理経のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
30代くらいの中堅がかなりいなくなってしまっています。40代、50代くらいが新人を教えるため、ギャップもあり、す...続きを読む(全163文字)

【良い点】
先端的な分野に注力をしています。メーカーとも対等に話せる力をつけることができるような案件を担当させてくれる顧客基盤は持っていると思います。
...続きを読む(全234文字)

【良い点】
飲み会への耐性がかなり高くなります。また、親身になって話しを聞いてくれる上司も多いですが、全体的に女子社員の対応で悩んでいる上司が多かったよ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
住宅補助や、在宅勤務の補助なども出ていました。社内イベントや、クラブ活動なども豊富で、社内恋愛の末結婚にいたるアベックが一時期は多かったようです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署では、積極的にキャリアを考えた仕事の割り振りや、採用活動を行っていますが、全体的に高齢化しており、しがみ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
仕事内容や上司、同僚、部下に恵まれて、満足行く会社生活をすごくことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収を増やすために仕事...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当時は社内のクラブ活動が盛んで、若手を中心にクラブ活動を楽しんで良い雰囲気だった。別荘があり自由に使えたのでよく利用させてもらった。福利厚生...続きを読む(全184文字)

【良い点】
とてもニッチな商材を扱っているのでその分野に特化して知識を得ることができる。その分野のスペシャリストを目指したいのであれば向いているのかもし...続きを読む(全191文字)

【良い点】
比較的、従業員はのんびりしている。優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
のんびりしている人が多いため、なかなか物事を率先して請け...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業も多い部署にいたこともあり給料は他の人より比較的貰えていたそうです。
特に抑制するように言われることもなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業は部署によるが自身は全くしなかった。有給は取りやすい、当時コロナ禍でもあったため週3回ほどはリモートワークでした。続きを読む(全65文字)

【良い点】
問題なし。残業も多くなく、有給もきちんと取れた。そうしたあたりの法令遵守意識も高く、安心して働けました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業の休日出勤などを廃止していた。業務でベテランになると、残業したくない人は定時で帰っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全156文字)

【良い点】
仕事が決まっているので残業は少ない。休みも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初期は残業の計算がアバウトだったりもした。改善さ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
完全に土日休みなので、プライベートは充実できると思います。お盆では、メーカーが休みになるので、みなさん有給休暇を取得して長い休みを取っていた...続きを読む(全185文字)

【良い点】
やりがいがある分、一人で一所懸命になり過ぎないように周りからのサポートもしてもらえます。
家族の記念日なんかは早く帰らないと怒られるくらいです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
17時終業で残業がほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日だが、土日は取りずらい。
そもそも業務が過酷過ぎて、休みの1日は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署によっては残業が少なく定時かそれに近い時間に帰ることが出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に仕事が集中する風...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当代理店のマネージャー、店舗からの電話が土日もかかってくるので、プライベートはない。
土日に電話に出ないといけ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
製造業である為、納期や仕事量次第では取れる。自分が居た部門では有給申請で理由等は聞かれない、上司次第。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)