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出光エナジーソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出光エナジーソリューションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、出光エナジーソリューションズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に出光エナジーソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

出光エナジーソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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4.4

出光エナジーソリューションズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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出光エナジーソリューションズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

出光エナジーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年3月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エネルギー業界(石油業界)の専門知識は入社前は特に必要ではないため、その点はとても安心であると感じた。また、入社後は、業界の基礎知識だけでなく、工場見学や...続きを読む(全151文字)

出光エナジーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
温かい人が多く会社の雰囲気も良かったので入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併と組織変更が続いている為業務体制があ...続きを読む(全115文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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出光エナジーソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年8月13日
回答者:

【良い点】
有給休暇も申請しやすく、すんなり休めていたと思います。(繁忙期は申請しませんでしたが休んでいる同僚もいました)特に理由の申請なども必要ありませ...
続きを読む(全172文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2011年11月19日
回答者:

大手関連企業であるので、女性は働きやすい環境にあると感じます。
又、派遣社員だけでなく、女性の正社員も多くわきあいあいとした社風と感じます。
大手だけ...
続きを読む(全150文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月1日
回答者:

【良い点】
スキルアップ:望めば教えてもらえる
キャリア開発:経験なし
教育体制:手順書が作成されているため、初心者でも初見でできるような工夫がされている...
続きを読む(全220文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年8月3日
回答者:

【良い点】
です。期間限定ドリンクの導入やアイス系ドリンクが増えるタイミングでは、提供の流れが煩雑になることが多く、待ち時間が長くなる傾向がありました。そ...
続きを読む(全360文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年9月30日
回答者:

【良い点】
福利厚生が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラに寛容。と言うより、事なかれなのかもしれない。
特に在職年数が長い人がパワ...
続きを読む(全96文字)

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出光エナジーソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

出光エナジーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比較してもいい方。
借上社宅制度もあり、年収だけでは判断できない部分も悪くないと感じている。続きを読む(全57文字)

出光エナジーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々は石油製品の販売がメインであるが、国内需要の減退を背景に油外商材に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
石油製品はそ...続きを読む(全261文字)

出光エナジーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に業務に支障がなければ有給はいつでも取得できる。残業については部署、人によるところが大きく、主観になるがフロント担当でそこまで残業する...続きを読む(全85文字)

出光エナジーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はよくある定性と定量評価。どちらにウェートがあるかというのは評価者次第であるが、余程のことがない限り若手のうちは数字が未達成でも悪い...続きを読む(全113文字)

出光エナジーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少なくとも若手は目標未達でも安定して昇給していました。ボーナスも業績が悪い時でも減らなかった記憶があります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)

出光エナジーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が手厚いので自己負担一万円で駅近の新しい物件に住めました。
今もあるか不明ですが、プレミアムフライデーなど流行りの福利厚生(?)も積...続きを読む(全142文字)

出光エナジーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年3月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

現在社会において特にエネルギー、その中でもオイル関係は必要不可欠で国全体にとっても重要度が非常に高い。仕事を通して、このような重要なインフラに関与できる点...続きを読む(全115文字)

出光エナジーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年3月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒入社の場合、1年目で年収は約400万円(賞与、住宅手当含む)となると説明を受けた。したがって、比較的年収に関してはよいという印象を受けた。続きを読む(全71文字)

出光エナジーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年3月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業手当、住宅手当、通勤手当(全額支給)、子供手当、役職手当、単身赴任手当など手当が非常に充実している点はとても魅力的であると感じた。続きを読む(全67文字)

出光エナジーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年3月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フレックスタイム制度およびテレワーク勤務制度があるため、ワークライフバランスはある程度よいと思った。続きを読む(全50文字)

商社・卸(専門商社(化学・石油))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

コスモ石油株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おおむね入社前のイメージとおりいい人がい多い。フラットな組織であまり派閥などもないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全77文字)

林六株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にはない、家からも近かった為
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなに休日出勤があるとは思わなかった。休日出勤に関しては移動時間は...続きを読む(全92文字)

日本ペイント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針や重点施策が比較的頻繁に変更され、その都度業務の方向性が大きく変わるため、現場が振り回されている印象を...続きを読む(全128文字)

伊丹産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営のため、経営者一言で全てが決まってしまう。どれだけ理不尽でも関係ない。誰も抗えない。ご機嫌をとるのが上手...続きを読む(全86文字)

NX商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定性。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社らしい働き方はできない。その点を学生に伝えないまま採用する場合、入社後のギャップが生じ...続きを読む(全90文字)

株式会社巴商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上にガスボンベを転がします。最初は1本ずつ転がしていきますが早い段階で両手を使い2本転がしをできるように...続きを読む(全156文字)

コスモ石油販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コスモ石油販売で働くうえで想定される入社後のギャップは、ジョブローテーションを基本とするキャリア設計と、実際の現...続きを読む(全699文字)

株式会社オダギリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもやりやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
なんのサポートもなく何もないため困惑が多いし、それなのに責任は自分にき...続きを読む(全91文字)

NX商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全にトップダウンの会社で、言われた作業や課された案件をこなすイメージ。
先輩も「背中を見て覚えろ」のような方が多く、手取り足取り教えてくれ...続きを読む(全223文字)

エア・ウォーター西日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な分野でチャレンジできるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ガスを扱っている以上しかたのないことではあるが、とにかく呼び出し...続きを読む(全132文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

出光エナジーソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 出光エナジーソリューションズ株式会社
フリガナ イデミツエナジーソリューションズ
設立日 1960年11月
資本金 1億円
従業員数 108人
決算月 3月
代表者 足立和宏
本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地
電話番号 03-6435-4942
URL https://www.leef.co.jp/
NOKIZAL ID: 1655272

出光エナジーソリューションズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。