理経の評判・口コミ一覧（全58件） 2ページ目

【良い点】
女性のキャリアについて。非常に慣用であり、女性の責任ある立場への登用も普通にある。またキャリアを目指すだけでなく、事務の仕事でも多くの女性が仕...続きを読む(全164文字)

【良い点】
自分のやる気しだいである。自分の興味、やりたいと感じることがあれば、もちろん業務に関係することだが、積極的にやらせてもらえる。商社なので、自分...続きを読む(全157文字)

【良い点】
有休は気兼ねなく取得できる。午前休も午後休も問題なく取れる。残業は人によって差はあるが、仕事の進め方で大きく変わるので、就業時間で終わらせ退社...続きを読む(全185文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほど評価される環境ではあると感じました。上司もよく見てくれている気がしますね。就業中はわりと自由と感じているが、長く席を立つ人...続きを読む(全155文字)

新人から大手のお客を持たせていただいたのは良い経験でした。大学関係を担当しているために、最新のIT関連に触れることが出来たのは勉強になりました。ただし、新...続きを読む(全163文字)

部署にもよりますが、有給休暇は比較的自由に取得する事が出来ます。国内大手企業との取引がメインとなるので、その企業のカレンダーに従えば大きな影響はないと思い...続きを読む(全167文字)

輸入をメインとしている商社です。ニッチな商材が多くラインナップされており、一度新規採用頂ければ概ね変更される事はありません。ただし、その製品が生産中止にな...続きを読む(全165文字)

福利厚生は良いと思います。伊豆、軽井沢に山荘あり、社員価格にて宿泊可能で食事が最高。ただ、行くまでが遠い。出産、育児の面でも良い待遇だと思います。女性には...続きを読む(全192文字)

仕事内容にもよるので、一概には言えませんが、顧客との直接交渉など多く、自分の裁量で、ガツガツ出来、頑張りがい、やりがいはあります。輸入商社的な面もあり、英...続きを読む(全157文字)

仕事面では、個人の裁量で、やりがいのある仕事ができます。給与面は安いです。残業がつけられれば、良い給料です。年齢比率は高齢化してきているかな。成績評価は、...続きを読む(全156文字)

当時は会社が赤字で昇給はなし。ボーナスもほとんどなし。
システム部門は強味となる製品や技術がほとんどなく、常に仕事の受注が瀬戸際の状況。エンジニアを確保...続きを読む(全175文字)

事業の面白み、製品の強みなどなかったことから会社に将来性を感じなかった。社長の一存で日本の市場で通用するかどうかもわからない製品を輸入し、明確なマーケティ...続きを読む(全150文字)

商社でしたが、自分のいた部署では海外とのやりとりはほぼなし。海外留学生制度も面接時にはさかんに謳っていたが実際には行われていなかった。古い会社というか上の...続きを読む(全163文字)

満足いくものではなかった。基本給が低く、ボーナスも年によってまちまち。ネットワーク機器など先細りの事業部や海外から仕入れてくる意味不明なアプリケーションソ...続きを読む(全164文字)

商社系のIT企業であるため、マルチベンダーで様々な製品を取り扱い積極的に新しいソリューションを提案出来る環境です。個人の裁量に任されており、何を提案するか...続きを読む(全162文字)

産休、育児休暇ともきちんと整備されている。育児休暇終了後の復職時は、配属先が変わる場合があるようだ。
復職後は一定期間時間短縮勤務が許されていて、保育園...続きを読む(全177文字)

社員は積極的に育児休暇や介護休暇を取得していて会社側の制度としてもよく整備されている。
出産、育児を控えた女性にはとても働きやすい環境。
部署ごとや有...続きを読む(全188文字)

半導体商社と商社系IT企業という面がありますが、IT系といってもやはり商社です。上層部、役職者含めてどうしても物品ありきでの発想になり、技術力も皆無です。...続きを読む(全151文字)

評価基準がいい加減。社長に気に入られればよいが、気に入られなければどんなに優秀でも評価されない。半導体商社であってIT会社ではない。システムをどうしても部...続きを読む(全161文字)

福利厚生については、真ん中位であろう。有給を取る事はできる。商社としては給料やステータスは普通。大きな仕事を取ってきても、昇給は年功序列の系統が強いかもし...続きを読む(全164文字)

広報担当は全員女性で切り盛りしており、しかも責任者も役職者(課長職)として処遇していた。総じて長年働く女性社員が多く、年休その他休日もしっかり労働契約が尊...続きを読む(全155文字)

商社にて総じて給与水準が高く、ガンバって実績を上げればそれなりに評価され、まずまずの収入で満足していた。減点法でなく加点法にて実績を上げれば、評価されるシ...続きを読む(全152文字)

優秀だった社長から口先だけ、英語しかできない社長に交代し業績が悪化するとともに、娘婿だったあまり優秀でない常務と組み、社内が混乱したから。また、海外メーカ...続きを読む(全155文字)

基本的にフレンドリーで、部下に対して理解がある。ややセクショナリズムの感があるが他部門に対しても身体を張って部下を守ってくれた記憶がある。仕事以外にも飲み...続きを読む(全158文字)

過去はいざ知らず現在は有能な人間がほとんど外部に転出。総じて優秀な社員が少ない。またトップマネジメント(社長)に問題あり。かつての強みはなくなり、将来性に...続きを読む(全157文字)