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日本工装株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本工装の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

日本工装株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本工装株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本工装株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本工装の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本工装の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

日本工装の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本工装の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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日本工装の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

日本工装株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量が大きく、どんどん仕事を進められる。
効率よく進めれば、残業はなしで終われるし、人間関係も良好。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本工装株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収(昇進・賞与などについて)
    年収は平均値よりも少し高い額をもらえるとおもいます。
    明確な評価制度があるわけではありませんが結果を出し続け...続きを読む(全224文字)

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    日本工装株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は不明です。
    ボーナスの査定も不明です。
    自己評価などは無いです。
    評価制度について見直しを行ったほうが...続きを読む(全84文字)

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    日本工装株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    雰囲気もいいし、有給も比較的自由に使える
    現場作業が多いがその分全国へ行くので行ったことない県に行けたりご当地の食べ物食べれたりする点はいい...続きを読む(全185文字)

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    日本工装株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    典型的なグローバル企業で、生産のコスト意識が、サイトの生産量を決めている組織でしたから、工夫すれば常に生産量が多く、評価が上がり、賞与の査...続きを読む(全204文字)

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    日本工装株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社長のワンマン経営なので、実力のある人は去ってゆきますね。。。。賞与・給料は平均より若干下回ると思います。但し、気に入られると給料はJump upした方...続きを読む(全156文字)

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    日本工装株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料に関しても何に関しても全てにおいて評価は曖昧。一度、給料が決まってしまったら、昇給はほとんど無いようなもの。1年おきに昇給はされるが微々たるものです...続きを読む(全178文字)

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    日本工装株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昇給は無いと考えたほうが、良いでしょう。
    基本給が安いので仕事を残し、残業で稼ぐしかないですね。
    50時間から100時間位残業してました。
    意地の...続きを読む(全163文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本工装の 他のカテゴリの口コミ

    日本工装株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としての売り上げが減少傾向にある。グループ全体で伸びているが、ボーナスや基本給はすべて母体の売り上げで計算さ...続きを読む(全100文字)

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    日本工装株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    効率的に進めていれば、十分時間内で終われる。土日は自由に使えるのでそこはいい点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年前までは土曜日...続きを読む(全98文字)

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    日本工装株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由に休める。当日の休みでももんだいなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    母体の売り上げは減少傾向。グループでは増えている。ここは...続きを読む(全80文字)

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    日本工装株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないですが、社内でグリコのお菓子が販売されております。
    金額は、コンビニより少し高いくらいですが、続きを読む(全71文字)

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    日本工装株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日は一般的に多いように感じます。私が所属していた頃はちがいましたがカレンダー通りしっかりお休み出来るようになっているそうなので転職を考...続きを読む(全114文字)

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    日本工装株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事の両立が計りやすいのでそういった点は非常に良かったです。
    休日出勤もトラブルなどがない限りほとんどないかと思われます。続きを読む(全74文字)

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    日本工装株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先との折衝で予算や納期をしっかり検討しながら案件を進めていく事が出来るのでそういった点が良いと思います。
    ニッチな業界でもあるのでそこにし...続きを読む(全100文字)

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    日本工装株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給が紙で申請など、時代錯誤な気がします。
    基本カレンダー通りの休みです。
    ...続きを読む(全90文字)

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    日本工装株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度が存在しないため、新入社員の定着率が圧倒的に低いです。
    入社後数ヶ月は基本的に放置のため、忍耐力が求めら...続きを読む(全80文字)

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    日本工装株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は安定しているように見えますが将来を見据えた時、製品面等においても他社に劣る部分が多いため長期的なビジョンで見...続きを読む(全89文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の年収、評価制度の口コミ

    キヤノンシステムアンドサポート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    5年目で家賃補助含めて毎月の手取り22万程度。5年目以降は家賃補助もなくなる。年収の上がり幅は極めて小さい。転職...続きを読む(全89文字)

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    橋本総業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定した経営基盤で、何も考えず業務に集中できた。健康診断会場がやたらと豪華で本社の感覚とのギャップを感じた。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)

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    株式会社きどころの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    功労金制度という独自の賞与制度があり、毎月の中で月間の仕事量(改修工事)を社長に提出して、定められた定数を掛けた分が自分の収入へと繋がるため...続きを読む(全518文字)

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    富士ゼロックス愛知株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収については業界平均と比較して大きな不満はないものの、成果に対する上振れ幅がやや小さいと感じています。評価制度は目標設定が明確で公平性は高...続きを読む(全319文字)

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    富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    給与・賞与ともに若手のうちは同世代の中でも高水準である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単純な数字だけでなく、数字を積み重ねるため...続きを読む(全210文字)

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    東京ガスライフバル西むさし株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー その他 正社員

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    【良い点】
    成果主義 売り上げ至上主義
    【気になること・改善したほうがいい点】
    縦割りの為他力本願で本人以外の人の
    実力提案能力営業能力により
    自身の年...続きを読む(全138文字)

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    北海道グローリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与も年2回で業績次第にはなるが、比較的他の会社に比べて多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度としては明確な評価基準...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アプライドマテリアルズジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 FAE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与が高い、仕事を教えてくれる人が多い、社内の風通しがいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少し現場がゆるすぎる、大量採用してみんな...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    オオサカ精機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は良い方だった。生活も楽になった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は良いと感じたが、決算賞与の査定では売上比率が高い顧客担...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大田鋼管株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は年2回きちんとある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列なので仕事ができない人でも長く勤めれば役職が与えられるし昇給する。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本工装の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本工装株式会社
    フリガナ ニホンコウソウ
    設立日 1977年2月
    資本金 4800万円
    従業員数 110人
    決算月 8月
    代表者 池谷諭一
    本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目16番7号
    電話番号 03-5202-4100
    URL https://www.koso.co.jp/
    日本工装は1977年2月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は110人です。
    NOKIZAL ID: 2730480

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