リーマン・ブラザーズ証券のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
実力主義でった。仕事ができればそれ相応にいくらでも年収はあがった。評価はフェアだったと思う。但し、スキルを維持するために、自己の研鑽は常に必...続きを読む(全109文字)

【良い点】
優秀な方ばかりでとても刺激になった。管理職も社員も相当なスキルを持った方ばかりで、人間的にも素敵な方がとても多かった。一緒に働かせて頂いてと...続きを読む(全135文字)

【良い点】
繁忙期はどうしても忙しくなるため、ワークライフバランスはとりにくいときがある。部署によるとおもいます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
転職先がみつかったため。転職したくなかったが繁忙期の忙しさに体力がついていかなくなったため転職した。続きを読む(全56文字)

【良い点】
いい意味で皆さんの能力が素晴らしすぎて，そうぞうしていたものとギャップがあった。インターンも全て優秀だった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
当時からダイバーシティがさかんにいわれており、女性も男性も関係なく活躍していた。女性でも高い地位についている方もおり、とても働きやすかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
かなり報酬が良かった
さすがインベストメントバンクなだけありました。非営業部門でも待遇が良かったです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
破綻したものの子会社が生き残っており別会社を作って存続された。給与もそのままスライドされて高待遇が維持された。続きを読む(全61文字)

【良い点】
完璧でした。女性蔑視を感じたことがない。外資では当たり前だが。上司も女性でした。楽しかったです。できる人が多く、性別での差はなかった。女性に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
潰れるまでは何一つ文句のない会社でした。短かったのでその分充実してました。活気があった。破綻するまでは高い将来性があった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
様々なプログラムもありますが、先輩が過去にどのように仕事を進めてきたかを学ぶことがとても勉強になりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
メンタルは鍛えられる
経済情勢の知識は豊富になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は入社時の資格取得時の2ヶ月程。
それ以...続きを読む(全101文字)

【良い点】
定期的な商品やマーケットの勉強会があり、それは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のときは新人に対する社内研修はなく、放置...続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の役職に着くために試験等を受けないと上に上がれない仕組みがあったため、補助とかもしっかりしていると思います。各年次で研修もあるため、その...続きを読む(全125文字)

【良い点】
営業マインドはつきます。目標未達はありえない、やるかやるかの精神。
今は分かりませんが新人は飛び込み営業、1日200件の電話をさせられ、胆力...続きを読む(全217文字)

【良い点】
週に1回は必ず勉強会があり、外部から人を呼んでくることもよくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会がかなり多いが、仕事もある...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修・資格制度は充実している。有効に使っている社員は少ないが、充実していると思う。有効に活用すれば、かなり使えると思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
新卒は特に約10ヶ月間の長い研修がある。ただ研修内容的には2ヶ月でまとめてできるレベルである。とにかくダラダラしていて、やる気に満ちて入社し...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職時は社員のスキルアップ研修などはまったくなかった。上から目線の上司が多かった気がする。今はどうかわからない。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格を取得するための外部研修の受講料などへの支援がある。CFPを取得した際は、自己負担した受講料相当額の祝い金を頂いた。続きを読む(全66文字)