回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修等での他支店との交流機会は積極的に創出している
また、親会社がらみでの研修会なども多く、他部門、他社との関係構築の機会が多くある。
【気...続きを読む(全163文字)
出光エナジーソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、出光エナジーソリューションズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に出光エナジーソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修等での他支店との交流機会は積極的に創出している
また、親会社がらみでの研修会なども多く、他部門、他社との関係構築の機会が多くある。
【気...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月13日【良い点】
有給休暇も申請しやすく、すんなり休めていたと思います。(繁忙期は申請しませんでしたが休んでいる同僚もいました)特に理由の申請なども必要ありませ...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月5日【良い点】
今の会社で感じる仕事のやりがいは、単なる成果の積み重ねだけではなく、日々の過程にこそ宿ると実感しています。まず第一に、 missions が明...続きを読む(全818文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年9月30日【良い点】
福利厚生が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラに寛容。と言うより、事なかれなのかもしれない。
特に在職年数が長い人がパワ...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2011年11月19日大手関連企業であるので、女性は働きやすい環境にあると感じます。
又、派遣社員だけでなく、女性の正社員も多くわきあいあいとした社風と感じます。
大手だけ...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月3日【良い点】
です。期間限定ドリンクの導入やアイス系ドリンクが増えるタイミングでは、提供の流れが煩雑になることが多く、待ち時間が長くなる傾向がありました。そ...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
同業他社と比較してもいい方。
借上社宅制度もあり、年収だけでは判断できない部分も悪くないと感じている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
元々は石油製品の販売がメインであるが、国内需要の減退を背景に油外商材に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
石油製品はそ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
基本的に業務に支障がなければ有給はいつでも取得できる。残業については部署、人によるところが大きく、主観になるがフロント担当でそこまで残業する...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価制度はよくある定性と定量評価。どちらにウェートがあるかというのは評価者次第であるが、余程のことがない限り若手のうちは数字が未達成でも悪い...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
少なくとも若手は目標未達でも安定して昇給していました。ボーナスも業績が悪い時でも減らなかった記憶があります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚いので自己負担一万円で駅近の新しい物件に住めました。
今もあるか不明ですが、プレミアムフライデーなど流行りの福利厚生(?)も積...続きを読む(全142文字)
現在社会において特にエネルギー、その中でもオイル関係は必要不可欠で国全体にとっても重要度が非常に高い。仕事を通して、このような重要なインフラに関与できる点...続きを読む(全115文字)
新卒入社の場合、1年目で年収は約400万円(賞与、住宅手当含む)となると説明を受けた。したがって、比較的年収に関してはよいという印象を受けた。続きを読む(全71文字)
残業手当、住宅手当、通勤手当(全額支給)、子供手当、役職手当、単身赴任手当など手当が非常に充実している点はとても魅力的であると感じた。続きを読む(全67文字)
フレックスタイム制度およびテレワーク勤務制度があるため、ワークライフバランスはある程度よいと思った。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
資格取得制度によって、一部会社で負担をしてくれるため、やる気があれば積極的に資格取得を行える。取得した資格に従事する部署につけば、手当もつく...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にアルバイトパートの業務教育が杜撰。危険物に関する教育をしないので、危ない物を扱っている自覚が無い従業員が正社...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
飲み会が多く時代遅れですがお酒の場のスキルはつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などはほぼなく基本はOJTで現...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から学びにいくって言う点では自主的な姿勢は身につくかもしれません、、でもそん...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修制度があり、通信教育の補助にも前向きですので主体的に取り組みたい方にとっては悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく社員の教育体制は整っていません。社員は一生懸命頑張っていますが、そもそも上がダメなので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業職なら勉強会はわりかし行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が機能していない。
新入社員との育成面談も日程調整した...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研修は実際に社員や先輩アルバイトから学ぶものと、e-Learningを用いた接客や商品の販売に関する内容のものがあります。
また、タイミング...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
1年に2回ほど勉強会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以上のスキルや知識は求められない(お給料に反映させないため)
そ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格を受験する際は、会社が費用を負担してくれる。
また所持している資格に応じて手当が支給される。
全体教育としてeラーニングを使用している為...続きを読む(全230文字)
| 会社名 | 出光エナジーソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イデミツエナジーソリューションズ |
| 設立日 | 1960年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 108人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 足立和宏 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
| 電話番号 | 03-6435-4942 |
| URL | https://www.leef.co.jp/ |
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