回答者：
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【良い点】
研修等での他支店との交流機会は積極的に創出している
また、親会社がらみでの研修会なども多く、他部門、他社との関係構築の機会が多くある。
【気...続きを読む(全163文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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出光エナジーソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、出光エナジーソリューションズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に出光エナジーソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
出光エナジーソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
4.3
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
4.3
出光エナジーソリューションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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出光エナジーソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年8月13日在籍時期：2011年頃
投稿日：2011年11月19日在籍時期：2016年頃
投稿日：2025年11月21日在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月5日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
今の会社で感じる仕事のやりがいは、単なる成果の積み重ねだけではなく、日々の過程にこそ宿ると実感しています。まず第一に、 missions が明...続きを読む(全818文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年9月30日カテゴリから評判・口コミを探す
出光エナジーソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
住宅補助が手厚いので自己負担一万円で駅近の新しい物件に住めました。
今もあるか不明ですが、プレミアムフライデーなど流行りの福利厚生（？）も積...続きを読む(全142文字)
回答者：
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【良い点】
少なくとも若手は目標未達でも安定して昇給していました。ボーナスも業績が悪い時でも減らなかった記憶があります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)
回答者：
現在社会において特にエネルギー、その中でもオイル関係は必要不可欠で国全体にとっても重要度が非常に高い。仕事を通して、このような重要なインフラに関与できる点...続きを読む(全115文字)
0
0
回答者：
エネルギー業界（石油業界）の専門知識は入社前は特に必要ではないため、その点はとても安心であると感じた。また、入社後は、業界の基礎知識だけでなく、工場見学や...続きを読む(全151文字)
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回答者：
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【良い点】
家賃補助は手厚い為借り上げ社宅制度を活用できる人にとっては良い制度だと思います。
親会社が出光なので受けたい人は自分で口座を受けることができ...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
部署によっては外回りや新規営業などいわゆる営業のような仕事ができるように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更や退職者...続きを読む(全103文字)
回答者：
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【良い点】
部署にもよるがあまり理不尽に怒る人は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は良くも悪くも関係性が深くなくそれが居心...続きを読む(全94文字)
商社・卸(専門商社（化学・石油）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく社員の教育体制は整っていません。社員は一生懸命頑張っていますが、そもそも上がダメなので...続きを読む(全88文字)
回答者：
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【良い点】
営業職なら勉強会はわりかし行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が機能していない。
新入社員との育成面談も日程調整した...続きを読む(全134文字)
回答者：
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【良い点】
研修は実際に社員や先輩アルバイトから学ぶものと、e-Learningを用いた接客や商品の販売に関する内容のものがあります。
また、タイミング...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
1年に2回ほど勉強会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以上のスキルや知識は求められない（お給料に反映させないため）
そ...続きを読む(全93文字)
回答者：
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【良い点】
資格を受験する際は、会社が費用を負担してくれる。
また所持している資格に応じて手当が支給される。
全体教育としてeラーニングを使用している為...続きを読む(全230文字)
回答者：
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【良い点】
会社指定の資格取得があり合格すれば受験料は帰ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を再三斡旋してくるが給料が上がったり...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【良い点】
スキルアップに対する金額支援は手厚く、1人10万円までサポートがある。
意欲的にスキルを伸ばしたい人には向いている。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるつもりがない。放置され、仕事ができないと文句を言われる。そんな状態でも、数年耐えて仕事を覚えた人から転...続きを読む(全105文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内に何か教育の場があるかと言われると特にはありませんでした
昔は、色々教えてくれる上司もいましたがそれも昔話み...続きを読む(全99文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社教育などは無く、配属拠点の先輩からの指導のみであっため、良くも悪くも先輩次第、となるところ。
拠点間で実力差...続きを読む(全92文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
出光エナジーソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 出光エナジーソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イデミツエナジーソリューションズ |
| 設立日 | 1960年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 108人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 足立和宏 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
| 電話番号 | 03-6435-4942 |
| URL | https://www.leef.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1655272
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