日本工装の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですが、社内でグリコのお菓子が販売されております。
金額は、コンビニより少し高いくらいですが、続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての売り上げが減少傾向にある。グループ全体で伸びているが、ボーナスや基本給はすべて母体の売り上げで計算され...続きを読む(全100文字)

【良い点】
効率的に進めていれば、十分時間内で終われる。土日は自由に使えるのでそこはいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前までは土曜日出...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自由に休める。当日の休みでももんだいなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
母体の売り上げは減少傾向。グループでは増えている。ここは改善点。続きを読む(全80文字)

【良い点】
個人の裁量が大きく、どんどん仕事を進められる。
効率よく進めれば、残業はなしで終われるし、人間関係も良好。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年間休日は一般的に多いように感じます。私が所属していた頃はちがいましたがカレンダー通りしっかりお休み出来るようになっているそうなので転職を考え...続きを読む(全114文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両立が計りやすいのでそういった点は非常に良かったです。
休日出勤もトラブルなどがない限りほとんどないかと思われます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
客先との折衝で予算や納期をしっかり検討しながら案件を進めていく事が出来るのでそういった点が良いと思います。
ニッチな業界でもあるのでそこにしっ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年収(昇進・賞与などについて)
年収は平均値よりも少し高い額をもらえるとおもいます。
明確な評価制度があるわけではありませんが結果を出し続けれ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が紙で申請など、時代錯誤な気がします。
基本カレンダー通りの休みです。
年...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休、育休制度はあり。長く働く業務も数多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人手不足によりとりにくい環境の所も数多...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取れる制度はあるが、仕事が忙しかったり、フォロー体制がなかなかうまくいかないので、急な休みは少しとりづらいか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性は事務員として働くのが主になっている。
産休や育休は取りやすく、変形時間もしやすい為働きやすいのではないかとは思う
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給も自由に取得でき、産休や育児休暇も取りやすいそうな環境でした。
先輩方もとても優しく、とても良い環境でした。続きを読む(全62文字)

【良い点】
今は分からないが女性は比較的優遇されているイメージはあった。
当時は事務職の女性が多かったが男性と比較すると当然ながら優しく定着に扱われていた...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給は前日の申請でも通ることもあり、比較的取得しやすいため、何かあった際は融通が効くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
育休から復帰されている方もいて子どもを持ちたい方にとっては働きやすさはあります。事務系に限っては残業もあまりありません。女性の営業はほとんどい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
まだまだ男性社会ですが女性の管理職を増やそうとしています。育休や産休の制度もあるので復帰して働いている人も多い。女性は希望しない限り転勤もあま...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事さえできれば性別は問わないし力仕事などがあるわけではないため、そこは問題ない。
営業のトップも女性が取っている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性にはかなり優しい。
事務職はかなり働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で女性が多くなってきたが、基本的に今の会...続きを読む(全128文字)