日本工装のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですが、社内でグリコのお菓子が販売されております。
金額は、コンビニより少し高いくらいですが、続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての売り上げが減少傾向にある。グループ全体で伸びているが、ボーナスや基本給はすべて母体の売り上げで計算され...続きを読む(全100文字)

【良い点】
自由に休める。当日の休みでももんだいなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
母体の売り上げは減少傾向。グループでは増えている。ここは改善点。続きを読む(全80文字)

【良い点】
個人の裁量が大きく、どんどん仕事を進められる。
効率よく進めれば、残業はなしで終われるし、人間関係も良好。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年間休日は一般的に多いように感じます。私が所属していた頃はちがいましたがカレンダー通りしっかりお休み出来るようになっているそうなので転職を考え...続きを読む(全114文字)

【良い点】
客先との折衝で予算や納期をしっかり検討しながら案件を進めていく事が出来るのでそういった点が良いと思います。
ニッチな業界でもあるのでそこにしっ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年収(昇進・賞与などについて)
年収は平均値よりも少し高い額をもらえるとおもいます。
明確な評価制度があるわけではありませんが結果を出し続けれ...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明です。
ボーナスの査定も不明です。
自己評価などは無いです。
評価制度について見直しを行ったほうが良...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は安定しているように見えますが将来を見据えた時、製品面等においても他社に劣る部分が多いため長期的なビジョンで見る...続きを読む(全89文字)

【良い点】
資格取得手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど無いです。
あったとしても社員の認知度は低いように感じます。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
店舗でもテレワークが可能となり、小売業では進んている方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足と一店舗あたりの社員数減をした...続きを読む(全136文字)

【良い点】
土日祝休みのカレンダー通りだった為、プライベートは充実をしておりました。
残業もほとんどなく、していたら帰るように促されます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
休みに対する意識は完全に外資であるため、長期休暇を取ることへの懸念などは全く存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休み、G...続きを読む(全132文字)

【良い点】
配属される支店、部署（担当アイテム）によるが定時で帰れるタイミングも多く、ワークライフバランスを維持できる。
有給休暇も周りに迷惑をかけない常...続きを読む(全211文字)

【良い点】
土日祝休みでした。
連休もお盆休みと正月休みがあり、
けっこう多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りづらかっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業が少ないので終業後の時間を有意義に使うことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
週３日の出社が義務付けられているが出社の根拠は皆無続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的に残業はないので、自分の時間は作りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラーで残念をする際はいっさい残業代はでない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
定時で帰る意識がとても高まっているため、18時ごろには社内に誰もいなくなる現象が起きます。有給も比較的取りやすいと思います。事務の女性は、経理...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ひじょうによいです。
有給が取得できない、残業が多いというのはございません。
場所や仕事が立て込むと遅くまで残る方もいますがそれでも19時くら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仲間意識が強いのでお互いに助け合える
知らない事も先輩に聞けば聞けば親身に対応してくれる
他職種でも同じ営業所の仲間で仲が良い
【気になること...続きを読む(全180文字)