回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の力器量があれば、ある程度自由だったと思います。
いろいろな会社が合併した為、様々な社員がおり、多少派閥的な部分もあったが、社内の競争は...続きを読む(全178文字)
出光エナジーソリューションズ株式会社
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個人の力器量があれば、ある程度自由だったと思います。
いろいろな会社が合併した為、様々な社員がおり、多少派閥的な部分もあったが、社内の競争は...続きを読む(全178文字)
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給与に関しては、とくに高くありません。賞与も会社の予算達成時は、上乗せがありますが、予算を達成できなかった場合は、昨年ベースより年収のダウンも可能性があ...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性においては、育児休暇等取りやすい環境。育児休暇後も、保育園の都合等に合わせて、早上がりなど可能。基本シェルの子会社の為、同じような育児制度の活用がで...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年2月28日【良い点】
若手、ベテラン問わず声を上げれば、通せることができる空気感ではある。自らと率先して仕事に取り組める人にとっては、キャリアップを積める環境ではな...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月5日【良い点】
今の会社で感じる仕事のやりがいは、単なる成果の積み重ねだけではなく、日々の過程にこそ宿ると実感しています。まず第一に、 missions が明...続きを読む(全818文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月12日【気になること・改善したほうがいい点】
コスモ石油販売で働くうえで想定される入社後のギャップは、ジョブローテーションを基本とするキャリア設計と、実際の現場...続きを読む(全699文字)
【良い点】
女性社員で活躍されている方もいます。女性の管理職を作ろうとしている姿勢が感じられました。良くも悪くも女性があまりいない業界なので取引相手も男性...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年4月5日【気になること・改善したほうがいい点】
新人育成はマネジメント経験ゼロの人間ばかりが行うので、自己中心的な教育で感情的になりやすい人間が多いので教育制度の...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | 出光エナジーソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イデミツエナジーソリューションズ |
| 設立日 | 1960年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 108人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 足立和宏 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
| 電話番号 | 03-6435-4942 |
| URL | https://www.leef.co.jp/ |
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