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出光エナジーソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出光エナジーソリューションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、出光エナジーソリューションズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に出光エナジーソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

出光エナジーソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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2.4
福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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出光エナジーソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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出光エナジーソリューションズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

出光エナジーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年3月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エネルギー業界(石油業界)の専門知識は入社前は特に必要ではないため、その点はとても安心であると感じた。また、入社後は、業界の基礎知識だけでなく、工場見学や...続きを読む(全151文字)

出光エナジーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
温かい人が多く会社の雰囲気も良かったので入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併と組織変更が続いている為業務体制があ...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    出光エナジーソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2018年9月15日
    回答者:

    【良い点】
    残業管理が徹底している(トランザクション社では月45時間以内)。労務管理がしっかりしている。人事総務がプロフェッショナルで優秀。
    【気になるこ...
    続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月24日
    回答者:

    【良い点】
    丁寧な人はわかるまで教えてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たいていの人は入れ替わりが激しいので教え方が投げやり、もしくは常にイ...
    続きを読む(全99文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年3月18日
    回答者:

    【良い点】
    Nidecグループ全体で行っている勉強会や通信教育があり勉強の機会は多かったです。
    有料だが直接業務に関係のない通信教育も受けることができて、...
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    在籍時期:2003年頃

    投稿日:2023年10月2日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    組合のの基本ルールとして、非常に厳しい印象がありました。面接時の内容に申告漏れの内容があった場合などは、容赦なく解...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月26日
    回答者:

    【良い点】
    休みは日曜日、祝日が固定で月に平均9日休める。年末年始は、最大9日。お盆休みやリフレッシュ休暇などはない。
    【気になること・改善したほうがいい...
    続きを読む(全128文字)

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    出光エナジーソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    出光エナジーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助が手厚いので自己負担一万円で駅近の新しい物件に住めました。
    今もあるか不明ですが、プレミアムフライデーなど流行りの福利厚生(?)も積...続きを読む(全142文字)

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    出光エナジーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少なくとも若手は目標未達でも安定して昇給していました。ボーナスも業績が悪い時でも減らなかった記憶があります。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)

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    出光エナジーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    現在社会において特にエネルギー、その中でもオイル関係は必要不可欠で国全体にとっても重要度が非常に高い。仕事を通して、このような重要なインフラに関与できる点...続きを読む(全115文字)

    出光エナジーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新卒入社の場合、1年目で年収は約400万円(賞与、住宅手当含む)となると説明を受けた。したがって、比較的年収に関してはよいという印象を受けた。続きを読む(全71文字)

    出光エナジーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    残業手当、住宅手当、通勤手当(全額支給)、子供手当、役職手当、単身赴任手当など手当が非常に充実している点はとても魅力的であると感じた。続きを読む(全67文字)

    出光エナジーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フレックスタイム制度およびテレワーク勤務制度があるため、ワークライフバランスはある程度よいと思った。続きを読む(全50文字)

    出光エナジーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の割り振りを調整したら早く帰れる日を作ることができるのでワークライフバランスは良いと思います。続きを読む(全55文字)

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    出光エナジーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては外回りや新規営業などいわゆる営業のような仕事ができるように思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織変更や退職者...続きを読む(全103文字)

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    出光エナジーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるがあまり理不尽に怒る人は少ないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手は良くも悪くも関係性が深くなくそれが居心...続きを読む(全94文字)

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    出光エナジーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    日系企業といった感じの給与体系です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の基準はよく分からないです。続きを読む(全61文字)

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    商社・卸(専門商社(化学・石油))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    KeePer技研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い上司に出会えれば技術はとことん身につくしどんなに忙しい時でも社員全員をしっかりと休憩させてくれる。
    暇な時期は休憩時間をいつもより増やし...続きを読む(全309文字)

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    岩谷産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業であること、業務内容は商品の受発注業務がメインと聞き入社を決めました。
    わからないことを聞いても優しく答えてくれる方が多いです。
    【...続きを読む(全312文字)

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    NX商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    想定していたよりも、部署での差が大きい。(残業、仕事内容、リモートワーク、飲み会の頻度等)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎朝の体...続きを読む(全85文字)

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    モリシタ化学産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は興味がありやってみたいと思ったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量と人手のバランスがとれてないのでミスがよく...続きを読む(全82文字)

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    株式会社小野由の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い会社で年輩の方が多々いらっしゃったからか普通にセクハラでは??って発言は多かったですね。笑いながら誤魔化せる...続きを読む(全120文字)

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    ハウスホールドジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きなギャップがあります。面接の時は社長は優しいそうだけど、ちゃんと働いたら、それなりの報酬も...続きを読む(全99文字)

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    片山ナルコ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    水処理用の薬剤を扱っており、生産活動をする上で大量の水が必要となるが、水質をコントロールをするための薬剤を提供しており、生産活動や環境に配慮...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ENEOSウイングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修がたくさんあるのはいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票には、週休二日制、年間休日125日、夏季冬季休暇ありと書い...続きを読む(全194文字)

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    株式会社巴商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人には正しい情報を記載するべき。間違いなく休日数の少なさで離職者が出ている。入社年次の近い方もおかしいと言っていた。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    伊藤忠プラスチックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    伊藤忠商事の看板があり、幅広いビジネスに触れながら多様な経験ができそうだと考えたのが当初の理由だった。実際に働いてみると、その期待通り、事業...続きを読む(全367文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    出光エナジーソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 出光エナジーソリューションズ株式会社
    フリガナ イデミツエナジーソリューションズ
    設立日 1960年11月
    資本金 1億円
    従業員数 108人
    決算月 3月
    代表者 足立和宏
    本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地
    電話番号 03-6435-4942
    URL https://www.leef.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1655272

    出光エナジーソリューションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。