コスモ石油販売の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
とにかく店舗の売上や商材の件数を稼げば評価される。入社数年で店長になる人もいるので数字を稼げるならインセンティブで比較的年収は上がりやすい。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
事務員以外女性はほぼ居ないが、体力と資格さえあれば働くことは出来る。
しかし、ワークライフバランスは良くないのでおすすめは出来ない。
【気にな...続きを読む(全158文字)

【良い点】
直接お客様との商談や販売営業が多くあるので、数字として現れやすくやりがいはそれなりにある。
店舗運営や整備士としての側面も多くあるので業務の幅...続きを読む(全165文字)

【良い点】
有給は店舗によるが申請すれば大抵通るが、圧倒的に社員が少ないので(入っても辞めることが多い)言い出しにくいところはかなりある
【気になること・...続きを読む(全143文字)

【良い点】
おとなしく誠実に働く人、もしくは発言権が強く、威圧的な態度の人が本社へ上がっていく印象、典型的な体育会系の会社続きを読む(全61文字)

【良い点】
残業は１００時間使用が、２０時間分しかつかず、どれだけ個人実績、店舗実績が良くても給与には一切反映されない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自身の時間は取れない。前日に明日の休みは応援に行ってくれとふつうにいわれる
【気になること・改善したほうがいい点】
聞くところによると現在はサ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自身のチャレンジに関しては意欲を見せれば挑戦させてくれる。自分から動かなくてぼーっとしてても給料は出る続きを読む(全57文字)

【良い点】
会社の母体がしっかりしているので、おおよそ普通の会社に存在する福利厚生はしっかりとうけることができる続きを読む(全56文字)

【良い点】
個人の売り上げノルマがあるが、異次元な数値をたたき出しても給与には一切反映されない。それでもかなり詰められる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
富士電機グループで安定している点
福利厚生がしっかりしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、業務量の差があるため、所...続きを読む(全105文字)

【良い点】
人は良い人も多いが、派遣社員の入れ替えや給料面の安さで、去る人が多い。
いい面は、良い運動になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全130文字)

【良い点】
現場の大きさにもよるが大きい現場はかなり体力が必要となる。思い調理器具を持つのはもちろんだが、ずっと立ちっぱなしということもあるので体力が大事！！続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社理由：地元で働けるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップ：初期配属の際、本人の希望や通勤距離を考慮すると聞...続きを読む(全121文字)

【良い点】
オフィスインテリア、文具が好きで入ったので、大きなギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットワークやITの知...続きを読む(全140文字)

【良い点】
非常に働きにくい。
古い体質の業界で、メーカーが非常に強く、商社といってもメーカーのユーザーの間に立つ流通としての機能しかなく存在意義も希薄続きを読む(全76文字)

【良い点】
何よりも住友電工の子会社ということもあり、安定はしていたと思います。また福利厚生も比較的充実はしていたように思えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全258文字)

【良い点】
一階に食堂があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃトップダウン手法だったこと。ただ、若くても、社長にしっかりと意見...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は風通しが良く、何事も柔軟に対応可能な会社であるという印象でした。実際に募集要項にもそのようなことが記載され...続きを読む(全114文字)

【良い点】
交通費が満額出る事。
急な予定が入っても、
休みが取りやすい事。
基本的な業務は決まっているので、
慣れたら働きやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全448文字)