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出光エナジーソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出光エナジーソリューションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、出光エナジーソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に出光エナジーソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

出光エナジーソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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4.4

出光エナジーソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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出光エナジーソリューションズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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出光エナジーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすさやキャリアに関する制度は未整備のように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
従事する業務での差はありますか特に...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    出光エナジーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界的に女性の営業マンが少ないため、社内や客先では大切にされるイメージがあります。自分の考えを強く持っていれば意見も言いやすいです。産休は取...続きを読む(全185文字)

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    出光エナジーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性においては、育児休暇等取りやすい環境。育児休暇後も、保育園の都合等に合わせて、早上がりなど可能。基本シェルの子会社の為、同じような育児制度の活用がで...続きを読む(全159文字)

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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    出光エナジーソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年2月28日
    回答者:

    【良い点】
    若手、ベテラン問わず声を上げれば、通せることができる空気感ではある。自らと率先して仕事に取り組める人にとっては、キャリアップを積める環境ではな...
    続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月5日
    回答者:

    【良い点】
    今の会社で感じる仕事のやりがいは、単なる成果の積み重ねだけではなく、日々の過程にこそ宿ると実感しています。まず第一に、 missions が明...
    続きを読む(全818文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月12日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コスモ石油販売で働くうえで想定される入社後のギャップは、ジョブローテーションを基本とするキャリア設計と、実際の現場...
    続きを読む(全699文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年9月13日
    回答者:

    【良い点】
    女性社員で活躍されている方もいます。女性の管理職を作ろうとしている姿勢が感じられました。良くも悪くも女性があまりいない業界なので取引相手も男性...
    続きを読む(全97文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年4月5日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人育成はマネジメント経験ゼロの人間ばかりが行うので、自己中心的な教育で感情的になりやすい人間が多いので教育制度の...
    続きを読む(全175文字)

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    出光エナジーソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    出光エナジーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同業他社と比較してもいい方。
    借上社宅制度もあり、年収だけでは判断できない部分も悪くないと感じている。続きを読む(全57文字)

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    出光エナジーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元々は石油製品の販売がメインであるが、国内需要の減退を背景に油外商材に力を入れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    石油製品はそ...続きを読む(全261文字)

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    出光エナジーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に業務に支障がなければ有給はいつでも取得できる。残業については部署、人によるところが大きく、主観になるがフロント担当でそこまで残業する...続きを読む(全85文字)

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    出光エナジーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度はよくある定性と定量評価。どちらにウェートがあるかというのは評価者次第であるが、余程のことがない限り若手のうちは数字が未達成でも悪い...続きを読む(全113文字)

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    出光エナジーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少なくとも若手は目標未達でも安定して昇給していました。ボーナスも業績が悪い時でも減らなかった記憶があります。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)

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    出光エナジーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助が手厚いので自己負担一万円で駅近の新しい物件に住めました。
    今もあるか不明ですが、プレミアムフライデーなど流行りの福利厚生(?)も積...続きを読む(全142文字)

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    出光エナジーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    現在社会において特にエネルギー、その中でもオイル関係は必要不可欠で国全体にとっても重要度が非常に高い。仕事を通して、このような重要なインフラに関与できる点...続きを読む(全115文字)

    出光エナジーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新卒入社の場合、1年目で年収は約400万円(賞与、住宅手当含む)となると説明を受けた。したがって、比較的年収に関してはよいという印象を受けた。続きを読む(全71文字)

    出光エナジーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    残業手当、住宅手当、通勤手当(全額支給)、子供手当、役職手当、単身赴任手当など手当が非常に充実している点はとても魅力的であると感じた。続きを読む(全67文字)

    出光エナジーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フレックスタイム制度およびテレワーク勤務制度があるため、ワークライフバランスはある程度よいと思った。続きを読む(全50文字)

    商社・卸(専門商社(化学・石油))の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社島田商会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性も安心して働けると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員が少ない為、それを苦痛と感じる人が多いかもしれないと思います。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ENEOSモビリニアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ベビーシッター 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ガソリンスタンドだと外に出ての接客や身体を動かすイメージがあるが 本人の志願次第だが希望的には店内での会計業務や電話対応 車両回送等のの書類...続きを読む(全173文字)

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    株式会社ENEOSモビリニアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 女性 今年 個人営業 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も活躍できるところや制度が整っている
    育休や産休なども取れるため安心して働くことができる
    シフトで時間が決まるため小さなお子さんがいる時...続きを読む(全135文字)

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    岩谷産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務の女性は新入社員から定年退職まで長く在籍してる人がいる印象です。
    リモートワークもありますし、有休も取りやすいですし事務職希望の人にとっ...続きを読む(全201文字)

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    三愛オブリ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の産休、育休は取りやすく1年以上十分に取れている印象があります。男性も育休は多少はとれます。復職後も周りがサポートする体制があり問題なく...続きを読む(全147文字)

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    コスモ石油株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職登用に力を入れ、育休なども積極的に取れる。合わせて男性の育休も近年は普及している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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    ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    期間社員中に妊娠したら契約更新をしないと言われたので、そこをもう少し改善してくれると女性も働きやすいと思う続きを読む(全73文字)

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    林六株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    育休などは取れているとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非常に殺伐としており、しんどいと思う。女性の営業も今の所は0。新卒も...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    堀川産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は基本的には電話応対やお金の管理などを行うことがある。部署によって事務員のやる仕事と販売員の仕事がごっちゃになっているのでそこは運次第だ...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ENEOSマテリアルトレーディング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅勤務の制限がなく、申請も不要のため子育て世代や介護が必要な家族がいる方はかなり働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    出光エナジーソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 出光エナジーソリューションズ株式会社
    フリガナ イデミツエナジーソリューションズ
    設立日 1960年11月
    資本金 1億円
    従業員数 108人
    決算月 3月
    代表者 足立和宏
    本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地
    電話番号 03-6435-4942
    URL https://www.leef.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1655272

    出光エナジーソリューションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。