リーマン・ブラザーズ証券の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
米国の会社なので、クリスマスなどといったタイミングでまとまった休暇が取りやすかった印象です。上のポジションになるほど休暇が取りやすく、仕事の都...続きを読む(全188文字)

【良い点】
性別を問わずプロフェッショナルとして仕事をするカルチャーでした。ワークライフバランスをうまく取れるポジションもありました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
リーマンブラザーズは2009年に破綻したため、事業の成長性や将来性についてのコメントは控えさせていただきます。
外資系金融機関では中途採用の募...続きを読む(全245文字)

【良い点】
米国のニューヨークに本社がある会社の日本支店で、上司や同僚に本社から来ている社員も何人もおり、グローバルな環境で仕事をすることが出来た。続きを読む(全74文字)

【良い点】
可もなく不可もなく。主体性があれば成長できます。主体性がなく受け身な方は少し厳しいかもしれません。能動的に活動すれば上司や先輩から声を掛けられ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給はとりやすく仕事量もほどほどだったので私は問題なかった。
ただ仕事は難しく、私が問題なく淡々とこなしていただけかもしれません。
テクノロジ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
素晴らしい会社だったと思います。社員も働きがいがありお互いに協力的でさらに上下関係も比較的フラットで週末にはたまに上司宅でパーティや旅行に行っ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生は最初の契約によりけり。ヘッドハンティングされてくれば、部長などは日本の大企業の支社長レベルの待遇を受けられる。たとえば月100万以上...続きを読む(全178文字)

【良い点】
みんな明るい。だが外資系の会社らしく、明日から来なくていいと言われてボスの部屋から出てきた同僚は、泣きながら箱に荷物を詰めていた。日本の会社だ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
働きがいはあるが、動きがはやく、人によってはなんでこんなこしてるんだろうと考えて立ち止まってしまっている人もいなくはなかっった。成果がすべてで...続きを読む(全240文字)

【良い点】
年収は勤続年数によって増えていく仕組みです。特別に評価されていなくても毎年給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全115文字)

【良い点】
一年目から450ほどの年収をいただけるのは良い点だと思うが、その分仕事も忙しくなっており、新人と言えどもやるべきことは多い印象がある。
【気に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ボーナスを含めた給料は一定の水準があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ながら、株式相場によって会社の収益も変化がある...続きを読む(全96文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務方はほぼ昇給なし。配属される支店の営業社員の成績が悪ければ、賞与なし。寸志すらない。何年も勤...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いです。
ただ転勤者は借上社宅制度があり、自己負担が1万程度で済むため生活には困りませんでした。
特に贅沢...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年収は３０代、女性社員の管理職登用が早いので、新卒、第二新卒で営業職希望の方には、「成果主義」の点では、非常に満足できると思います。自ら考え、...続きを読む(全358文字)

【良い点】
賞与はその年度の相場によって決まります。そこまで良くなくても6月に３か月分くらいは出て、１２月に１か月分くらい出ます。地方勤務の人は地方手当が...続きを読む(全315文字)

【良い点】
日系企業としては最高水準の年収と思われる。自分の専門性を磨きながら、十分な収入も得られ、雇用も安定しており、非常に満足度は高い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
当時は、成績があげられれば臨時ボーナス等も支給されていました。これは平社員であっても同様の扱いでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
昇給は成績に関係なくある。賞与は会社業績ベースで、支店には各店の成績によって按分される。
【気になること・改善したほうがいい点】
大店ではベテ...続きを読む(全250文字)