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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本工装の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全24件)

日本工装の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本工装の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本工装の 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 24

日本工装株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収(昇進・賞与などについて)
年収は平均値よりも少し高い額をもらえるとおもいます。
明確な評価制度があるわけではありませんが結果を出し続けれ...続きを読む(全224文字)

日本工装株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先との折衝で予算や納期をしっかり検討しながら案件を進めていく事が出来るのでそういった点が良いと思います。
ニッチな業界でもあるのでそこにしっ...続きを読む(全100文字)

日本工装株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事の両立が計りやすいのでそういった点は非常に良かったです。
休日出勤もトラブルなどがない限りほとんどないかと思われます。続きを読む(全74文字)

日本工装株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日は一般的に多いように感じます。私が所属していた頃はちがいましたがカレンダー通りしっかりお休み出来るようになっているそうなので転職を考え...続きを読む(全114文字)

日本工装株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど無いです。
あったとしても社員の認知度は低いように感じます。...続きを読む(全96文字)

日本工装株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が紙で申請など、時代錯誤な気がします。
基本カレンダー通りの休みです。
年...続きを読む(全90文字)

日本工装株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が存在しないため、新入社員の定着率が圧倒的に低いです。
入社後数ヶ月は基本的に放置のため、忍耐力が求められます。続きを読む(全80文字)

日本工装株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明です。
ボーナスの査定も不明です。
自己評価などは無いです。
評価制度について見直しを行ったほうが良...続きを読む(全84文字)

日本工装株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今は安定しているように見えますが将来を見据えた時、製品面等においても他社に劣る部分が多いため長期的なビジョンで見る...続きを読む(全89文字)

日本工装株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定価設定がないので金額は基本的に営業が決めることができます。
その点においては自由度が高いと感じます。続きを読む(全57文字)

日本工装株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しいです。入って来ればまだマシですが出ていく一方です。
職場雰囲気が悪いように感じます。続きを読む(全74文字)

日本工装株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工業系のメーカーのため、女性は入りにくいと思います。
営業補佐などのポストを設けた方が良いと思います。続きを読む(全71文字)

日本工装株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長のワンマン経営なので、実力のある人は去ってゆきますね。。。。賞与・給料は平均より若干下回ると思います。但し、気に入られると給料はJump upした方を...続きを読む(全156文字)

日本工装株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全てにおいて適当。とにかく規則らしい規則が何もない。決めたとしても行き当たりばったりで将来的なことを考えずに決めて、ルールを決めてもルールを守らなかったり...続きを読む(全239文字)

日本工装株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料に関しても何に関しても全てにおいて評価は曖昧。一度、給料が決まってしまったら、昇給はほとんど無いようなもの。1年おきに昇給はされるが微々たるものです。...続きを読む(全178文字)

日本工装株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務効率がとても悪くて、ただでさえ業務量が多いのに効率が悪いのでなかなか捗らない。業務量、業務内容に対して給与がとにかく安い。社内で定められていない役職が...続きを読む(全171文字)

日本工装株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価は不明瞭な部分が多いので、適切に評価されているとは思えません。努力して実績を作っても評価されないし、努力しなくても評価されることがある。年功序列かと思...続きを読む(全280文字)

日本工装株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後は社内のワークフローなどを少し教える程度。基本的にOJTでの教育で、研修といえるような内容の教育は全く行われていない。スキルアップなども社内で積極的...続きを読む(全171文字)

日本工装株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年05月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワンマン経営過ぎました。仕事量も多く土日出勤は毎週のようにしていました。当時は土日の休日出勤手当はつきました。大手プラントメーカーの担当となると仕事量も多...続きを読む(全163文字)

日本工装株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年05月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワンマン経営の会社でした。すべてがオーナー(社長)の裁量で決定します。私がいたころは息子が入社してきましたので現時点では息子が社長となっているかもしれませ...続きを読む(全159文字)

日本工装株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やや強引に感じる一面もあるが、世界規模での事業拡大をしていて、日本国内の同業他社ではあまり扱わない特殊な製品も含めて様々な販売をしており多方面の製品も扱っ...続きを読む(全171文字)

日本工装株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内にとどまらず、世界中で仕事をしているため日本国内外の人達とコミュニケーションをとることが出来る。様々な文化や、海外での専門的な知識や規格に触れ合うこと...続きを読む(全152文字)

日本工装株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅手当・食事手当・業務手当が付くくらいで後は特にありません。
ただ、企業年金はあります。
福利厚生面では、あまり期待は出来ません。
労働時間は、残...続きを読む(全181文字)

日本工装株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少数精鋭の為、充実した教育制度等は、期待出来ません。自己の学習が必須です。専門性の高い製品を取り扱うので理系卒の人でないと営業活動を行う上でも、厳しい面も...続きを読む(全170文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

日本工装の 会社情報

基本データ
会社名 日本工装株式会社
フリガナ ニホンコウソウ
設立日 1977年2月
資本金 4800万円
従業員数 110人
決算月 8月
代表者 池谷諭一
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目16番7号
電話番号 03-5202-4100
URL https://www.koso.co.jp/
NOKIZAL ID: 2730480

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。