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株式会社理経

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

理経のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社理経のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社理経で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

理経の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.1
退職理由
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3.3

理経の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

理経の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社理経の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売する商材の開発元から営業的なトレーニングやテクニカルなトレーニングを受けることができるので、業務で使うスキルを伸ばす事が出来ます。
案件を...続きを読む(全178文字)

株式会社理経の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年07月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が親身になって指導監督してくれる。同僚、同期のネットワークが充実し情報の交換が盛んだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT...続きを読む(全196文字)

株式会社理経の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年07月11日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
殆ど教育らしい、教育は無かった。精神論が幅を利かすような古い体質だったが、そのくせ新しいことをやるんだと言うのが多かった。
ただ、自分が必要だ...続きを読む(全193文字)

株式会社理経の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年06月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
29年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

語学教育体制が充実。外人講師による少人数セミナー形式で週2回講義。希望者にはマンツーマンで上司、ESS Clubでのトレーニングもあり、スキルアップには絶...続きを読む(全176文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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理経を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2011年頃

投稿日:2011年10月22日
回答者:

休暇は年間100日ほどで、祝日のある週は土曜出勤もある。
徐々に完全週休2日制にするため祝日出勤の日が設けられるようになってきた。
昼ご飯は1食270...続きを読む(全164文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年10月29日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が5年以上続けられないところ。ライバルである東京大学では契約も無期雇用に転換していて大学で働く人を大事にし...続きを読む(全196文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年5月31日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日ではなく隔週で土曜日出勤の為、暇が少ない。
見込み残業の為、19時まで就業しその後に上司へフィードバッ...続きを読む(全91文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2014年9月10日
回答者:

人間性があふれており、社員ひとりひとりを大事にする社長。
幹部からヒラ社員まで全社員を平等に見ている。
また、高齢にもかかわらず自ら先頭に立ち5年10...続きを読む(全165文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2012年12月3日
回答者:

空港内のさまざまな施設の保安管理や運営を行っているので、勤務時間はシフト性ですし、配属される先によって相当違うと思います。福利厚生については、NAAグルー...続きを読む(全153文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

理経の 他のカテゴリの口コミ

株式会社理経の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月21日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容や上司、同僚、部下に恵まれて、満足行く会社生活をすごくことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収を増やすために仕事を...続きを読む(全179文字)

株式会社理経の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月21日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は社内のクラブ活動が盛んで、若手を中心にクラブ活動を楽しんで良い雰囲気だった。別荘があり自由に使えたのでよく利用させてもらった。福利厚生と...続きを読む(全184文字)

株式会社理経の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもニッチな商材を扱っているのでその分野に特化して知識を得ることができる。その分野のスペシャリストを目指したいのであれば向いているのかもしれ...続きを読む(全191文字)

株式会社理経の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的、従業員はのんびりしている。優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
のんびりしている人が多いため、なかなか物事を率先して請け負...続きを読む(全204文字)

株式会社理経の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業も多い部署にいたこともあり給料は他の人より比較的貰えていたそうです。
特に抑制するように言われることもなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

株式会社理経の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍の対策としてテレワークが導入され運用されてます。リモート会議ツールや社内SNSでの連絡手段などを使って実現されていて最低限のテレワーク...続きを読む(全188文字)

株式会社理経の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全てではないですが、直受け案件もあり、顧客に近い距離感で仕事ができます。そのため顧客のビジネスに直結する製品を導入できるので面白いです。
扱う...続きを読む(全207文字)

株式会社理経の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が出る20代は、残業すればするだけ稼ぐことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代になると何かしら(名ばかり)管理職と...続きを読む(全205文字)

株式会社理経の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によりますが、働き方は個人の裁量で決めることができます。自分のペースで仕事をすることが大事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)

株式会社理経の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各個人のやりたいことをやらせてくれるため、入社時から様々な仕事に取り組むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署やグル...続きを読む(全192文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関して、研修やe-learningを会社から提供されるものの中から自分が受講したいものを選択できますし、自分で探してきた研修も上...続きを読む(全218文字)

株式会社エフティコミュニケーションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社直後に10日くらいの研修があった。以降も不定期で研修はあったが、それ以上にメーカーさんが直接商品知識を教えてくれる機会が多いため、全く知ら...続きを読む(全96文字)

シーメンスヘルスケア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新製品が多くリリースされるため、そのたびに海外でのトレーニングセンターのトレーニングを受講することできる。続きを読む(全59文字)

日鉄物産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い間から裁量の大きな仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の戦略や分析等は無縁の世界。「鉄」という業歴の古い世...続きを読む(全108文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員教育はよかったが、それ以外の研修は長年変更されていない為、時代遅れな感じが否めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全106文字)

村中医療器株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内における勉強会などは頻繁に行われるし、就業時間内で行われることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームマネジメントに対する...続きを読む(全87文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はたまにあります
キャリアとしてはスペシャリストよりマネジメントが多くなります
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に使いにくい研...続きを読む(全83文字)

エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語については割と手厚く研修やTOEIC補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系であるにもかかわらずターゲットとするレベル...続きを読む(全117文字)

株式会社タウの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングを推進しており、勉強する環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の配属でいつも思うことだが、育成や研修に関...続きを読む(全114文字)

昭和フロント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々、モラハラされながら社会人としての基本所作を徹底的に教育いただいた。その点については社会人として働く上で今も活きている。
【気になること・...続きを読む(全140文字)

理経の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社理経
フリガナ リケイ
設立日 1957年6月
資本金 34億2600万円
従業員数 165人
売上高 102億8500万円
決算月 3月
代表者 猪坂哲
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目2番11号
平均年齢 46.1歳
平均給与 607万円
電話番号 03-3345-2150
URL https://www.rikei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137331

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