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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本工装の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本工装株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本工装株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本工装の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

日本工装の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本工装の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

日本工装株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に休める。当日の休みでももんだいなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
母体の売り上げは減少傾向。グループでは増えている。ここは改善点。続きを読む(全80文字)

日本工装株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今は安定しているように見えますが将来を見据えた時、製品面等においても他社に劣る部分が多いため長期的なビジョンで見る...続きを読む(全89文字)

日本工装株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やや強引に感じる一面もあるが、世界規模での事業拡大をしていて、日本国内の同業他社ではあまり扱わない特殊な製品も含めて様々な販売をしており多方面の製品も扱っ...続きを読む(全171文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本工装の 他のカテゴリの口コミ

日本工装株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですが、社内でグリコのお菓子が販売されております。
金額は、コンビニより少し高いくらいですが、続きを読む(全71文字)

日本工装株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての売り上げが減少傾向にある。グループ全体で伸びているが、ボーナスや基本給はすべて母体の売り上げで計算され...続きを読む(全100文字)

日本工装株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
効率的に進めていれば、十分時間内で終われる。土日は自由に使えるのでそこはいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前までは土曜日出...続きを読む(全98文字)

日本工装株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量が大きく、どんどん仕事を進められる。
効率よく進めれば、残業はなしで終われるし、人間関係も良好。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

日本工装株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日は一般的に多いように感じます。私が所属していた頃はちがいましたがカレンダー通りしっかりお休み出来るようになっているそうなので転職を考え...続きを読む(全114文字)

日本工装株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事の両立が計りやすいのでそういった点は非常に良かったです。
休日出勤もトラブルなどがない限りほとんどないかと思われます。続きを読む(全74文字)

日本工装株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先との折衝で予算や納期をしっかり検討しながら案件を進めていく事が出来るのでそういった点が良いと思います。
ニッチな業界でもあるのでそこにしっ...続きを読む(全100文字)

日本工装株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収(昇進・賞与などについて)
年収は平均値よりも少し高い額をもらえるとおもいます。
明確な評価制度があるわけではありませんが結果を出し続けれ...続きを読む(全224文字)

日本工装株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が存在しないため、新入社員の定着率が圧倒的に低いです。
入社後数ヶ月は基本的に放置のため、忍耐力が求められます。続きを読む(全80文字)

日本工装株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明です。
ボーナスの査定も不明です。
自己評価などは無いです。
評価制度について見直しを行ったほうが良...続きを読む(全84文字)

商社・卸(建築・機械)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ムトウの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国に営業展開中。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が獲得できていなく、且つ人材流出が起こっている中全国拡大しており、各デモの質が...続きを読む(全115文字)

株式会社島屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界のネームバリューはある為、一定の信頼を得ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネームバリューがあるからといって過信し過ぎて...続きを読む(全113文字)

テスコ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先を見越した動きができている企業だと思います。
これからの変化にも柔軟に対応し、生き残れる企業だと思います。続きを読む(全60文字)

日本機材株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が交代したため、SMCの完全子会社となりました。
そのため、今までのやり方がガラリと変わっていきます。
当然利...続きを読む(全115文字)

八洲電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立製作所及び日立グループ会社の特約店でありながら、日立以外のメーカーの取扱があるので選択肢は広い。上手く組み合わせる事が出来れば売上と粗利が...続きを読む(全207文字)

株式会社エクソルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業などは今後しばらくは続く見込み。
【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光業界自体、持って二十年あればいい方と言われているため正...続きを読む(全83文字)

エム・キャスト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きな会社なので安心して入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中古医療機器売買だけだと将来的に厳しいかもしれません。続きを読む(全77文字)

東芝コンシューママーケティング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東芝ブランドがある分受け入れられているが、実態は中国のよく分からないメーカーの販売会社になりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

油脂製品株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門性の高い商材を扱っており、参入障壁は高く安定しています
新規獲得にも積極的でこれからも成長していくと思います続きを読む(全62文字)

明治産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車の足回り部品を供給している為、EV化で部品点数が少なくなることへの対応を考えていかないと業績は下降線を辿るこ...続きを読む(全82文字)

日本工装の 会社情報

基本データ
会社名 日本工装株式会社
フリガナ ニホンコウソウ
設立日 1977年2月
資本金 4800万円
従業員数 110人
決算月 8月
代表者 池谷諭一
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目16番7号
電話番号 03-5202-4100
URL https://www.koso.co.jp/
NOKIZAL ID: 2730480

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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