リーマン・ブラザーズ証券の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
米国のニューヨークに本社がある会社の日本支店で、上司や同僚に本社から来ている社員も何人もおり、グローバルな環境で仕事をすることが出来た。続きを読む(全74文字)

【良い点】
米国の会社なので、クリスマスなどといったタイミングでまとまった休暇が取りやすかった印象です。上のポジションになるほど休暇が取りやすく、仕事の都...続きを読む(全188文字)

【良い点】
リーマンブラザーズは2009年に破綻したため、事業の成長性や将来性についてのコメントは控えさせていただきます。
外資系金融機関では中途採用の募...続きを読む(全245文字)

【良い点】
可もなく不可もなく。主体性があれば成長できます。主体性がなく受け身な方は少し厳しいかもしれません。能動的に活動すれば上司や先輩から声を掛けられ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収は日本企業だととても貰えない額だと思います。評価は実績で決まるのでとてもよかったです。日本の上位5%ぐらいの年収です。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給はとりやすく仕事量もほどほどだったので私は問題なかった。
ただ仕事は難しく、私が問題なく淡々とこなしていただけかもしれません。
テクノロジ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
素晴らしい会社だったと思います。社員も働きがいがありお互いに協力的でさらに上下関係も比較的フラットで週末にはたまに上司宅でパーティや旅行に行っ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生は最初の契約によりけり。ヘッドハンティングされてくれば、部長などは日本の大企業の支社長レベルの待遇を受けられる。たとえば月100万以上...続きを読む(全178文字)

【良い点】
みんな明るい。だが外資系の会社らしく、明日から来なくていいと言われてボスの部屋から出てきた同僚は、泣きながら箱に荷物を詰めていた。日本の会社だ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
働きがいはあるが、動きがはやく、人によってはなんでこんなこしてるんだろうと考えて立ち止まってしまっている人もいなくはなかっった。成果がすべてで...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無理にポストにつく女性を増やそうとして、対して仕事ができない人でも女性というだけで昇格していくのは不公平感がある続きを読む(全76文字)

【良い点】
配慮はしてくれる。配属先次第だがスキルがあれば良い案件にアサインもしてくれるし、本人も選べると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の全く男性と立場は同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもあることだが、男性が積極的に働くのに対して、女性はやや消極的。特...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性も普通にバリバリ働いています。やはり外資なので、日本企業のように女性は女性らしく振舞えというような文化はなく、それはとても良かったです。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性に対してはまるで腫れ物を触るように大事にしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
女尊男卑すぎて、女性の総合職は詰められること...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ワークライフバランスが良いので女性も活躍しやすい土壌がある。現役でマネージャー以上の女性も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の管理職なども年々増えており、やる気があり成果を出せば活躍するチャンスをあたえてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
証券業...続きを読む(全133文字)