文字)

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    静銀ティーエム証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    今後営業だけでなく、企業本体のために働くLコース?が新たにつくられるとのこと。続きを読む(全39文字)

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    岡三証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制はかなり整っていると思う。何もかもわからなかったが研修や先輩の指導があれば徐々にわかってくることがあります。
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    リーマン・ブラザーズ証券の 会社情報

    基本データ
    会社名 リーマン・ブラザーズ証券株式会社
    フリガナ リーマンブラザーズショウケン
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目2番1号
    電話番号 03-6440-3000

    リーマン・ブラザーズ証券の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。